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根據(jù)《中共怒江州委辦公室怒江州人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)2021年怒江州“十百千萬”人才培養(yǎng)工作方案>的通知》和《怒江州教育體育局關(guān)于蘭坪縣教育體育局2021年面向全國引進教育教學(xué)類高層次人才工作方案的批復(fù)》(怒教體復(fù)〔2021〕36號)文件精神,同意我校面向全國引進教育教學(xué)類高層次人才1名,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
嚴格按照《2021年怒江州“十百千萬”人才培養(yǎng)工作方案》等相關(guān)規(guī)定,嚴肅紀律、規(guī)范流程,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合,注重能力和水平的原則。
二、引進崗位
本次引進高中物理學(xué)科高層次人才1名,具體招聘崗位及條件要求詳見附件《2021年蘭坪縣一中引進教育教學(xué)類高層次人才崗位計劃表》。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
(三)具有正常履職的身體條件;
(四)符合崗位的其他要求。
(五)有下列情形之一的,不列入引進范圍:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.2016年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員;
4.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
5.曾被開除公職的人員;
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。
四、引進工作機構(gòu)
為切實加強對本次人才引進工作的組織領(lǐng)導(dǎo),蘭坪縣第一中學(xué)成立高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,引進工作在蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局指導(dǎo)下,在蘭坪縣紀委縣監(jiān)委派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下組織實施。
五、引進程序
(一)報名
1.報名方式:
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。
電子郵箱:707449455@qq.com
聯(lián)系電話:0886—3055005
15987317700
2.報名時間:2021年8月25日—9月5日
3.報名要求:
(一)報名
(1)報名時應(yīng)聘者須將本人簡歷(電子版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件,按順序整理打包后,文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名,發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進行報名。
(2)報名審核:蘭坪縣一中根據(jù)崗位要求認真審核報名人員提供的報名相關(guān)資料并從提交報名資料起5個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。資格審核合格的報名人員若在考核開始前已簽約其他單位,需第一時間告知學(xué)校。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消報名資格,后果由本人負責(zé)。
(二)考核
1.開考比例:不受開考比例限制,崗位有報名人員即開考。
2.考核方式:面試。面試包括課堂教學(xué)能力測試和素質(zhì)問答兩個部分,分值各為100分?忌嬖嚳偝煽=教學(xué)能力測試成績×70%+素質(zhì)問答成績×30%。面試主要考查考生教學(xué)基本功、教材分析、教學(xué)組織、邏輯思維、教學(xué)溝通、反饋處理、語言表達等能力。課堂教學(xué)能力測試參照現(xiàn)行蘭坪一中使用高中物理教材,由監(jiān)督組隨機抽取測試課題,現(xiàn)場備課40分鐘,然后根據(jù)資格審核通過實際參加面試人數(shù)采用課堂教學(xué)或模擬課堂的方式進行;問答采取現(xiàn)場提問的方式進行,含一個規(guī)定問題和一個現(xiàn)場答辯題,時間為5分鐘。
3.考核地點和時間:
考核地點:蘭坪縣第一中學(xué)。
考核時間:以電話或短信的方式通知資格審核合格的應(yīng)聘人員。
4.面試最低控制分數(shù)線:
面試滿分為100分,劃定70分為面試最低控制分數(shù)線。若報考者面試成績低于70分,視為面試不合格,取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
考核結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”的原則,崗位按照面試成績排名依次確定擬引進人員,并由蘭坪縣一中與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察?疾旃ぷ魍ㄟ^查閱個人檔案,深入了解擬引進人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況,主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實工作表現(xiàn)和由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明。擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至蘭坪縣教育體育局人事股。
屆時因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序,并取消聘用資格。
(五)體檢
組織擬引進人員到蘭坪縣中醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由擬引進人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。
(六)公示
考察、體檢合格的擬引進人員作為擬聘用人員,由蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局分別在網(wǎng)站上進行公示,公示期不少于7個工作日。
(七)遞補
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補:
1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.在擬聘用公示期結(jié)束前,擬聘人員放棄聘用的。
(八)聘用
經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員,由蘭坪縣教育體育局報蘭坪縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用后,在本單位任教服務(wù)年限不得低于10年。
六、待遇
根據(jù)《中共怒江州委辦公室怒江州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2021年怒江州“十百千萬”人才培養(yǎng)工作方案的通知》(怒辦通〔2021〕19號)規(guī)定,引進的教育教學(xué)類高層次人才,承諾在怒江服務(wù)滿10年以上,按以下標準給予補助:
全日制博士研究生、碩士研究生,年齡原則上不超過35周歲。正式履行合同后,補助博士研究生20萬元安家費、碩士研究生10萬元,一次性發(fā)放。
引進的碩士研究生、博士研究生納入事業(yè)編制內(nèi)管理,實行特崗聘用,不占所在單位結(jié)構(gòu)比。引進人才可根據(jù)本人意愿,配偶、子女、父母均可隨遷。配偶在原單位屬于公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的,可協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照規(guī)定和程序辦理隨調(diào)手續(xù)。其他身份的,由用人單位妥善安置或幫助推薦就業(yè)。子女(無須戶口隨遷)可就讀蘭坪縣城區(qū)幼兒園和縣直中小學(xué)校。
七、紀律
本次引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,必須嚴肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對違反紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。用人單位負責(zé)人和從事引進工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進行回避。
八、其他
(一)請報考人員仔細閱讀公告,報考人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
(二)報考人員在應(yīng)聘過程中,須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅栏褡袷嘏浜弦咔榉揽毓ぷ鳌?/P>