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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)海區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘2022年中小學(xué)事業(yè)編制教師102名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。
二、報(bào)考條件:和相關(guān)要求
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合下列1-5項(xiàng)條件：
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法記錄及違紀(jì)處分。
2.品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，身體健康。
4.師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書(shū)的時(shí)間截止至2022年8月31日（期間因疫情等原因有變化的按照新規(guī)定執(zhí)行）；非師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生取得教師資格證書(shū)的時(shí)間截止至2024年7月31日，屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員不再聘用上崗。非應(yīng)屆畢業(yè)生需持與應(yīng)聘學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)報(bào)名（報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的除外）。
5.具備同報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1與附件2）。
三、報(bào)考對(duì)象
在符合報(bào)考條件與專(zhuān)業(yè)等要求的前提下，以下對(duì)象可以報(bào)考：
（一）應(yīng)屆生（報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的除外）
符合以下條件之一者：
1.2022屆普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，寧波市戶籍或生源（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)，生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地）。
2.2022屆普通高校師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍或生源（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)，生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地）。
3.2022屆部屬師范院校(6所)、一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)36所）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，不限戶籍與生源。
4.2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可視同于2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（屆時(shí)未取得的取消錄用），寧波市戶籍（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)）。
（二）非應(yīng)屆生（報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的除外）
具備本科及以上學(xué)歷，寧波市戶籍（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)），且符合以下條件之一者：
1.年齡在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生），現(xiàn)在鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)任教且滿一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明”與學(xué)校出具的“任教情況現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”）。
2.年齡在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生），現(xiàn)在寧波市中小學(xué)校任教且滿一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明”），并同時(shí)具備以下條件之一（所提交的獲獎(jiǎng)證明須與所報(bào)崗位的學(xué)段對(duì)應(yīng)）：A.獲得各縣市區(qū)教育部門(mén)頒發(fā)的區(qū)級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)或區(qū)級(jí)單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；B.獲得寧波市教研室、教科研等部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)類(lèi)比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
3.年齡在40周歲以下（即1982年1月1日及以后出生）具有高級(jí)教師職稱(chēng)，獲得各縣（市、區(qū)）教育部門(mén)頒發(fā)的區(qū)級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)及以上或取得各縣（市、區(qū)）名優(yōu)教師稱(chēng)號(hào)。
4.年齡在45周歲以下（即1977年1月1日及以后出生）具有高級(jí)教師職稱(chēng)，取得地市級(jí)學(xué)科骨干或地市級(jí)名班主任及以上稱(chēng)號(hào)。
（三）報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的要求具體見(jiàn)附件2。
四、相關(guān)程序和辦法
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名辦法：此次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：3月16日-3月17日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)海區(qū)人力資源市場(chǎng)（鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道慈海南路1230號(hào)）。
2.報(bào)名提供材料詳見(jiàn)附件4（須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交相關(guān)材料，所交材料復(fù)印件恕不退還）。
3.繳納考試考務(wù)費(fèi)：根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)50元（現(xiàn)金），家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費(fèi)。
4.資格審核：初審時(shí)，發(fā)現(xiàn)證件虛假或與報(bào)考資格條件不相符的直接取消報(bào)名資格，并通知本人。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格與報(bào)考崗位不符，將直接取消資格。當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。
5.打印準(zhǔn)考證：
通過(guò)資格初審的考生憑身份證號(hào)到指定網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證，下載網(wǎng)址另行通知，詳見(jiàn)鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zh.gov.cn/）→信息公開(kāi)→區(qū)教育局→法定公開(kāi)內(nèi)容→人事信息→公選公招（以下所指網(wǎng)站同上）。
參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考生下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年3月23-24日（8:30-17:00）；
參加筆試的考生下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年4月6-7日（8:30-17:00）。
（二）考試
考試分三類(lèi)崗位進(jìn)行。
第一類(lèi)崗位：小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中歷史與社會(huì)、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、高中歷史
1.考試形式
考試含筆試和面試兩個(gè)部分。
2.筆試
通過(guò)資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入法保留一位小數(shù)）劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）；招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。入圍面試人員名單通過(guò)鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
筆試時(shí)間初定4月初，具體信息另行通知，請(qǐng)關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。
3.面試
面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
進(jìn)入面試人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為預(yù)簽約對(duì)象；若面試成績(jī)也相同，則需加考，具體另行通知�？荚嚦煽�(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
第二類(lèi)崗位：中小學(xué)音樂(lè)（舞蹈）、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康
1.考試形式
考試分專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)部分。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
通過(guò)資格初審的方可參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定為3月下旬，具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。
在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:4比例確定筆試對(duì)象。如遇進(jìn)入筆試的最后一名專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.筆試
筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入法保留一位小數(shù)）劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）；招聘崗位指標(biāo)數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。入圍面試人員名單通過(guò)鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
筆試時(shí)間初定4月初，具體信息另行通知，請(qǐng)關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。
4.面試
面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
進(jìn)入面試人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。
5.成績(jī)
考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為簽約對(duì)象；若專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)也相同，則需加考，具體另行通知�？荚嚦煽�(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
第三類(lèi)崗位：職高專(zhuān)業(yè)課
1.考試形式
考試分專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)部分。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
通過(guò)資格初審的方可參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定為3月下旬，具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格的全部進(jìn)入筆試。
3.筆試
筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入法保留一位小數(shù)）劃定。在筆試合格的人員中，以合計(jì)分=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%，按以下情況確定入圍面試人員：從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。如遇進(jìn)入面試的最后一名合計(jì)分成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。入圍面試人員名單通過(guò)鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
筆試時(shí)間初定4月初，具體信息另行通知，請(qǐng)關(guān)注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。
4.面試
面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
進(jìn)入面試按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。
5.成績(jī)
考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定預(yù)簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為簽約對(duì)象；若專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)也相同，則需加考，具體另行通知�？荚嚦煽�(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢具體事項(xiàng)另行通知。
（四）預(yù)簽約
擬定于體檢結(jié)束后，簽約對(duì)象與鎮(zhèn)海區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須進(jìn)行考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。
（五）考察
考察參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等�？疾爝�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察不合格者淘汰。
（六）確定錄用人選
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)，進(jìn)行網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，于2022年8月辦理事業(yè)錄用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷與學(xué)位的取消錄用資格；公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。
五、其他事項(xiàng)
（一）如體檢、考察、錄用過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由區(qū)教育局研究決定，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意。
（二）資格核查貫穿招聘全過(guò)程。擬錄用人員正式報(bào)到前，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格核查，并對(duì)檔案進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格、個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。
（三）錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用合同。
（四）委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無(wú)法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。
（五）擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。
六、防疫相關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘將根據(jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。
（二）防疫具體要求以最新防疫政策為準(zhǔn)。
本次招聘咨詢電話：0574-86276772。
本次招聘監(jiān)督電話：0574-89287143。
附件1-6：鎮(zhèn)海區(qū)2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告.docx
鎮(zhèn)海區(qū)教育局
2022年3月2日
