文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》等文件，澄江市教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位擬到西南大學(xué)提前招聘40名編制內(nèi)熱愛教育事業(yè)的緊缺教學(xué)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘對(duì)象
（一）全日制普通高等院校2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）2022年畢業(yè)的普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生或教育部直屬六所師范類高等院校公費(fèi)師范本科生。
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè)，服從工作安排。
（二）所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近，專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。
（三）畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位要求的教師資格證、普通話證書（應(yīng)聘學(xué)前教育教師、語文教師崗位者須達(dá)二級(jí)甲等及以上，其它崗位須達(dá)二級(jí)乙等及以上）和其它證書。其中報(bào)考澄江市職業(yè)高級(jí)中學(xué)崗位可放寬到聘用兩年內(nèi)取得崗位要求的教師資格證、普通話證書，否則予以解聘。
（四）身體健康，符合通告中要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）所學(xué)大學(xué)課程必須全部合格，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。
（六）無失信記錄。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：《云南省澄江市教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘報(bào)名表》（附后）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》（公費(fèi)師范生提供）、大學(xué)所學(xué)課程成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、個(gè)人身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其它材料自行酌情添加，上述材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日8:30—12:00；報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)品格酒店8樓平臺(tái)（北碚區(qū)文星灣139號(hào)附2號(hào)，西南大學(xué)5號(hào)門斜對(duì)面旺德旺城電梯上7樓—步梯上8樓）。
每生限報(bào)一個(gè)崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生應(yīng)聘并且資格審查合格的，此崗位其他報(bào)名人員不再進(jìn)行資格審查和綜合考核。
（二）資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。
教育部直屬六所師范類高等院校公費(fèi)師范本科生及以上學(xué)歷資格審查通過人員可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。
教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)。
（三）綜合考核
1.考核方式為試講、說課、專業(yè)技能測試。
西南大學(xué)考核時(shí)間預(yù)計(jì)2021年12月1日至12月2日，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)待報(bào)名后通知。
2.學(xué)前教育教師、小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師、初中體育教師崗位進(jìn)行試講、說課和專業(yè)技能測試，各占50%，兩項(xiàng)測試總分為考生綜合得分。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。
3.除學(xué)前教育教師、小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師、初中體育教師崗位外其它崗位考核方式采取試講、說課的方式進(jìn)行，試講、說課按百分制進(jìn)行評(píng)分，考生試講、說課得分即為綜合得分。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。
綜合得分設(shè)定最低考核分?jǐn)?shù)為70分，低于70分的，不能確定為擬聘用人員，不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。
（四）確定擬聘用人員
考核結(jié)束后對(duì)成績進(jìn)行公示，根據(jù)考核成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員；如出現(xiàn)因考核成績并列導(dǎo)致擬簽訂就業(yè)人數(shù)超出招聘名額的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績確定擬聘人員，加試內(nèi)容另行通知。考核成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。若該崗位擬聘人員放棄的，則根據(jù)該崗位綜合考核成績依次遞補(bǔ)。
