3.各崗位開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年11月14日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避；
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核科目、時間和實施辦法
（一）考試時間
筆試暫定于2021年11月28日進(jìn)行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)）并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料（具體材料將視疫情情況另行通知），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（二）資格復(fù)審
筆試之前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由學(xué)校人力資源處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下原件及復(fù)印件：身份證，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間）。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。若有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷者，請補(bǔ)充提供有關(guān)證明。
社會人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，黨員證明，擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明，以及報考崗位要求的其它證明。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。
（三）考試方式
應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、心理測試及面試。
1.筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試、面試的人員，筆試合格人數(shù)不足1：3的，按照實際人數(shù)均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位及名次將在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-黨政管理人員招聘欄)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號、身份證號查詢。
2.心理測試：主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。
3.面試：面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
4.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算。最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績計算方法確定應(yīng)聘人員的考試成績，在考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員和進(jìn)入考察人員。若考試成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢必須在30個工作日內(nèi)完成。
五、公示與聘用
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，也可同時在省教育廳或蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
對公示期滿、無異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘任專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂5年聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應(yīng)在我校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-67503045
七、招聘工作監(jiān)督
蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-67507327
聯(lián)系人：江老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話：025-83230723。
蘇州大學(xué)
2021年11月2日
