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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次定向考核招聘酉陽自治縣2021年應屆全科教師、公費師范生、特崗教師216名。具體招聘單位及崗位詳見《酉陽自治縣2021年第三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）招聘對象
1.2021年應屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學公費師范生（酉陽籍）；
2.我市為酉陽自治縣農(nóng)村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2021年應屆畢業(yè)全科師范生；
3.我市為酉陽自治縣農(nóng)村學前教育階段學校訂單定向、公費培養(yǎng)的2021年應屆畢業(yè)學前教育師范生；
4.2021年服務期滿、考核合格的2018年服務酉陽的“特崗計劃”教師。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年8月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年8月27日及以后出生，依次類推。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的學歷（學位）及專業(yè)報考
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。
2021屆高校畢業(yè)生，2021年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過酉陽自治縣人力社保網(wǎng)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/，下同）“事業(yè)單位公開招聘”欄及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2021年8月26日（星期四，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再補報。
（二）報名地點及咨詢電話：酉陽自治縣教育委員會6樓618室；咨詢電話：023-75557679。
（三）報名方式及所需材料
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，須考生本人到場，并簽訂新冠肺炎疫情防控承諾書�？忌孕邢螺d并如實填寫《酉陽自治縣2021年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），同時提供以下材料原件及復印件各一份，具體包括：（1）身份證；（2）畢業(yè)證（學位證）；（3）教師資格證；（4）定向培養(yǎng)協(xié)議書（“特崗計劃”教師除外）；（5）近期2寸同底免冠登記照片1張（黑白、彩色均可）。
（四）資格審查及準考證發(fā)放
資格審查合格人員名單于8月26日20：00時在酉陽自治縣教育委員會底樓進行公布。
請資格審查合格人員于8月27日上午9：00-12：00時在酉陽自治縣教育委員會6樓618室領取準考證。審查未通過者不能進入考試考核環(huán)節(jié)。
五、考試考核
本次考核招聘小學全科教師和幼兒教師崗位采用“筆試+大學期間綜合成績”的方式進行，2018年“特崗計劃”教師和教育部直屬公費師范生采用筆試的方式進行。
參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定（附件4）。報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試
1.筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識（教育類）》，筆試時間90分鐘�？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。
2.筆試定于2021年8月28日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。
3.筆試成績及體檢人員名單發(fā)布。筆試成績及體檢人員名單于2021年8月28日在酉陽自治縣教育委員會底樓公示欄張榜公布。
（二）考核
本次考核招聘小學全科教師崗位和幼兒教師崗位除參加筆試外，還需考核其大學期間的“綜合成績”�？己顺煽円援厴I(yè)院校書面提供成績?yōu)闇省?/P>
（三）考試考核總成績計算
1.小學全科教師崗位考試考核總成績=筆試成績×40%+大學期間綜合成績×60%；
2.幼兒教師崗位考試考核總成績=筆試成績×40%+大學期間綜合成績×60%；
3.2018年“特崗計劃”教師崗位考試考核總成績=筆試成績；
4.教育部直屬公費師范生崗位考試考核總成績=筆試成績。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
大學期間綜合成績、考核總成績于2021年8月29日在酉陽自治縣人力社保網(wǎng)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。
六、體檢和考察
體檢由縣人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由縣人力社保局、縣委編辦會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在酉陽自治縣人力社保網(wǎng)（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、面試成績等其他應公示事項。
八、選崗、聘用及待遇
選崗按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位（即“選崗”），如考試考核總成績相同，則依次按學業(yè)成績（大學期間必修課程考試平均成績、綜合平均成績，保留2位小數(shù)）高者優(yōu)先選崗，如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。教育部直屬公費師范生不選崗。
公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，縣人力社保局備案同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）規(guī)定，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員必須在酉陽自治縣服務6年及以上（“特崗計劃”教師入編后服務5年及以上）。被聘用人員一經(jīng)聘用，未滿服務期的，應按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關系，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。
此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣教委、酉陽自治縣委編辦解釋。
咨詢電話：023-81536010，023-75557679。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報名）。
附件1.酉陽自治縣2021年第三季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2.酉陽自治縣教育事業(yè)單位2021年考核招聘公費師范生、特崗教師報名表.docx
