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為進(jìn)一步充實(shí)海城區(qū)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,北海市海城區(qū)教育局使用聘用教師控制數(shù)于2021年12月面向全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師60名,并計(jì)劃赴廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)、廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校和南寧師范大學(xué)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘安排
(一)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:
1.廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。2021年12月4日(星期六)9:30起,報(bào)名截止時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
2.廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校(幼兒教師招聘專(zhuān)場(chǎng))。2021年12月11日(星期六)9:00起,報(bào)名截止時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。(視前一場(chǎng)招聘情況,如招聘計(jì)劃滿(mǎn)額,則不再參加)
3.南寧師范大學(xué)。2021年12月19日(星期日)9:00起,報(bào)名截止時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。(視前一場(chǎng)招聘情況,如招聘計(jì)劃滿(mǎn)額,則不再參加)
二、招聘對(duì)象
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆高校畢業(yè)生,下同)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))精神,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);蚋骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位所需的資格條件;
5.身體健康;
6.大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員,符合崗位報(bào)考條件的,其生源地或戶(hù)籍須為廣西;本科及以上學(xué)歷報(bào)考人員,符合崗位報(bào)考條件的,不受生源地或戶(hù)籍地限制;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
1.小學(xué)教師崗位須具備普通高校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
2.幼兒園教師崗位須具備普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件(詳見(jiàn)附件1);
4.具有招聘崗位相應(yīng)教師資格;
5.符合以下條件之一
(1)本專(zhuān)業(yè)最新綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排名在前50%以?xún)?nèi)或良好以上等次(考生自行提供本學(xué)院出具的相關(guān)證明);
(2)校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生等;
(3)個(gè)人相關(guān)論文、設(shè)計(jì)等學(xué)術(shù)研究或競(jìng)賽獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.在校期間有考試科目成績(jī)不合格的;
2.正在接受立案審查的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(四)其他說(shuō)明
1.2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)(教師資格證因發(fā)放工作時(shí)間安排造成無(wú)法取得相應(yīng)教師資格證的,2022年8月31日前通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)認(rèn)定并取得教師資格證證書(shū)號(hào)的,視同取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。),符合崗位資格條件的,可以報(bào)考。
2.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆高校畢業(yè)生須在2021年11月30日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū),符合崗位資格條件的,可以報(bào)考。
四、招聘程序
(一)崗位查詢(xún)
報(bào)考人員可于2021年11月下旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)、北海市海城區(qū)教育局微信公眾號(hào)及廣西師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)查閱招聘信息及招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件1)。根據(jù)招聘實(shí)際情況,招聘單位和崗位計(jì)劃會(huì)有適當(dāng)調(diào)整,具體以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí),可聯(lián)系北海市海城區(qū)教育局(聯(lián)系電話(huà):0779-2022553)。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試和筆試。
符合條件的報(bào)考人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交《北海市海城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、身份證以及成績(jī)排名證明、榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件、證書(shū)材料原件及復(fù)印件,接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),初步了解應(yīng)聘者的基本情況。
2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載)作為學(xué)歷證書(shū)的證明材料。
經(jīng)資格審查合格的,由海城區(qū)教育局招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員參加面試和筆試。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查不通過(guò)、考試不被錄取等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
(三)組織考試
1.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知為準(zhǔn)。
(2)確定面試人選:資格審查通過(guò)人員需參加面談。如資格審查通過(guò)人員人數(shù)超過(guò)1:6比例的,則按面談成績(jī)從高分到低分以1:6比例擇優(yōu)確定面試人選;如資格審查通過(guò)人員人數(shù)未超過(guò)1:6比例,原則上達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考;因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例,確需開(kāi)考的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),主管部門(mén)同意,報(bào)海城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,可以按1:2及以上開(kāi)考。
(3)面試方式:面試采取試講的方式進(jìn)行。試講主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平,包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為10分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,總分為100分,60分為合格,計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,70分方為合格。面試成績(jī)占總成績(jī)70%。
面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?脊侔纯忌嬖囆蛱(hào)給予評(píng)分?忌嬖嚂r(shí)向考官報(bào)告本人的面試序號(hào),不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、見(jiàn)習(xí)單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的,按扣5分處理。
(4)面試流程:簽到→確定面試順序→確定試講課題→備課→試講→公布成績(jī)。