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西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)（簡(jiǎn)稱西交大蘇州附中）是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬公辦全日制高中校，學(xué)校于2004年9月開(kāi)始辦學(xué)，2008年9月初高中分設(shè)，2010年5月蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)與西安交通大學(xué)聯(lián)合簽署合作共建協(xié)議，推動(dòng)高校資源與地方基礎(chǔ)教育資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2011年3月學(xué)校晉升為江蘇省四星級(jí)高中，2012年9月被園區(qū)工委、管委會(huì)確定為園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的品牌高中校。2016年學(xué)校高水平通過(guò)省四星級(jí)高中復(fù)審。目前全校共有高中專任教師224人，平均年齡38歲，100%本科及以上學(xué)歷，博士、碩士研究生140人。省特級(jí)教師2人，正高級(jí)教師4人，省333工程培養(yǎng)對(duì)象1人，蘇州市名教師3人，蘇州市教育領(lǐng)軍人才2人、緊缺人才1人、青年拔尖人才1人，蘇州市學(xué)科帶頭人16人，區(qū)級(jí)以上骨干教師112人�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，具體如下：

一、招聘學(xué)科

高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、信息技術(shù)教師若干名

（本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)科需求動(dòng)態(tài)）

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過(guò)事業(yè)編專場(chǎng)招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生也可以應(yīng)聘）。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。

2.年齡及榮譽(yù)要求：

一是有潛力的青年教師。年齡在30周歲以下（1992年1月1日后出生），獲得校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。

二是成熟骨干教師。要求具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。