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為補充街道公辦幼兒園師資隊伍,滿足轄區(qū)學前教育發(fā)展需要,根據(jù)街道2022年新開公辦幼兒園和現(xiàn)有公辦幼兒園崗位缺額情況,經(jīng)沿江街道黨工委批準,決定面向社會公開招聘幼兒園教師、保健老師、保育員、廚師和廚工等5個崗位共96人,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;
4、具備適應崗位要求的身體條件,身心健康,無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
5、具體崗位條件要求詳見崗位信息表。
(二)有下列情形之一的,不得應聘:
1、曾因體罰、危害幼兒安全受過處罰的人員不得應聘;
2、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系;
5、國家和省市另有規(guī)定不得應聘的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求
詳見附件1:《南京江北新區(qū)沿江街道公辦幼兒園2022年公開招聘教職工崗位信息表》。
二、招聘程序與辦法
(一)招聘公告公示
1、招聘公告在江北新區(qū)管委會網(wǎng)站(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)微信公眾號(微信號:njjbxqgwh)、沿江街道微信公眾號(沿江E家親)、南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站(www.njxxrc.com)、新翔人才微信公眾號和江北HR、智聯(lián)招聘網(wǎng)等平臺上發(fā)布。
2、發(fā)布時間:2022年6月20日—2022年6月28日。
(二)報名程序及要求
1、報名時間:2022年6月21日8:00—2022年6月28日17:00。
2、報名方式:本次招聘實行郵箱報名,報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期將不接受報名。應聘者可登錄上述網(wǎng)站或關注微信公眾號,下載并填寫報名登記表,將填寫好的報名登記表(電子版)以附件形式發(fā)至報名郵箱:xinxiangzczp5@126.com。(郵件主題:沿江街道報名+報考崗位+本人姓名)
3、注意事項
(1)應聘者下載附件對應的報名登記表,登記表是Word文檔,在原文件內(nèi)填寫報名信息,不得修改表格結構,不得以其它文檔類型上傳報名表(如:pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等),否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號(如:張三3201121***********)。不得重復發(fā)送報名表,如因填寫錯誤需重發(fā)的請電話聯(lián)系南京新翔人才服務有限公司告知。
(2)應聘者應按崗位要求和報名的規(guī)定,如實、認真、完整、準確、規(guī)范地填寫有關信息,不需上傳其它資料。
(3)考生報名時,須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)郵箱報名成功后,必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核,審核通過后才算報名成功。不按規(guī)定時間進行審核確認者,報名無效。
4、資格確認
現(xiàn)居住在南京市的應聘人員進行現(xiàn)場資格確認,現(xiàn)居住在南京市以外的應聘人員可進行線上資格確認。
(1)現(xiàn)場資格確認
現(xiàn)場資格確認需本人親自到場。時間:2022年6月30日—2022年7月1日,上午8:30—下午17:00。地點:江北新區(qū)大廠街道太子山路56-1號南京新翔人才服務有限公司二樓(公共汽車640、658太子山路西站下即到)。不再另行通知。
資格確認需攜帶材料:
①報名表(見附件,自行下載,填好打印、手寫簽名)。
②2022屆畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。國(境)外留學人員還需另提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
③2022年前畢業(yè)人員:身份證、畢業(yè)證書及有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表,幼兒教師資格證、保育員證、保健證、廚師證、職稱證書、區(qū)級及以上獲獎證書等。
④擬于2022年9月1日前取得幼兒教師資格證書的人員,須提交《幼兒教師資格考試合格證明》。
⑤需攜帶本人2寸免冠近照一張。
所有材料必須同時提供原件(校驗)和復印件(留存)。因疫情影響,資格審核處不提供復印、膠水等服務,請考生帶齊審核資料。
(2)線上資格確認
現(xiàn)居住在南京市以外的考生資格審核可通過線上審核方式進行,請應聘人員把所需材料掃描并打包,于2022年6月29日8:30—17:00之間以附件形式發(fā)送至報名郵箱,由工作人員進行線上審核。
5、準考證發(fā)放
現(xiàn)場資格審查合格,當場領取筆試準考證;線上資格審核通過的考生,工作人員會以郵件方式發(fā)送筆試準考證,由考生自己下載打印。
6、有關要求
(1)考生須按招聘要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,填報的材料應當真實、準確,報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證等一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
(2)考生所學專業(yè)必須符合招聘崗位學科(專業(yè))要求。
(3)因疫情影響,為保證公共場所衛(wèi)生安全和有序進行,每個人資格審核的具體時間,請按南京新翔人才微信公眾號上通知時間前來進行資格審核(南京新翔人才微信公眾號見附件3),出示48小時核酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼并佩戴口罩。
