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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，兩江新區(qū)教育事業(yè)單位決定面向事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試考察相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選教育事業(yè)單位工作人員74名。具體招聘單位、崗位及相關要求詳見附件1。
三、報名人員范圍和條件
（一）報名人員范圍
在編在崗教師，具體可報考范圍詳見附件1。
（二）報名人員應具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.按規(guī)定有最低服務期或原單位約定了最低服務期的，截止2021年8月應已滿最低服務期。
3.年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
4.具備國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質及其他條件。
（三）以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查未作出結論的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內（含新進人員試用期，新提拔領導干部職務試用期）的機關事業(yè)單位人員；雖尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作經(jīng)歷計算
工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年8月，按照“對年對月”計算。
（五）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年6月30日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1980年7月1日及以后出生，依次類推。
（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行審核。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（七）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；如專技9級以上，均含專技9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以網(wǎng)上報名截止之日計算。
根據(jù)疫情防控需要，本次遴選各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過報名網(wǎng)站及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格審查
本次遴選實行網(wǎng)上報名�？忌鷳屑殞φ諐徫灰�，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。遴選單位對照崗位要求，對報考人員填報的信息進行資格審查，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關工作人員不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。
1.提交報考申請。報考人員在2021年6月29日至2021年7月3日18:00前登錄報名系統(tǒng)http://ljzp.mxjyxx.com，提交報考申請（操作說明:http://ljzp.mxjyxx.com/sm.htm）。服務器關閉申請時間：2021年7月3日18:00。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。各招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的1日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
3.查詢資格初審結果。報考人員請于網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2021年7月4日18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結果有疑問，可咨詢招聘部門或單位，聯(lián)系電話見附表）。
4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。
5.打印準考證。報名通過后，報考人員須于2021年7月8日18:00起至7月9日18:00，在報名系統(tǒng)中打印準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
五、考試考核
本次公開遴選主要采取面試方式進行。符合附件1遴選條件且滿足直接進入面試環(huán)節(jié)條件的報考人員，直接進入面試；符合附件1遴選條件但不符合直接進入面試環(huán)節(jié)條件的報考人員，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到3:1的，加試筆試，筆試成績不算入考試考核總成績，作為確定面試人選的依據(jù)。
符合下列條件之一的報考人員可直接進入面試環(huán)節(jié)：2012年以后獲得�。ㄊ校┘壱陨犀F(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上者；2016年以后獲得區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上者；附件1中符合年齡放寬到45周歲以下條件者。
參加事業(yè)單位招聘考試，應自覺配合考務機構關于疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試
1.筆試采用閉卷筆答方式，分值100分，筆試科目為教育教學及學科知識。筆試測查范圍：時事政治，教育學，心理學，教師職業(yè)道德，教育法律法規(guī)，學科相關知識等�？荚嚧缶V部分參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內容。
2.筆試具體時間及地點詳見準考證，也可登錄報名系統(tǒng)查詢。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；
（2）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
（3）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項在報名系統(tǒng)公布，請考生及時關注。
（二）資格復審
本次不設現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)，資格復審納入考察環(huán)節(jié)。
面試人選應按主管部門或遴選單位通知的時間在面試前提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）。不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或后續(xù)環(huán)節(jié)核實該人選不屬于遴選范圍或不具備報名資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
對報考資格的審查貫穿遴選全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額可按進入面試人選規(guī)則遞補。
（三）面試
1.面試方式為綜合面試。采取教學片段展示、結構化面試等方式進行，部分藝體崗位需測試專業(yè)技能水平。主要考察應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質。綜合面試分值為100分，考核時間不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。
2.參加面試的考生根據(jù)報考學科和崗位統(tǒng)籌考慮進行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進行分組，并進行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場實施為準。
3.面試具體時間、地點及其他有關信息通過報名系統(tǒng)通知或公告。
（四）考試考核總成績計算
考試考核總成績=面試成績。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)該報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定并依次選擇錄取學校，即同一招聘崗位不分學校拉通競爭。其中，同一招聘崗位進行分組的，按分組后的現(xiàn)場招聘崗位數(shù)進行分組錄取。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、任教教齡高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊芍鞴懿块T會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補�？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同遴選單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分。
七、公示
經(jīng)主管部門會同遴選單位研究，確定擬聘人員名單，并向市級事業(yè)單位人事綜合管理部門報送擬聘公示所需材料，經(jīng)復核后在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、面試成績、總成績以及遴選崗位條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，作為擬聘人選。
八、聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關規(guī)定辦理調動（轉聘）手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
九、紀律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報考崗位聯(lián)系人。
2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-88708591
3.考試考務咨詢電話：63022480（兩江新區(qū)教育局），67463619、67308469（兩江新區(qū)組織人事部）。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1. 兩江新區(qū)2021年上半年公開遴選教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
