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為進一步吸引高學歷人才，優(yōu)化和提升師資隊伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)質(zhì)量，助力我院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字〔2021〕27號）有關(guān)規(guī)定，我院決定面向國內(nèi)引進一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、人才引進原則及程序

人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名及資格初審、綜合測評、資格復審、體檢與考察、公示與手續(xù)辦理的程序進行。學院成立人才引進工作領(lǐng)導小組，全面負責本次人才引進工作。

二、引進計劃

本次計劃采取“綠色通道”方式引進高層次人才11名。詳見《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院2021年人才引進崗位計劃表》（附件1）。

三、人才引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正；

4.年齡在35周歲以下（1985年6月30日以后出生），副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至45周歲以下；

5.2021年12月31日前畢業(yè)的應往屆國內(nèi)全日制碩士研究生（須具有“雙一流”大學[學科]學習經(jīng)歷）、全日制博士研究生，QS世界大學排名前1000名的海外博士或碩士（本科畢業(yè)院校須為國內(nèi)“雙一流”大學［學科］建設(shè)高校）

6.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；

7.具備符合報考崗位要求的工作能力；

8.具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制研究生（不含2021年12月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員；

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員；

9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進的情形

在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加我市其他人才引進項目，且被確定為擬引進人選的；在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的。

四、引進程序

(一)報名及資格初審