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學院是2004年經(jīng)山東省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬于濟南市人民政府。學院自成立以來，始終秉持“做有靈魂的工程教育”的辦學定位，“高素質、創(chuàng)新型技術技能人才”的培養(yǎng)定位，“山東示范、國內(nèi)一流、國際知名高職學院”的發(fā)展定位，面向“省會城市群經(jīng)濟圈、山東半島城市群龍頭城市、黃河國家戰(zhàn)略中心城市”的服務定位，勵志耕耘，砥礪精進，不斷開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面。學院是山東省首批特色名校、山東省優(yōu)質高職院校，榮獲第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國職業(yè)院校學生管理50強、產(chǎn)教融合50強、亞太職業(yè)院校影響力50強、中國職業(yè)院校世界競爭力50強、山東省先進基層黨組織、山東省職業(yè)教育先進集體、山東省文明校園等30余項國家級、省級稱號。
根據(jù)我院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院公開招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）應聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1981年7月3日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1976年7月3日以后出生），應聘高級崗位的人員年齡50周歲以下（1971年7月3日以后出生）；
（三）大學本科及以上文化程度(學歷、學位證書須在2022年7月31日前取得)，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的，經(jīng)學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位分為A、B、C三類，A類為專業(yè)技術高級崗位，B類為專業(yè)技術中級和初級崗位，C類為管理七級及以下崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年7月3日。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次我院擬招聘111人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《2022年濟南工程職業(yè)技術學院公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局批準，不得擅自變更。
三、報名、資格初審及繳費
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每位應聘人員限報本單位一個崗位。
1.報名時間：7月3日9:00—7月6日12:00；
查詢時間：7月3日14:00—7月6日17:00；
繳費時間：7月3日14:00—7月6日24:00。
2.報名方式：報考人員登錄濟南工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.jngcxy.edu.cn/）報名。按以下程序進行：
（1）填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)學院初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。
（2）資格初審。學院指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，學院公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，學院留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。初審通過，報名信息不能更改。
（3）查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（4）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為每人40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審通過后電話告知我單位，并于2022年7月6日8:30-17:00將證明材料掃描件或照片發(fā)送至指定郵箱（jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn），郵件以“姓名+身份證號”命名，辦理減免考務費手續(xù)。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。
具有高級專業(yè)技術職務資格應聘A類崗位，不進行筆試，不繳納筆試考務費；應聘B、C類崗位的，需參加筆試，并繳納筆試考務費。
繳費成功人員可登錄報名網(wǎng)站下載筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以備參加資格復審、面試時使用。（具體時間另行通知）。
報名結束后，A類崗位按實際報名且通過資格審查的人數(shù)確定面試人選。B、C類崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
四、考試
考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試科目�？荚噧�(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，其中教育基礎知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、教育常識等相關知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試時間：初定2022年7月16日，具體時間詳見筆試準考證，筆試準考證領取時間詳見濟南工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站公告。
3.確定面試人選。根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1:3比例的，面試人選按實有人數(shù)確定。達不到1:3比例的崗位，設面試合格分數(shù)線（60分），達到合格分數(shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間（另行通知）進行資格復審，逾期未提交資格復審材料的，視為棄權。應聘人員可登錄濟南工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站查詢筆試成績、進入面試范圍人員名單。
（二）面試人選資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網(wǎng)上初審結果不一致，以資格復審結果為準。進入面試范圍的應聘人員，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)，將復審所需材料原件的圖片或PDF版以“報考崗位+姓名”的形式打包發(fā)送至學院指定公務郵箱（jngczyjsxyzzrsc@jn.shandong.cn），相關材料包括：①本人身份證正反面；②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書（招聘碩士研究生學歷、同時對本科專業(yè)有要求的崗位，需同時提交本科學歷證書）；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致）；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證；⑥崗位要求的其他材料。
上述證件及相關材料，由學院資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳�。進入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向學院提交復審材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
（三）面試
A類崗位和B類教師崗位面試采用試講和答辯相結合的方式進行。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。
面試成績試講占70%，答辯占30%，均采取百分制計算。
B類教輔崗位、輔導員崗位和C類崗位面試主要采取答辯的方式進行，主要考察應聘者對應聘崗位工作的處理能力。
面試時間：具體事宜詳見通知單，通知單領取事宜詳見學院網(wǎng)站公告，面試需繳納面試費70元。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結束后，B類、C類崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績；A類崗位面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織考察體檢。面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在學院網(wǎng)站進行公布。
A類崗位考察體檢人選按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
B類和C類崗位考察體檢人選考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
五、疫情防控要求
考生在參加考試需憑“山東省電子健康通行碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時核酸檢測陰性證明”和本人有效身份證件、準考證進入考點。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
六、考察體檢
考察體檢工作由學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確、是否存在違反新時代高校教師職業(yè)行為十項準則和違法犯罪行為等情況進行審查（有工作單位，且經(jīng)我院同意，資格復審時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）。學院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在學院網(wǎng)站上對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
此次公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應聘人員及時關注我院網(wǎng)站，并在整個招聘期間保持通訊暢通。
聯(lián)系人：宋老師、辛老師
咨詢電話：0531-86385010（工作時間）
咨詢手機:18615190378、18615190385
(工作日9:00-16:00)
監(jiān)督電話：濟南工程職業(yè)技術學院紀委辦公室電話
0531-86385130
濟南市教育局教師工作處0531-66608052
附件：
1.2022年濟南工程職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位匯總表
2.2022年濟南工程職業(yè)技術學院公開招聘報考證明
濟南工程職業(yè)技術學院
2022年6月25日
