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為進一步加強教師人才隊伍建設(shè)，服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》等文件有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，彌勒市第一中學、彌勒市第二中學、彌勒市第五中學、彌勒市西山民族中學決定校園公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）985、211、雙一流大學高等院校本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1《彌勒市2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表（教師崗位）》。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生（學習經(jīng)歷不間斷）的考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無失信記錄；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的其他條件；
（六）招聘本科學歷的年齡30周歲以下（1992年6月及以后出生），研究生學歷的年齡35周歲以下（1987年6月及以后出生），博士學歷的年齡40周歲以下（1982年6月及以后出生）。
有下列情形之一者不得報名：
各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘由彌勒市人力資源和社會保障局工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員和考官（3-5名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進行。
招聘工作組擬到西南大學、云南師范大學進行校園現(xiàn)場招聘。招聘工作組在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學校，如在招聘時間靠前的學校已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名。報名方式采取現(xiàn)場報名方式，考生在招聘會現(xiàn)場報名。招聘工作組于2021年12月17日至2022年3月31日期間在西南大學、云南師范大學組織舉行專場招聘會和參加校園大型招聘會，具體招聘崗位、時間和地點以招聘會承辦單位、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準。報名時考生需提交以下材料：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證原件和復(fù)印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、大學所學課程成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）和復(fù)印件、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有畢業(yè)院校公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或國家教師資格考試合格證、普通話水平等級（二級乙等及以上證書）】原件和復(fù)印件。
（2）往屆畢業(yè)生：本人身份證原件和復(fù)印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學位證原件和復(fù)印件、大學所學課程成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）和復(fù)印件、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或國家教師資格考試合格證、普通話水平等級（二級乙等及以上證書）】原件和復(fù)印件。
公費師范生還需提交《師范生公費教育協(xié)議書》原件和復(fù)印件。提交的復(fù)印件均為各一份。如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人在就業(yè)協(xié)議書補充條款中書面承諾于資格復(fù)審時提交原件。
2.報名資格審核。由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠�，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
考試在當場招聘審核完考生報名資料后進行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場報名。
1.考試原則。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；堅持保密和回避原則；堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。
2.考試方式。本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進入考試�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試即現(xiàn)場抽題回答問題的方式進行。考試主要測試考生的學科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學藝術(shù)等。
3.成績計算。按考官的評分求出平均分即為該考生考試成績�？荚嚦煽儩M分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
（三）簽訂協(xié)議
在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序，按開考崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)遞補過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。
（四）成績公示
考試工作結(jié)束后，成績由彌勒市招聘單位主管部門審核，經(jīng)彌勒市人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示�？荚嚦煽冊凇凹t河人才網(wǎng)”進行公示。
（五）資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由彌勒市人力資源和社會保障局負責。資格復(fù)審時考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由彌勒市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