(三)考核方式:本次招聘考核分二種方式:
一是幼兒園教師、保健老師、保育員崗位需參加筆試和面試,根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排序,原則上按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試(含技能考核)人員名單(不足比例的,按照實際人數(shù)確定)。
二是廚師、廚工崗位只參加面試考核。具體考核工作將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。
1、筆試
(1)筆試科目和內(nèi)容:公共知識40分、學科專業(yè)知識60分,總分為100分。
本次招聘考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
(2)筆試采取閉卷形式紙筆測試,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘。
(3)筆試成績出具后,對符合面試條件的,將在南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上進行公布,其他考生可憑姓名和身份證號到南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站或新翔人才微信公眾號上查詢。
(4)筆試時間和地點:時間初定為2022年7月3日,具體以準考證標注的時間、地點為準。
2、面試
(1)面試形式。采用半結構化面試,對應聘者綜合素質進行全方位的了解。應聘幼兒教師崗的考生面試采取模擬課堂教學、基本技能、基本素養(yǎng)等考核的形式;保健老師、保育員、廚師、廚工崗位的考生主要考核職業(yè)技能和綜合素質。面試成績?yōu)榘俜种,合格線為60分,未達到面試合格線的一律不予聘用。
(2)面試名單。幼兒教師、保健老師、保育員按照崗位招聘人數(shù)1:3比例,依據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排名確定面試人員名單;廚師、廚工資格審核合格人員全部參加面試。
(3)面試時間初定為2022年7月9日,具體時間和地點將在南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上通知,不再另行通知。
(4)面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無錄用資格。
(5)面試成績不現(xiàn)場出具,面試與筆試綜合成績達到錄取分數(shù)線以上的考生,將在南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上進行公布,其他考生可憑姓名和身份證號到南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站或新翔人才微信公眾號上查詢。
(四)綜合成績計算方法
1、應聘幼兒園教師、保健老師、保育員崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、應聘廚師、廚工崗位的考生綜合成績=面試成績。
(五)體檢
1、根據(jù)考生的綜合成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列,按面試成績排序;若面試成績亦并列,則按筆試試卷分值最高題得分排序)。體檢標準參照《教師錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,若體檢不合格者淘汰,則按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定遞補人員。
2、體檢時間和地點將在南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上通知,請考生及時查看,不再另行通知。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格,則按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員,不再公示。
(六)政審
體檢合格且取得健康證者,南京市和辦理南京市臨時居住證的考生,請關注微信公眾號“南京公安”,在“戶政服務”欄下,申請下載“無犯罪記錄證明”;外省、市考生,請到本人戶口所在地派出所,開具無犯罪記錄證明,交至南京新翔人才服務有限公司。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的,則按各崗位綜合成績由高分到低分確定遞補人員,遞補人員需通過體檢、政審合格后方可錄用。
(七)錄用
對通過體檢、政審合格的擬錄用人員在南京新翔人才服務有限公司網(wǎng)站和新翔人才微信公眾號上進行公示三個工作日。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按各崗位內(nèi)綜合成績從高分到低分確定遞補人員,遞補人員需通過體檢、政審合格后方可錄用。
三、勞動關系、待遇及管理辦法
此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各公辦幼兒園工作,被聘用人員與第三方簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關規(guī)定,繳納五險一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同。所有招聘崗位人員薪資均參照現(xiàn)有街道公辦園同等崗位薪資標準(其中幼兒教師的年收入9萬—11萬)。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京江北新區(qū)沿江街道辦事處的監(jiān)督下進行。
本公告由南京江北新區(qū)沿江街道辦事處和委托的南京新翔人才服務有限公司共同負責解釋。
南京新翔人才服務有限公司:025-57792995
附件:
1、南京江北新區(qū)沿江街道公辦幼兒園2022年公開招聘教職工崗位信息表.doc
2、南京江北新區(qū)沿江街道公辦幼兒園2022年公開招聘教職工報名登記表.doc
3、南京新翔人才服務有限公司微信公眾號。
南京江北新區(qū)沿江街道辦事處
南京新翔人才服務有限公司
2022年6月20日