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一、數(shù)量及崗位
（一）國家通用語言授課初中教師（8人）：語文2人、英語2人、歷史2人、體育2人。
（二）國家通用語言授課小學(xué)教師（22人）：語文4人、數(shù)學(xué)7人、英語2人、科學(xué)4人、體育3人、音樂2人。
具體崗位要求詳見《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員崗位表》。
本次招聘安排一定崗位用于定向招聘以下兩類人員：
（一）2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡稱“高校畢業(yè)生”）。
高校畢業(yè)生是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（二）蒙漢兼通人員。
蒙漢兼通人員是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
本次公開招聘不限制戶籍。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和為人民服務(wù)精神；
2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有符合職位要求的專業(yè)技能；
4.普通應(yīng)往屆畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵年齡在30周歲以下（1991年9月23日以后出生）；研究生年齡放寬至35周歲以下（1986年9月23日以后出生）；我旗在職臨聘教師年齡放寬至38周歲以下（1983年9月23日以后出生）（在職臨聘教師須持有所服務(wù)單位出具的工作證明)；
5.普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
6.國家6所部屬師范類院校、“雙一流”建設(shè)學(xué)校、原985院校本科畢業(yè)生，通過資格審查合格后，可直接進(jìn)入面試，不受崗位計劃數(shù)限制，面試成績高于同學(xué)科面試人員平均成績的，進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié)；
7.具有相應(yīng)的教師資格證和普通話合格證書，其中2021年普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，可在上崗1年之內(nèi)提供教師資格證，逾期未提供的，取消聘用資格。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）普通高等院校本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、實施步驟
招聘工作分發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、政審、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等九個步驟進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員登錄杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hjq.gov.cn/），進(jìn)行網(wǎng)上報名并打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請于筆試前三天進(jìn)行）；
2.報名時間。網(wǎng)上報名時間為2021年9月23日至9月28日17時30分；資格初審截止時間為2021年9月30日12時00分；
3.報名時，報考者須簽署《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員誠信承諾書》（附件1），否則不接受報名。報考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須上傳本崗位所要求的全部證件及相關(guān)證明材料，對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）、學(xué)歷學(xué)位證照、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告等相關(guān)資格證照，另杭錦旗臨聘教師需上傳工作證明。須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊“提交”（特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）；
4.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位（特別說明的除外），崗位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄；
5.報考人員須按畢業(yè)證和學(xué)位證書上的專業(yè)如實填寫報名信息，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格；
6.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，報考者在網(wǎng)上成功提交信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生請于審核截止前自行打印《報名表》，一式二份并妥善保管，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無報名表者，一律不接受資格復(fù)審；
7.報考人員只能選取其中一個崗位報考（此招聘考試與市內(nèi)其他考試為同一時間，考生不得同時報考）；
8.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1︰3方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消崗位或核減崗位數(shù)，所取消或核減崗位，下一步采取走進(jìn)校園公開引進(jìn)的方式進(jìn)行招聘。
（二）筆試
1.筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育理論，學(xué)科專業(yè)知識占80%，教育理論占20%，采取閉卷方式進(jìn)行；
2.筆試提供蒙古文和國家通用語言文字兩種文字試卷。選擇國家通用語言文字試卷的人員，必須用國家通用語言文字作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答，報考“蒙漢兼通”崗位人員，試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50％，答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理；
3.筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。因疫情等客觀原因，時間需做出調(diào)整的在報名網(wǎng)站另行通知�？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時身份證或護(hù)照）參加考試；
4.政策性加分：考生可享受以下最高兩項累計加分。
（1）按照有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績上加2.5分予以照顧；
（2）杭錦旗戶籍報考人員在筆試成績基礎(chǔ)上加2.5分（戶籍遷入時間為公告發(fā)布之日前）；
（3）杭錦旗中小學(xué)、幼兒園（同一所學(xué)校）在職的臨聘教師教齡達(dá)二年及以上，在筆試成績上加2分（需提供臨聘單位出具的相關(guān)證明材料）。
5.經(jīng)資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到1∶2面試比例的，經(jīng)公開招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招聘計劃。
筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分，保留小數(shù)點后兩位。
（三）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后,按照筆試總成績由高到低1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審不合格的，按照既定比例依次遞補，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；
2.資格復(fù)審工作由杭錦旗人力資源和社會保障局、杭錦旗教育體育局共同組織實施。資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站上予以公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格；
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報名網(wǎng)站下載打印的《報名表》（一式二份），持身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證書及普通話等級證原件，帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁）；
4.在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格；
5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并電話通知遞補人員進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)；
6.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照既定比例依次遞補。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。
（四）面試
1.面試成績滿分為100分，采取模擬課堂的方式進(jìn)行。其中，中小學(xué)音樂、體育學(xué)科的應(yīng)聘者另需進(jìn)行專業(yè)技能測試（試講和技能測試各占50%）；
2.考生按所提供命題進(jìn)行備課，備課時間為60分鐘，模擬課堂（試講）時間為15分鐘，技能測試時間為15分鐘；
3.面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由蒙古文和國家通用語言文字兩種試題組成，面試“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對不按要求作答的，按零分處理；
4.面試時間、地點另行通知；
5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計算平均成績的崗位），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績計算=筆試總成績×60%+面試成績×40%；保留小數(shù)點后兩位。
（五）政審和體檢
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入政審和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入政審體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生要在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。
對政審合格人員在統(tǒng)一規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌䦟彶缓细竦�，無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其資格，出現(xiàn)空缺名額依次遞補。
（六）公示和聘用
1.對擬聘用人員通過一定形式統(tǒng)一向社會公布，公示時間為5個工作日。監(jiān)督電話：旗紀(jì)檢監(jiān)察委員會：0477-6622047；旗人力資源和社會保障局：0477-6628872；旗教育體育局：0477-6622159；
2.擬錄用名單公示結(jié)束后，由教體局為擬聘用人員統(tǒng)一安排15天崗前培訓(xùn)，并為無異議擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補；
3.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與新聘用人員簽訂3年期限的聘用合同，試用期為6個月（試用期在合同期限內(nèi)包含）。合同期內(nèi)工資待遇比照同類事業(yè)單位在職在崗人員工資待遇，繳納五險一金（凡政策允許可比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工進(jìn)行繳納的，比照繳納；除此之外，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納政策執(zhí)行），職業(yè)年金按相關(guān)政策繳納。在合同期內(nèi)，不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開服務(wù)崗位，否則終止合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。三年合同期滿后，經(jīng)考核合格的，在雙方同意的前提下，可續(xù)簽合同，考核不合格的，不再續(xù)簽；
4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
四、其他事宜
（一）凡出現(xiàn)違反《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員誠信承諾書》中所承諾事項行為的，一律按事前約定從嚴(yán)處理。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（三）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（四）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
（五）疫情防控須知
1.請考生在考試前14天不要到疫情中高風(fēng)險的地區(qū)出行，筆試面試開考時必須攜帶“健康碼”、“行程碼”綠碼，自覺保持1米線安全距離，主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常后方可進(jìn)入考場參加考試；非綠碼人員需按照疫情防控指揮部的要求提前進(jìn)行核酸檢測，憑檢測結(jié)果方可進(jìn)入考場。進(jìn)入考場時需按照防控工作人員要求配帶好口罩，進(jìn)行體溫檢測后有序進(jìn)入；
2.因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加筆試、資格復(fù)審和面試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)；
3.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注本人工作生活居住地及國家、自治區(qū)、鄂爾多斯市、杭錦旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
（六）此公告由杭錦旗招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員誠信承諾書》.doc
2.《杭錦旗教育領(lǐng)域招聘專業(yè)技術(shù)輔崗人員崗位表》.xlsx
杭錦旗招聘專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年9月23日
