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為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，進(jìn)一步提升鄂倫春自治旗學(xué)校辦學(xué)水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定面向部分高等院校開展校園招聘工作。
一、招聘方式及計(jì)劃
采取“走出去”方式，深入內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高等院校開展校園招聘工作，并輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校。擬招聘教師共計(jì)20人，其中：數(shù)學(xué)教師6名，英語教師6名，物理教師1名，語文教師4名，歷史教師1名，體育教師1名，科學(xué)教師1名。
二、工作原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.2022年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，憑所在院校出具的證明參加資格審查，凡是截至到2022年7月底前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，身心健康，無職業(yè)禁忌性疾病；
5.取得普通話二級(jí)乙等及以上證書（語文教師需取得普通話二級(jí)甲等及以上證書）;
6.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。符合研究生報(bào)考條件的，同時(shí)執(zhí)行教研廳函（2019）1號(hào)文件精神，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待；
7.報(bào)考人員年齡不超過35周歲，以上起止時(shí)間均以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)；
8.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月底前取得相應(yīng)的教師資格證，如未按期取得，取消聘用資格。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘《簡(jiǎn)章》《職位表》等信息通過鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)站、鄂倫春自治旗教育體育局公眾號(hào)等媒體進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日—6月15日
聯(lián)系電話：0470-5622902。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：郵箱：elcjyjrsg@126.com
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：鄂倫春自治旗教育體育局314室。報(bào)名時(shí)，需提供《2022年鄂倫春自治旗校園招聘教師報(bào)名表》1份(見附件2），請(qǐng)申報(bào)人在公告網(wǎng)站上自行下載填寫，掃描和電子版同時(shí)發(fā)送至指定郵箱，并電話告知工作人員。
3.相關(guān)事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
（2）報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)；對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。
4.報(bào)名人員需在6月15日前提供以下資料：
（1）《2022年鄂倫春自治旗校園招聘教師報(bào)名表》一式兩份(見附件2，請(qǐng)考生自行下載打印，并按要求粘貼近期2寸藍(lán)底免冠照片)，要求在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審查通過；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書原件及復(fù)印件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，需提供加蓋院系公章的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》及成績(jī)單；
（3）個(gè)人自我介紹；
（4）個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
（5）身份證原件及復(fù)印件（須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致）；
（6）所在院校出具的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況的說明。
（三）資格審查
資格審查工作由鄂倫春自治旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派人員統(tǒng)一進(jìn)行。
對(duì)資格審查合格人員通過電話等形式通知考試的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過相關(guān)通知的，責(zé)任自負(fù)。
（四）考試
1.考試擬于6月下旬在鄂倫春自治旗實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行。
2.具體考試方式將根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定：
（1）對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)到1：3以上的崗位（研究生直接進(jìn)入試講,不占按比例進(jìn)入試講人員名額），先進(jìn)行學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入下一程序的依據(jù)；根據(jù)學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講人選。
（2）招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)未達(dá)到1：3（含1：3）的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
3.試講成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線由鄂倫春自治旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前議定）。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
4.考生試講成績(jī)即為考試總成績(jī)；考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選（同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，再進(jìn)行一輪試講）。
5.對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行檔案審查，做好學(xué)籍材料的確認(rèn)。檔案審查不合格的人員取消錄用資格，進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢與考察
1.體檢
體檢工作在考試結(jié)束后3天內(nèi)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由鄂倫春自治旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格。
2.考察
考察按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》參照?qǐng)?zhí)行�？疾旃ぷ饔啥鮽惔鹤灾纹煨@招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。被考察人棄權(quán)或考察不合格的，取消對(duì)其聘用。
（六）公示和聘用
1.對(duì)擬聘用人員在鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員需簽訂服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期為五年,在最低服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。對(duì)無故放棄的或不履行最低工作年限的，將記入本人誠信檔案。
4.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，無工作經(jīng)歷的執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考核�？己撕细竦�，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》列出的情況實(shí)行回避。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，不論成績(jī)高低，立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
（三）對(duì)考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，從達(dá)到試講最低分?jǐn)?shù)線的考生中等額進(jìn)行遞補(bǔ)。上述遞補(bǔ)環(huán)節(jié)1日內(nèi)若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次聯(lián)系未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄。本次校園招聘擬聘用人員聘用通知一經(jīng)下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
受新冠肺炎疫情影響，校園招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
