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廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院)，1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員35名。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

3.具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，健康的體魄和良好的心理素質(zhì);善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

4.具備工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件、基本素質(zhì)及符合工作崗位規(guī)定的其它條件。

5.年齡條件：非應(yīng)屆畢業(yè)生參照《廣東第二師范學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)的規(guī)定執(zhí)行，年齡計(jì)算至報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

6.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東第二師范學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)限制報(bào)考條件

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國(guó)家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《廣東第二師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人情況登記表》(附件3)、《廣東第二師范學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人著作、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、二代居民身份證(正反面掃描在同一頁(yè))、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)掃描在同一頁(yè))等材料的掃描件。

3.從大學(xué)本科起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)境內(nèi)尚未畢業(yè)的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考者，提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

6.崗位招聘條件要求發(fā)表學(xué)術(shù)論文的，需提供發(fā)表的論文及檢索證明材料;崗位招聘條件要求主持科研項(xiàng)目的，需提供主持項(xiàng)目的立項(xiàng)有效證明材料，如已結(jié)項(xiàng)，需提供結(jié)項(xiàng)的有效證明材料。

7.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、參與項(xiàng)目的業(yè)績(jī)材料和體現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的證明材料等資料。工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

8.崗位招聘條件要求研究方向的，需提供專(zhuān)項(xiàng)、研究方向證明材料，包括：(1)課程成績(jī)單;(2)院(系)關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)、研究方向的證明材料;(3)專(zhuān)項(xiàng)、研究方向相關(guān)的研究成果等。

9.崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等(如資格證書(shū)、技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、業(yè)績(jī)成果證明材料等)。

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過(guò)30M)發(fā)送至報(bào)名郵箱rsk@gdei.edu.cn，壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“A01張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。

(三)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2021年8月2日至8月20日24:00。

五、資格審核

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，資格初審不通過(guò)，取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方進(jìn)入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致名額空缺，將按筆試成績(jī)從高到底進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、考試

(一)招聘崗位(崗位代碼為2021JSA201至2021JSA219)考試采用面試方式。面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。面試由試講和結(jié)構(gòu)化面試組成。

1.試講。試講成績(jī)滿(mǎn)分100分，70分及以上為合格。在試講成績(jī)合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人選，人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試人選。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，70分及以上為合格，成績(jī)不合格者不予以錄用。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)招聘崗位(崗位代碼為2021JSA220至2021JSA222)的考試分為兩個(gè)階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。

1.筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。

筆試滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。在筆試成績(jī)合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因面試人選個(gè)人放棄，可在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。公告無(wú)異議的，進(jìn)入面試程序。

2.面試。面試在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。面試由試講和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未同時(shí)達(dá)到良好(70分)及以上者，不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)招聘崗位(崗位代碼為2021JSA223)的考試分為兩個(gè)階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。

1.筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。

筆試滿(mǎn)分為100分，60分(含)以上為合格。在筆試成績(jī)合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因面試人選個(gè)人放棄，可在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。公告無(wú)異議的，進(jìn)入面試程序。

2.面試。在筆試成績(jī)公布后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，70分(含)以上為良好，未達(dá)到良好者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢人選的確定

在成績(jī)達(dá)到招聘要求者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。招聘崗位(崗位代碼為2021JSA220至2021JSA223)總成績(jī)相同人員按照面試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定�？偝煽�(jī)相同且面試成績(jī)相同者，按試講成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定。招聘崗位(崗位代碼為2021JSA201至2021JSA219)總成績(jī)相同人員按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定。

八、體檢

確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。

九、考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。

十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿(mǎn)后30個(gè)工作日內(nèi)，無(wú)特殊原因，未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)前進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

十一、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)或廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名材料中提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)課程成績(jī)單(須加蓋院系或畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生處公章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

3.國(guó)境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。

7.因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

8.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)、也可電話查詢(xún)。

9.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

10.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

招聘工作電話：020-34113286(人事處)

監(jiān)督投訴電話：020-34113624(紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件：1、廣東第二師范學(xué)院招聘工作人員崗位表.docx

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3、廣東第二師范學(xué)院招聘工作人員個(gè)人情況登記表.doc

4、廣東第二師范學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

廣東第二師范學(xué)院

2021年8月2日