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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市青秀區(qū)委員會南寧市青秀區(qū)人民政府<青秀區(qū)人才引進十條措施>的通知》(南青發(fā)〔2019〕14號)、《中共南寧市青秀區(qū)委員會人才工作領導小組辦公室<關于公布南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄>的通知》等有關文件精神,為加強青秀區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設,面向社會公開招聘36名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公開招聘有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員36名,此次招聘崗位均為免筆試崗位。具體招聘崗位、人數(shù)、要求見附件1崗位計劃表。
二、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具有較高的政治素質和道德修養(yǎng),認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)。
(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
(五)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng),熟悉行業(yè)情況。
(六)非鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位具有國家統(tǒng)招的研究生及以上學歷,碩士及以上學位或中級職稱、大學本科及以上、學士及以上學位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位具有大學本科及以上學歷,學士及以上學位或取得相關從業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生。
(七)報考人員必須在2021年11月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2021年11月1日(如18-35周歲,為1985年11月2日至2003年11月1日出生)。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。
(八)具有以下情況之一者,不接受報名申請:
1、現(xiàn)役軍人;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
4、曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職人員;
5、曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;
7、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、公告信息發(fā)布
(一)招聘公告發(fā)布時間:2021年10月22日。
(二)招聘公告及相關信息發(fā)布地址:
在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)官網(wǎng)、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄、招聘現(xiàn)場考點區(qū)域公布。
四、招聘流程
(一)考生報名
(1)現(xiàn)場報名時間:
2021年11月1日上午8:00-12:00、下午14:00-18:00;
2021年11月2日上午8:00-12:00、下午14:00-18:00。
(2)報名地點:南寧市青秀區(qū)東葛路68號青秀大廈一樓禮堂,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:粟麗麗,0771-5826658。
(3)報名要求:應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書(崗位要求的需提供)、崗位要求的其他資格條件材料、在學信網(wǎng)上進行學歷認證的證明材料、海外留學畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心認證書、近期藍底正面免冠兩寸彩色照片1張等材料,并填寫提交《2021年南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位免筆試公開招聘報名表》(附件2)進行資格審查(以上證件、證書等材料需提供原件及復印件,原件當場驗證審核后退回)。
(二)資格審查
資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核,在2個自然日內通知考生資格審核結果。
崗位條件有專業(yè)要求的,報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名,專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其聘用資格。
(三)開考比例
招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)城區(qū)人力資源和社會保障局商同級事業(yè)單位主管部門同意后,方能降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。
(四)增設篩選環(huán)節(jié)