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根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進一步加強教師隊伍建設，經中共海曙區(qū)委機構編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會保障局核準，海曙中心城區(qū)優(yōu)質標桿初中面向2022年應屆高校畢業(yè)生公開招聘“曙優(yōu)名家”卓越教師儲備人才30名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過初試、筆試、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位和范圍條件
（一）招聘崗位
共招聘“曙優(yōu)名家”卓越教師儲備人才30名（事業(yè)編制）。其中，初中語文6名、初中數(shù)學6名、初中英語6名、初中科學6名、初中社會6名。
（二）招聘對象
一流大學建設高校（A類）、部屬師范院校（附件1）2022年本科及以上學歷學位應屆畢業(yè)生，且須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書。
（三）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)素質；
2.具有適應崗位要求的身體條件；
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；
4.本科學歷：年齡要求在25周歲以下，即1997年3月23日及以后出生；碩士研究生及以上學歷：年齡要求在28周歲以下，即1994年3月23日及以后出生。
三、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審核
1.網(wǎng)上報名
2022年3月23日18:00-2022年3月30日18:00。應聘人員通過https://wj.qq.com/s2/9888979/b77b/網(wǎng)址或手機掃描二維碼，在認真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關信息，嚴格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。
2.現(xiàn)場確認
確認時間：4月初（具體時間另行通知）；
確認地點：北京師范大學（具體地點另行通知）。
（1）應聘人員按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件4)規(guī)定，攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。
（2）應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效�，F(xiàn)場確認時，工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證；證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
（3）現(xiàn)場確認結束后，符合招聘條件的應聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足2:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。
（4）應聘人員必須在規(guī)定時間完成網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認，逾期視為自動放棄。
（二）考試
1.考試形式
考試含初試、筆試和面試三個部分。
2.初試
時間：4月初（具體時間另行通知）；
地點：北京師范大學（具體地點另行通知）。
應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加初試。
初試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足70分者淘汰。
在初試合格人員中，根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)確定進入筆試對象，如初試合格人員人數(shù)與該崗位指標數(shù)（如有核減，則以核減后的崗位指標數(shù)為準）之比超過6:1的，按1:6比例確定，如遇進入筆試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進入筆試；不足比例的按實際人數(shù)確定。
初試成績和進入筆試人員名單于初試結束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
3.筆試
時間：4月初（具體時間另行通知）；
地點：北京師范大學（具體地點另行通知）。
筆試對象憑有效期內二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。不按規(guī)定的時間和地點參加筆試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。
筆試內容為綜合知識。筆試滿分為100分，筆試成績不足70分者淘汰，其余人員全部進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
4.面試
時間：4月初（具體時間另行通知）；
地點：北京師范大學（具體地點另行通知）。
面試對象憑有效期內二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。
面試的形式為試講。主要測試應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分為100分，面試成績不足70分者淘汰。
5.成績
考試總成績=初試成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以筆試成績高的為簽約對象。考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
（三）簽約
擬定于面試結束后，簽約對象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。
（四）體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。
（五）考察
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。
（六）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）校級、省級、部級、國家級等優(yōu)秀畢業(yè)生一旦簽約錄用，可享受5-10萬不等的一次性獎勵；
（二）優(yōu)先列入名師工作室培養(yǎng)對象；
（三）對符合條件的畢業(yè)生提供人才公租房保障。
五、注意事項
（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。
（四）被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。
（五）在簽約、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內（不足比例的按實際人數(shù)）依次遞補。
（六）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
（七）請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從當?shù)赜嘘P防疫工作管理。
有關招聘信息請隨時關注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）
咨詢電話：0574-87070376；0574-87195724
監(jiān)督電話：0574-89188317（海曙區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）
1.一流大學建設高校（A類）名單及部屬師范院校名單
2.報考專業(yè)要求
3.寧波市海曙區(qū)“曙優(yōu)名家”卓越教師儲備人才招聘報名登記表
4.現(xiàn)場確認材料清單
5.考生健康申報表
寧波市海曙區(qū)教育局
2022年3月23日
