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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào)）、《西峰區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》，現(xiàn)就慶陽市西峰區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才160名。具體崗位詳見附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象

國家公費(fèi)師范生，“雙一流”大學(xué)、一本師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（碩士和本科專業(yè)一致）。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)及專升本等畢業(yè)生。在不低于引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，特殊情況可采取一事一議的方式引進(jìn)。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

（四）道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件1）。

（六）全日制本科畢業(yè)生27周歲以下（1995年3月1日及以后出生），碩士研究生30周歲以下（1992年3月1日及以后出生），博士研究生35周歲以下（1987年3月1日及以后出生）。2022年7月31日前須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）。

（七）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

8.已在慶陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式就業(yè)（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止2022年3月15日24:00，應(yīng)聘人員用微信掃描二維碼（附件4）進(jìn)行報(bào)名。未在網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名資料：報(bào)名人員均須提供本人身份證原件、復(fù)印件及《西峰區(qū)2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2）1份。應(yīng)屆畢業(yè)生一并提供畢業(yè)院校蓋章的就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單等原件及復(fù)印件1份;往屆畢業(yè)生一并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）；國家公費(fèi)師范生一并提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份;研究生一并提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格及相關(guān)情況，由用人單位及區(qū)教育局按照本公告公布的人才引進(jìn)條件進(jìn)行初審，區(qū)人社局復(fù)審后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。資格審查合格的，方可參加面試。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消報(bào)名引進(jìn)資格。