文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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　　根據(jù)省教育廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省委編制辦、省財政廳《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師〔2016〕4號)文件精神，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向?qū)殤?yīng)縣生源的我省2018級鄉(xiāng)村學(xué)校定向師范生公開招聘教師,公告如下：

　　一、報考條件

　　符合國家和省公開招聘文件有關(guān)報考資格條件規(guī)定，面向?qū)殤?yīng)縣生源的我省2018級鄉(xiāng)村定向師范生。同時，須具備本公告及《2022年寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)，查詢《2022年寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位條件簡介表》,也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審查、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注公布的疫情防控動態(tài)要求，并認真遵行最新規(guī)定。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名方式及時間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。應(yīng)聘人員下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名信息表電子檔、近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至指定郵箱(byjyjrsk@ 163.com )。

　　報名時間：

　　2022年4月22日9:00-4月25日16:00;

　　資格初審時間：

　　2022年4月22日9:00-4月26日16:00。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可通過電子郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審即為報名成功，不能再報考其他崗位。

　　2.報名注意事項

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘公告及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(4)本次招聘不限開考比例。報名結(jié)束后，報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　3.資格審查

　　考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由寶應(yīng)縣教育局負責。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向?qū)殤?yīng)縣教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過2022年4月26日18：00;寶應(yīng)縣教育局應(yīng)及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過2022年4月27日12：00。

　　筆試前須進行報考資格復(fù)審，資格復(fù)審時間為筆試前3天，具體時間另行通知。

　　資格復(fù)審時考生需攜帶身份證(原件及復(fù)印件)、教師資格證考試筆試成績(中國教師資格網(wǎng)成績查詢打印)。

　　4.領(lǐng)取筆試準考證

　　資格復(fù)審合格的考生，當場發(fā)放準考證。

　　(二)筆試

　　筆試全部采取閉卷考試方式。

　　筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識,筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。

　　筆試地點設(shè)在寶應(yīng)縣。筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前15日在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)(http://baoying.yangzhou.gov.cn/) 另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

　　考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　(三)體檢

　　按招聘筆試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算綜合成績。

　　按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，以考生綜合成績從高分到低分確定參加體檢人選。

　　體檢工作由寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)一負責，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和寶應(yīng)縣教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)籌負責，寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣教育局負責組織擬聘用人員按照考生綜合成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)寶應(yīng)縣教育局審核后，報寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局備案。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，寶應(yīng)縣教育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行12個月試用期制度。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

　　五、紀律及監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：寶應(yīng)縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應(yīng)縣紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組 0514-88293263。

　　六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0514-88288307、88222683

　　寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

　　寶應(yīng)縣教育局

　　2022年4月18日