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為加強街道幼兒園師資隊伍建設(shè)，結(jié)合街道幼兒園崗位缺額情況，經(jīng)南京江北新區(qū)頂山街道黨工委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教職工119人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招錄，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5、符合崗位要求的其他條件（詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”）。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5、曾因體罰、危害幼兒安全等原因受過處罰的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件
具體條件詳見附件：《南京江北新區(qū)頂山街道公辦幼兒園2022年公開招聘崗位信息表》。
三、招聘程序與辦法
（南京江北新區(qū)頂山街道辦事處有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)）
（一）招聘簡章發(fā)布
招聘簡章在江北新區(qū)管委會網(wǎng)站（njna.nanjing.gov.cn）、江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（www.njnaedu.cn）、南京江北新區(qū)微信公眾號（微信號：njjbxqgwh）、筑夢頂山微信公眾號（微信號：dingshanjiedao2015）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號（微信號：Leadzp）等平臺上發(fā)布。
（二）報名
1、此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報名。
（公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188）
2、報名時間：2022年6月25日至2022年6月29日17:00。
3、報名必須上傳的材料：
（1）應(yīng)聘者在線填寫基本信息表；
（2）畢業(yè)證書電子照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）；
（4）各崗位招聘條件中要求的資格證書、職稱證書或工作經(jīng)歷證明等電子照片（上傳至“資格證書”欄或“材料”欄內(nèi)）；
注1：應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，報名時須上傳院校蓋章的《2022屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片至“畢業(yè)證”欄，上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（含二維碼）至“學(xué)信學(xué)歷證明”欄。
注2：以高中（中專）學(xué)歷報考105、106、107崗人員無須上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，于“學(xué)信學(xué)歷證明”欄再次上傳畢業(yè)證照片即可。
注3：上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動合同或社保繳費記錄，提供的材料須體現(xiàn)符合崗位要求的條件。
4、報名注意事項：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統(tǒng)在線報名。
（2）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（3）應(yīng)聘者需實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。
（4）報名咨詢電話：025-84687244，025-84761069，025-84761050。（報名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）
（三）線上初審
1、線上初審時間：2022年6月25日至2022年6月29日20:00。
2、線上初審嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者實時自查。
3、此次招聘101崗位設(shè)置1:3的開考比例。該崗位初審合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的，予以核減并取消該崗位招聘計劃。
4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，筆試前將對線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。
5、準(zhǔn)考證打印。防疫信息核查通過者，可根據(jù)通知或公告的時間，于報名系統(tǒng)內(nèi)在線打印筆試準(zhǔn)考證。
（四）考核
1、考核采用筆試及面試（含技能考核）的方式進(jìn)行。
2、考核內(nèi)容不指定教材，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等。
3、試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。
4、106、107崗筆試為職業(yè)素養(yǎng)測試，測試滿分100分，成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。職業(yè)素養(yǎng)測試成績不計入最終成績。
5、筆試成績公布后，根據(jù)各崗位筆試成績（職業(yè)素養(yǎng)測試成績）從高到低排序，按1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單（不足比例的，按照實際人數(shù)確定）。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，需攜帶的資料、具體時間、地點以復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試（含技能考核）環(huán)節(jié)。
6、面試（含技能考核）合格線為面試總成績的60%，面試（含技能考核）成績低于合格線者無聘用資格。
7、總成績將于面試（含技能考核）結(jié)束后三個工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上公布�？偝煽兊挠嬎惴绞皆斠妽徫槐碇锌荚囆问胶退急壤粰凇�
（本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）
（五）體檢及考察
1、根據(jù)各崗位（各組）總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例從各崗位（各組）高分到低分確定參加體檢人員（如遇總成績并列，按面試成績排序；若面試成績亦并列，則可酌情組織加試）。經(jīng)體檢（體檢合格者統(tǒng)一辦理健康證，須持證上崗）及考察合格后方可錄用。
2、此次招聘體檢及辦理健康證所需費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3、體檢及考察不合格或因候選人主動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績由高分到低分遞補，遞補人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。遞補工作截至2022年8月15日，該日期后若再出現(xiàn)崗位空缺則不再遞補。
（六）公示
對最終擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于三個工作日。
四、勞動關(guān)系與薪酬待遇
擬聘用人員必須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。
被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，并約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；考核不合格者，解除勞動合同。
崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。幼兒老師、保健老師年薪約12萬元/年（含五險一金）；保育員年薪約8萬元/年（含五險一金）。
幼兒老師崗職業(yè)前景廣闊，連續(xù)三年考核優(yōu)秀者有機會晉升為副園長。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京江北新區(qū)頂山街道辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡章由南京江北新區(qū)頂山街道辦事處及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
附件：南京江北新區(qū)頂山街道公辦幼兒園2022年公開招聘崗位信息表.docx
南京江北新區(qū)頂山街道辦事處
2022年6月25日
