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因國企下屬園所發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘幼兒園園長、教師及相關(guān)工作人員，歡迎熱愛幼教事業(yè)的精英人才來我司應(yīng)聘，共謀發(fā)展！招聘崗位需求如下：
一、基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理?xiàng)l件。
2.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致勤勉；善于學(xué)習(xí)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3.熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，有較好的語言表達(dá)能力。
4.以下人員不予聘用①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;④在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;⑤現(xiàn)役軍人以及我省已在編教師;⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;⑦法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、崗位及要求
（一）園長/副園長10名
1.年齡45周歲及以下；
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育、幼兒園管理等教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.持有健康證、普通話等級(jí)證書、教師資格證、職稱等級(jí)證、幼兒園園長資格證（幼兒園園長資格證發(fā)證機(jī)關(guān)以市級(jí)以上教育行政部門或直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)）；
4.具有3年及以上幼兒園園長或副園長工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）托育園長/副園長1名
1.年齡40周歲及以下；
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育、幼兒園管理等教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.持有健康證、普通話等級(jí)證書、教師資格證、職稱等級(jí)證、幼兒園園長資格證（幼兒園園長資格證發(fā)證機(jī)關(guān)以市級(jí)以上教育行政部門或直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)）；
4.具有3年及以上幼兒園托育園長或副園長工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）教師100名
1.年齡40周歲以下；
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的有學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷；
3.持有健康證、普通話等級(jí)證書、幼兒園教師資格證；
4.近兩年福建省教師招聘考試教師成績優(yōu)秀者優(yōu)先。
（四）保育員50名
1.年齡45周歲以下；
2.高中（中專）及以上學(xué)歷；
3.持有健康證、育嬰師證或保育員證；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）衛(wèi)生保健員10名
1.年齡45周歲以下；
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；
3.具備醫(yī)師或護(hù)士職業(yè)資格證；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1.提供具備市場競爭力的薪資及福利待遇，聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社保繳費(fèi)、住房公積金和福利待遇等按照國企標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.享受帶薪寒暑假；
3.享受各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)，幫助鼓勵(lì)老師參加職稱評(píng)定；
4.國企發(fā)展空間大，提供老師晉升或往園所管理崗位發(fā)展的渠道。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘者通過電子郵件按附件中的應(yīng)聘登記表填寫完整后附加要求的材料發(fā)送至招聘郵箱fjrcjykjfz@126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+電話。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
附加材料：
1.國企下屬幼兒園公開招聘合同制工作人員報(bào)名表（帶近期二寸彩色照片2張）；
2.身份證、健康證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書；
3.各類獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書；
4.參加近兩年福建省教師招聘考試的人員附上成績證明。
（二）資料初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）面試
公司將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進(jìn)行面試，面試者需帶上相關(guān)證件原件、復(fù)印件。
（四）職業(yè)誠信測(cè)評(píng)
擬錄用人員需進(jìn)行職業(yè)誠信綠碼認(rèn)證測(cè)評(píng)，出具測(cè)評(píng)報(bào)告。
（五）體檢
擬錄用人選需提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，費(fèi)用自理。
（六）通知聘用
經(jīng)職業(yè)誠信測(cè)評(píng)及體檢合格的人員，辦理聘用手續(xù)并根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)崗位。
五、其他
1.此次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.本次招聘公告有效期至2022年4月30日。
4.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
注：聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13960782531
