本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，自公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2），于2021年11月2日前（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)），將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至學(xué)院郵箱（njzyrsk@163.com）。報(bào)名郵件發(fā)送后，報(bào)名人員要與學(xué)院聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。超過報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收?qǐng)?bào)名表。
報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)院進(jìn)行資格初審，初審?fù)瓿珊髮⑷繄?bào)名人員基本情況及審核情況匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并向社會(huì)公布初審情況。
(二)綜合測(cè)評(píng)
資格初審合格人員將統(tǒng)一參加綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)分為“人才評(píng)價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。
1.人才評(píng)價(jià)程序和要求：
(1)報(bào)名人員自評(píng)。按照《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才評(píng)價(jià)表》（附件3）開展自評(píng)，于2021年11月4日18時(shí)前（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)），將《評(píng)價(jià)表》及佐證材料掃描件，打包發(fā)送至學(xué)院郵箱（njzyrsk@163.com）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送或未按要求報(bào)送《評(píng)價(jià)表》的，視為放棄資格。
(2)學(xué)院復(fù)核及公示。學(xué)院對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)報(bào)名人員自評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并確認(rèn)報(bào)名人員最終人才評(píng)價(jià)得分并公示。報(bào)名人員對(duì)復(fù)核認(rèn)定得分有異議的，可在復(fù)核結(jié)果公布3日內(nèi)提出二次審核申請(qǐng)。
2.面試程序和要求
(1)劃定進(jìn)入面試人員范圍。人才評(píng)價(jià)結(jié)束后，按照1:3比例劃定進(jìn)入面試人員范圍。比例高于1:3的，根據(jù)學(xué)院復(fù)核公示后得分高低按1:3的比例確定面試資格；比例低于1:3（含）的，直接進(jìn)入面試；出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)面試形式。面試采取試講方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。面試時(shí)間另行發(fā)布通知。
3.綜合測(cè)評(píng)結(jié)果：人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測(cè)評(píng)得分（滿分100分）。
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)得分按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1劃定體檢和考察人員名單。
(三)資格復(fù)審
資格審查須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、最高學(xué)歷專業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件需留存）。擬體檢和考察人員須于規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)間另行通知）。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)體檢與考察
1.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
2.考察：體檢合格后進(jìn)入考察。考察工作由學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部（人事處）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘袘�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。
(五)公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。此次引進(jìn)的人才在學(xué)院最低服務(wù)年限為5年。
五、其它事項(xiàng)
1.受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注。
2.報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
3.未盡事宜請(qǐng)與內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部（人事處）聯(lián)系咨詢。
聯(lián)系電話：0476-8823725（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30接受咨詢）
附件：
附件1：2021年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)2021年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2021年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表.docx.docx
附件3：內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表.docx.docx
內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年10月25日
