(二)面試

1.面試人選的確定

面試人選的確定：各職位面試人選在筆試合格(筆試成績合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分)的考生中,根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若報考人數(shù)或筆試合格人數(shù)不足1:3的職位，筆試合格者(筆試成績不低于60分)全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員到汕頭市聾啞學(xué)校領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取通知書時間另行通知。

2.面試時間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

3.面試方式

面試方式為答辯和說課。

答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;說課內(nèi)容為現(xiàn)行普通學(xué)校義務(wù)教育課程教科書四年級上冊的教材(人教版)。主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)，包括學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)常規(guī)測試、備課等。

說課時間在20分鐘以內(nèi)。說課過程中，考生可使用學(xué)校提供的小黑板、課本和自制的課件說課，但不能帶教參、教輔等。答辯題為3個，考生按答辯內(nèi)容分別作答，時間在10分鐘以內(nèi)。

面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定施行。

(三)考試總成績及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

六、體檢和考察

根據(jù)各崗位考生的總成績，按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格，公布考察人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

七、擬聘人選公示

按干部管理權(quán)限，根據(jù)崗位要求和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選，并公示7個工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議，按規(guī)定政策辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

九、其他事項(xiàng)

(一)遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按干部人事管理權(quán)限報同級組織人社部門同意后，按應(yīng)聘人員的考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選自愿放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時限內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)本次公開招聘的公告、筆試成績、考試總成績、體檢、考察對象、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定的時間同時在下列網(wǎng)站公開發(fā)布：

汕頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.shantou.gov.cn/);

汕頭人才網(wǎng)(http://www.strc.com.cn/);

汕頭教育信息網(wǎng)(http://www.stedu.net/);

汕頭市聾啞學(xué)校(http://stly.stedu.net/)。

十、本次公開招聘由汕頭市聾啞學(xué)校組織實(shí)施

十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

汕頭市聾啞學(xué)校辦公室：0754-88562973;

汕頭市教育局人事科：0754-88853404;

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0754-88179804。

附件：1.汕頭市聾啞學(xué)校2012年公開招聘教師崗位表.rar

2.汕頭市聾啞學(xué)校2012年公開招聘報名表.rar

汕頭市聾啞學(xué)校

2012年12月3日