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2021貴州安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘授薪員額制人員公告【24人】(1)

時(shí)間:2021-12-28 09:59:09 點(diǎn)擊:

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為更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,深化學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)新事業(yè)單位人員管理體制,我院擬公開(kāi)招聘授薪員額制人員。此次招聘的授薪員額制人員,是指工資薪酬由市級(jí)財(cái)政預(yù)算撥款,學(xué)院按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理的工作人員。為開(kāi)展好此次招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”),按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,負(fù)責(zé)落實(shí)招聘的具體工作。

二、招聘工作的原則和程序

(一)原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)程序。招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象。根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘授薪員額制人員24名,其中,專業(yè)技術(shù)人員22名、管理人員2名。詳見(jiàn)《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年授薪員額制人員招聘崗位一覽表》。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上(2004年1月7日及以前出生),35周歲以下(1987年1月8日及以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或副高職稱人員年齡放寬至40周歲(1982年1月8日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱人員年齡放寬至45周歲(1977年1月8日及以后出生)。

4.招聘崗位,戶籍不限。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時(shí)間按截至2022年1月7日計(jì)算。

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2022年1月7日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2.截至2022年1月7日在讀的全日制在校生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所屬需回避情形崗位的。

9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格初審

由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘辦統(tǒng)一組織報(bào)名工作。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘授薪員額制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、相應(yīng)崗位要求的《畢業(yè)證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》、有效《居民身份證》及崗位所需其它材料的原件掃描件,以及本人近期免冠一寸正面彩色照片電子檔,將上述材料掃描并發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

2.已就業(yè)人員報(bào)名須將本人所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)發(fā)送至報(bào)名郵箱。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名、考試及聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)間:以本簡(jiǎn)章在安順市人民政府網(wǎng)和安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布時(shí)間開(kāi)始,截至2022年1月7日24時(shí)。逾期投遞的報(bào)名材料無(wú)效。

4.報(bào)名郵箱:aszyrsc@163.com(郵件命名格式:報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證號(hào)后四位)

5.報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn),因郵件命名格式錯(cuò)誤,導(dǎo)致報(bào)考崗位不成功的,責(zé)任自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)則視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格初審

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照招聘簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由,并將資格初審結(jié)果進(jìn)行3個(gè)工作日公示。

   2.在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格初審的有關(guān)問(wèn)題提出咨詢,由招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名資格初審合格的考生,憑有效《居民身份證》及疫情防控相關(guān)證明材料原件,到安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。


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