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為保障教育教學(xué)工作要求，結(jié)合我縣中小學(xué)、幼兒園師資需求情況，決定組織2021年惠安縣編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求
本次計(jì)劃招聘414人，詳見(jiàn)《2021年惠安縣招聘編外合同教師崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件、要求及對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè);
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;
5.取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證;取得普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū);
6.符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;
3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.服務(wù)年限未滿(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);
7.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書(shū)》和同意入職查詢書(shū)面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開(kāi)展預(yù)防校園性侵專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào))、《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào))規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
(三)具體條件及要求
1.應(yīng)聘小學(xué)的學(xué)歷為大專(zhuān)及以上、幼兒園的學(xué)歷為中專(zhuān)及以上;
2.年齡在18周歲以上，45周歲以下(即1975年6月至2003年6月期間出生)，其中屬于首聘的年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1985年6月至2003年6月期間出生);
3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)最遲須于2021年8月31日前提供;其他報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)最遲須于2021年6月25日前提供，其中教師資格證書(shū)最遲須于2021年8月31日前提供。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行招聘，每位報(bào)考人員，只能報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)招聘崗位，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件提交相關(guān)的報(bào)名材料。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及聯(lián)系人
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月19日至6月25日
報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位要求的條件，完整、如實(shí)地填寫(xiě)《2021年惠安縣招聘編外合同教師報(bào)名表》(附件3)，并將報(bào)名所需材料(電子掃描件)打包壓縮發(fā)送到縣教育局人事股郵箱:hjrs87394096@163.com(報(bào)考小學(xué)崗位),hjrs304@163.com(報(bào)考幼兒園崗位)，文件名命名統(tǒng)一格式：報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名。
2.縣教育局聯(lián)系電話：0595-87387040、87394096，各校報(bào)名聯(lián)系電話和聯(lián)系人詳見(jiàn)附件2。
(二)報(bào)名所需材料(提供電子掃描件,單張圖片大小不超過(guò)500KB)
1.《2021年惠安縣招聘編外合同教師報(bào)名表》(附件3，A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片);
2.身份證、戶口簿;
3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2021屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交可于2021年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的承諾書(shū)、所在學(xué)校提供可于2021年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的證明，但2021年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用);
4.教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū);
5.在職的編外合同教師，需提交學(xué)校同意報(bào)考證明;
6.2021年以來(lái)最新的體檢表,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
7.《入職承諾書(shū)》(附件4);
8.《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū)》(附件5)。
(三)報(bào)考資格審查
縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審，初審合格者確定為考試對(duì)象，并將考試對(duì)象名單發(fā)送給招聘學(xué)校，由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員參加考試。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)考人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
四、考試
(一)具體考試形式
考試采取面試的方式。
1.第一次考試時(shí)間：2021年7月5日(周一)上午9:00開(kāi)始，考生應(yīng)提前15分鐘到位。
2.第二次考試時(shí)間：根據(jù)第一次考試招聘和學(xué)校崗位空缺情況，由縣教育局在惠安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，具體考試時(shí)間另行通知。
3.考試地點(diǎn)：各招聘學(xué)校，報(bào)考人員應(yīng)攜帶紙質(zhì)的《報(bào)名表》和身份證到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和參加考試。
(二)面試
面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。綜合成績(jī)=面試成績(jī)(實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占30%)。綜合成績(jī)合格線為50分。
面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。
(三)招聘學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從綜合成績(jī)合格線上的報(bào)考人員中按高分到低分的順序選擇擬聘用人員。
五、公示與聘用
學(xué)校將擬聘用人員名單匯總后報(bào)送縣教育局，縣教育局負(fù)責(zé)在惠安縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用對(duì)象，聘用對(duì)象同時(shí)報(bào)縣委編辦、縣人社局、財(cái)政局備案。報(bào)考人員經(jīng)公示后確定聘用的，若選擇放棄，兩年內(nèi)不能參加我縣編外合同教師的招聘。
編外合同教師實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，確定聘用的編外合同教師，由縣人力資源服務(wù)有限公司與編外合同教師按照“自愿平等、協(xié)商一致”的原則簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年，統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)及工資發(fā)放。勞動(dòng)合同終止后，不再為解聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。
六、福利待遇
1.編外合同教師聘期為兩年，工資為我縣當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，并按規(guī)定給予辦理“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金)，擔(dān)任班主任工作的編外合同教師可享受班主任津貼。
2.編外合同教師在婚假、產(chǎn)假、評(píng)優(yōu)評(píng)先、繼續(xù)教育、進(jìn)修培訓(xùn)等方面與編內(nèi)教師享有同等權(quán)利。
3.編外合同教師年終獎(jiǎng)由學(xué)校按照教師績(jī)效工資考核辦法，對(duì)編外合同教師進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)發(fā)放的重要依據(jù)。
七、管理與考核
1.成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣委編辦、縣人社局、財(cái)政局、教育局組成的惠安縣編外合同教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)編外合同教師聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在縣教育局，負(fù)責(zé)具體日常工作。各學(xué)校成立編外合同教師聘用管理工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行日常管理及考核。
2.聘用期間，學(xué)校負(fù)責(zé)編外合同教師在崗期間工作材料等的收集歸檔，并實(shí)行滾動(dòng)管理。
3.編外合同教師年度考核按學(xué)校制定的考核辦法進(jìn)行量化考核，年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。若年度考核不合格者，兩年內(nèi)不能參加我縣編外合同教師的招聘。
八、其他事項(xiàng)
1.按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員的“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。考試當(dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員出入考點(diǎn)應(yīng)配合做好健康掃碼工作。
2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度�？荚嚰o(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作由惠安縣人力資源和社會(huì)保障局、惠安縣教育局和惠安縣委編辦共同組織，同時(shí)接受惠安縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87382129。
3.對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
4.本公告未盡事宜由惠安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.2021年惠安縣各招聘學(xué)校聯(lián)系方式.xlsx
3.2021年惠安縣招聘編外合同教師報(bào)名表
4.入職承諾書(shū)
5.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū)
惠安縣教育局
惠安縣人力資源服務(wù)有限公司
2021年6月18日
