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為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引和聚集獨山籍在外工作的干部和愿意到獨山縣工作的各類人才“回流”獨山干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，切實為推動獨山縣高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“五個新獨山”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，經(jīng)獨山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定實施“百泉回流”工程引進(jìn)優(yōu)秀人才，為確保此項工作順利進(jìn)行，制定本公告。
一、引進(jìn)對象及名額
（一）對象
獨山縣外工作的各類優(yōu)秀人才，優(yōu)先考慮引進(jìn)以下優(yōu)秀人才：
1.獨山籍；
2.配偶、直系親屬在獨山縣工作的。
（二）引進(jìn)名額
縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位10名，學(xué)校10名，醫(yī)院10名。具體名額可根據(jù)引進(jìn)報名情況適當(dāng)調(diào)整。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2.勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)�、�?yán)于律己、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、品行端正、熟悉和熱愛擬調(diào)入崗位工作；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.具有2年及以上工作年限（按接收申請時間計算），參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度（學(xué)士及以上學(xué)位）或中級及以上職稱，年齡一般在40周歲以下（獨山籍或配偶、直系親屬在獨山工作的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科及以上文化程度，年齡可放寬至45周歲以下）；
3.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員必須已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記，事業(yè)單位工作人員必須通過公開招聘或人才引進(jìn)等合規(guī)渠道進(jìn)入；
4.學(xué)�；蜥t(yī)院工作人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證等；
5.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的不得報名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.尚在試用期間的新錄（聘）用人員或提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位尚在試用期人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿以及影響期滿影響使用的；
5.按照國家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、確定崗位、考察、手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。
