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為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定,2022年上半年擬面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)教師240名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在普格縣人民政府網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]的“招考錄用”欄上發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次共公開考核招聘有編制教師240名,其中,高中教師30名,初中教師150名,小學(xué)教師60名。具體招聘單位及名額詳見《普格縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》見附件1)。
二、考核招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)招聘范圍
詳見《崗位表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)《憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從招聘單位工作安排。
2.報(bào)考人員的年齡、資格、條件等計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月16日,碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(即1987年3月16日以后出生)。2022年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
3.身體健康,具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。
4.符合用人單位應(yīng)聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《崗位表》)。
5.凡是不符合招聘條件的人員,在資格初審、資格復(fù)審、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格,所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。
3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
4.在編在職人員(2022年3月16日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)及現(xiàn)役軍人。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘方式
本次公開招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,考生在報(bào)名時(shí)請仔細(xì)閱讀公告,并特別注意公告后的防疫相關(guān)信息。在前一招聘地點(diǎn)已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點(diǎn)中不再招聘。
1.現(xiàn)場報(bào)名及招聘時(shí)間、地點(diǎn)
(1)西昌市:
報(bào)名時(shí)間:
3月16日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00;
3月17日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00;
3月18日上午9:00至11:50。
報(bào)名地點(diǎn):西昌天季酒店(西昌市勝利南路243-255號);
面試(初試):3月19日-22日西昌市區(qū)內(nèi)(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)
(2)成都市:
報(bào)名時(shí)間:
3月23日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00;
3月24日上午9:00至11:50;
報(bào)名地點(diǎn):在凱里亞德酒店(東站店)(成都市龍泉驛區(qū)悅來街59號);
面試(初試)時(shí)間及地點(diǎn):3月26日-28日成都市區(qū)內(nèi)(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)
(3)宜賓市:
報(bào)名時(shí)間:
3月23日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00;
3月24日上午9:00至11:50;
報(bào)名地點(diǎn):在頤潤酒店(宜賓市翠屏區(qū)酒圣路書香府第4—32號)報(bào)名;
面試(初試)時(shí)間及地點(diǎn):3月26日-28日成都市區(qū)內(nèi)(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)
云南師范大學(xué):2022年4月1日至4月10日(省內(nèi)招滿不再前往云南,具體地點(diǎn)及時(shí)間詳見補(bǔ)充公告)。
2.報(bào)名材料準(zhǔn)備
考生需提供的材料:(1)《普格縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠二寸照片);(2)本人身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)籍證明)、學(xué)位證、教師資格證(暫未拿到教師資格證的可提供教師資格考試合格證)、普通話等級證、加蓋鮮章的成績原件及復(fù)印件,少數(shù)民族考生還需提供戶口簿或戶籍證明;(3)2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須提供有效身份證(少數(shù)民族考生還需提供戶口簿或戶籍證明),就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,各科學(xué)習(xí)成績表(未取得教師資格證者需提供教師資格考試合格證、普通話等級證),2寸免冠近照1張。(4)個(gè)人自薦材料及個(gè)人各類獲獎(jiǎng)證書(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
應(yīng)聘者應(yīng)將以上材料按順序裝訂成冊。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù),F(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行,資格審查合格者發(fā)放《考核通知書》,方可參加考核招聘。
(三)少數(shù)民族加分:少數(shù)民族報(bào)考者加1分。
(四)考核
根據(jù)報(bào)名情況,當(dāng)招聘名額與報(bào)考人員比例超過1:3時(shí),考核方式為初試、試講;當(dāng)招聘名額與報(bào)考人員比例小于或等于1:3時(shí),考核直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
1.初試:重點(diǎn)考察考生言談舉止、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)和專業(yè)能力。按1:2比例擇優(yōu)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2.試講:采用現(xiàn)場抽取所報(bào)學(xué)科課題,備課、試講。試講滿分為100分。
3.考核時(shí)間和地點(diǎn)(詳見《考核通知書》)。
請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.考核成績公布
考生的考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)?忌脑囍v成績低于60分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。
5.特別提示:
(1)參加考核的考生務(wù)必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書》。進(jìn)入體檢的考生須將《就業(yè)協(xié)議書》遞交所報(bào)考的學(xué)校,未按時(shí)遞交《就業(yè)協(xié)議書》的考生取消其資格,按該招聘崗位的考核成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)上一考點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位,下一考點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
(五)體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由普格縣公開考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(六)考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察由普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局牽頭組織實(shí)施?疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(七)公示
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由普格縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。對完全達(dá)到招聘條件的人員,按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù);2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和未取得教師資格證書的往屆畢業(yè)生,在2022年7月31日前提供畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)上打印學(xué)籍證明)、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等證書原件和復(fù)印件各1份到普格縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.受聘人員實(shí)行服務(wù)期管理,在普格縣最低服務(wù)期6年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離普格縣。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督?计腹ぷ鲌(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律要求,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督舉報(bào)電話:普格縣紀(jì)委監(jiān)委0834—4773820
咨詢電話:普格縣人力資源和社會(huì)保障局0834—4773007
普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局0834—4775095
六、本公告未盡事宜由普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載:公告附件.xlsx
附件1:普格縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
附件2:普格縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師報(bào)表
普格縣人力資源和社會(huì)保障局
普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2022年3月9日
普格教育基本情況
相關(guān)事項(xiàng)提示:
參加考核考生留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通,若因參加考核調(diào)動(dòng)人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果,由參加考核考生自行負(fù)責(zé)。
疫情防控提示:
一、根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
二、當(dāng)前,全國多地疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,為全力做好我縣考核招聘期間疫情防控工作,保障考核工作和疫情防控雙安全,現(xiàn)就我縣2022年上半年考核招聘期間新冠肺炎疫情防控事項(xiàng)告知如下:
(一)請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程規(guī)范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛(wèi)生。
(三)所有考生需持本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)、電子版均可,下同),方可現(xiàn)場報(bào)名。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請考生提前做好采樣準(zhǔn)備,經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)范的考生,不得入場參考。
(四)為避免影響考核,來自國(境)外地區(qū)的考生,考前應(yīng)至少提前22天入境,按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
(五)在報(bào)名點(diǎn)入場檢測處,請考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備。
(六)經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不再參加此次考核調(diào)動(dòng),應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
(七)有以下情況之一者,不再參加本次考核招聘:(1)健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;(2)經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;(3)考試前22天內(nèi)有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;(4)新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或密接的密接,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;(5)考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史,正在實(shí)施居家或集中隔離的考生;(6)考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。
三、請考生持續(xù)做好自我健康管理,并隨時(shí)關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。