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根據(jù)學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃和工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會公開招聘編外合同制人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,成立畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外合同制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處,負(fù)責(zé)編外合同制人員招聘的具體工作。
二、公開招聘的原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘職位及人數(shù)
招聘職位及要求詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件1)。
四、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡在18周歲及以上(2003年7月13日及以前出生)、35周歲及以下(1986年7月13日及以后出生),中級職稱年齡放寬到40周歲(1981年7月13日及以后出生)、副高級職稱年齡放寬到45周歲(1976年7月13日及以后出生);
(四)學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《職位表》(附件1);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;
(七)在職在編人員報考的,需主管部門出具同意報考證明。
以下人員不得報考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿1年的人員的;
(三)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員的;
(五)違反計(jì)劃生育政策的人員的;
(六)不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2021年7月14日-7月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日、雙休日除外)
2.報名地點(diǎn):畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓人事處510辦公室(貴州省畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城)
3.聯(lián)系人:陳老師、楊老師,聯(lián)系電話:0857-5468516。
4.報名方式:采取現(xiàn)場報名,考生須本人親自前往報名,特殊情況可委托他人代報名(需提供考生委托書)。
5.報名所需材料:
(1)《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會公開招聘編外合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2)1份。
(2)本人有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報告(應(yīng)屆生且還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報告);
(3)近期1寸正面免冠同底彩照2張(同時提供免冠同底電子照片);
(4)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人;
(5)《新冠肺炎疫情防控要求個人防疫情況申報表》(附件3)1份。
6.資格審查:報名信息出現(xiàn)錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的責(zé)任自負(fù)(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在8月31日前提交招聘所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷、學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
7.報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報名合格人數(shù)開考。