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為適應我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，結合當前疫情防控形勢和我區(qū)中小學教學工作實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現就公開招聘公辦中小學臨聘教師公告如下：
一、崗位和條件
（一）招聘崗位
根據新學年在校生情況，結合全區(qū)各公辦學校的實際情況，在原有核定臨聘教師總量內，按照我區(qū)公辦中小學臨聘教師指標空缺數及人員結構要求，按需合理設置公開招聘臨聘教師崗位。
（二）招聘對象
已參加大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘公辦中小學教師面試而未被聘用且面試成績合格的考生。符合《大亞灣區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”管理實施方案》的在崗臨聘教師不得作為招聘對象。
二、組織程序
結合當前常態(tài)化疫情防控及中小學教學工作實際，此次公開招聘臨聘教師工作組織程序主要包括：1.發(fā)布招聘預告→2.發(fā)布招聘公告→3.聘取考生→4.公布擬聘用考生名單（準考證號）及考試總成績→5.組織體檢→6.考察→7.公示與聘用。
（一）發(fā)布招聘預告
在區(qū)管委會門戶網站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布大亞灣區(qū)2021年公開招聘臨聘教師預告。
（二）發(fā)布招聘公告
確定全區(qū)空缺臨聘教師崗位后，由區(qū)宣教局在區(qū)管委會門戶網站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布招聘公告（含空缺臨聘教師崗位）。
（三）聘取考生
1.考生排名
按照大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘公辦中小學教師考試已參加面試但未被聘用且在面試成績合格線內考生考試總成績從高至低分學段及學科進行排名。
如報考同一學段及學科考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。
2.聯(lián)系考生
考生排名確定后，組織工作人員在相應學段及學科中具備候選資格人員中按總成績高低依次電話聯(lián)系入圍考生，告知其入圍招聘臨聘教師排名情況，征求其個人意愿，雙向選擇錄取�？忌胺艞壠赣谩被颉盁o法聯(lián)系”視為放棄錄取資格，在相應學段及學科中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。電話聯(lián)系考生時間為2天，工作人員在2天內3次電話聯(lián)系無果的可確定為“無法聯(lián)系”。
3.變更學科
空缺招聘崗位對應的學科能被補聘的考生人數如小于崗位所需人數，按實際符合條件的人數補錄，剩余崗位根據學校實際，由學校變更學科再次申報，在相應學段及學科中具備候選資格人員中按總成績高低依次補錄。
（四）發(fā)布擬招聘人員名單
聘取工作結束后，由區(qū)宣教局在區(qū)管委會門戶網站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面發(fā)布擬聘用考生名單（準考證號）及考試總成績。
(五)組織體檢
根據擬聘用人員名單等額確定體檢對象。體檢工作嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）實施。
（六）考察
體檢結束后，由區(qū)宣教局對考察對象的個人信用、遵紀守法等進行考察。
考察中如發(fā)現報考人員不符合報考資格條件、瞞報個人真實情況或者存在有其他情形的，一經查實，取消聘用資格。
（七）公示與聘用
根據考生總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)管委會門戶網站及其部門頻道（區(qū)宣教局、區(qū)人社局）版面公示7個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員，須按規(guī)定時間到聘用學校辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂3年期勞動合同(從2021年9月1日起至2024年8月31日止)，試用期6個月。
三、工資待遇
本次招聘的臨聘教師不納入編制管理。聘用期內根據《大亞灣區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”管理實施方案》（惠灣宣〔2018〕137號）精神，所需人員經費由區(qū)財政核撥，確保臨聘教師與公辦教師同工同酬，用人學校應與臨聘教師簽訂勞動合同。
四、其他事項
（一）本公告“以上”、“以下”均包含本級基數。
（二）本次公開招聘臨聘教師不收取任何報名費用。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生在應聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現查實取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，并承擔由此產生的一切后果。
（四）實行回避制度
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令139號）第28條規(guī)定：應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.凡存在與聘用單位及其主管部門的領導班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列親屬關系（即夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系）可能影響公平公正情形的，考生均須回避，不得報聘用至該單位的崗位；從事此次錄取工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響錄取公正性的，應當實行回避。
3.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關法規(guī)進行嚴肅處理。
（五）從嚴做好疫情防控。此次公開招聘期間嚴格落實新冠肺炎疫情有關防控措施，考生在體檢、考察等環(huán)節(jié)要按照最新疫情防控要求做好自身防護�？荚嚽�14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風險地區(qū)人員接觸史、疫情中高風險地區(qū)駐留史或其他情況的，應主動報告，并按疫情防控有關規(guī)定處理。
本預告由大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘臨聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-5562637
監(jiān)督咨詢電話：0752-5562932（區(qū)紀委派駐區(qū)宣教局紀檢組）
惠州大亞灣開發(fā)區(qū)2021年公開招聘臨聘教師工作領導小組
2021年8月16日
