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2022年山東濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位招聘教師簡(jiǎn)章【110人】

時(shí)間:2022-06-28 14:38:03 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為進(jìn)一步加強(qiáng)平陰縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)將2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年,平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員110名,具體招聘崗位、數(shù)量,詳見《附件1:2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(控制總量人員)》。招聘的人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定管理。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)年齡在40周歲以下(1981年7月5日以后出生);

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘,須在2022年7月5日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(五)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證(證書須在2022年7月31日前取得)。報(bào)考崗位需與教師資格證上的任教學(xué)科相一致。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為外語(yǔ)或其他等學(xué)科不明確的,應(yīng)提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)蓋章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為判斷依據(jù)。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)),對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。符合該政策的人員,在報(bào)名和資格審查等審查階段,需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即:中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍椋?/P>

(六)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括:?jiǎn)挝婚_的工作經(jīng)驗(yàn)證明,勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年7月5日為截止日期。

三、網(wǎng)上報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年7月5日9:00—7月7日17:00

查詢時(shí)間:2022年7月5日11:00—7月8日11:00

繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月5日11:00—7月8日14:00

打印準(zhǔn)考證:2022年7月13日12:00—開考前

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)。

(二)填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

(三)資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員須在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充信息的視為自動(dòng)放棄。未通過資格初審的人員,如符合其他崗位報(bào)名條件,可在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后,將減免材料于2022年7月8日9:00-14:00到平陰縣教育和體育局1105室(平陰縣榆山街道五嶺路447號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(六)打印相關(guān)材料。繳費(fèi)成功人員下載打印《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃調(diào)整至本單位報(bào)名比例較高的崗位。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。招聘計(jì)劃的取消、核減等調(diào)整情況,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公示。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)兩部分。試卷分A卷(幼兒園崗位)和C卷(中職崗位)。

筆試時(shí)間初定2022年7月16日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績(jī)和各崗位招聘人數(shù),按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試范圍,達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試人員范圍。

筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員范圍、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及有關(guān)事項(xiàng),在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布(www.pingyin.gov.cn)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的人員,須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,繳納面試費(fèi)70元,并領(lǐng)取面試通知單。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,按自動(dòng)棄權(quán)處理,對(duì)因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人員空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員、按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料:⑴《2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》(各一式2份,正反面打印在同一張A4紙上)。⑵畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)等原件及上述證件的復(fù)印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,可提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單),并能于2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。其他人員報(bào)考的,應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。⑶現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意,提供加蓋單位公章的《同意在職人員報(bào)考證明》(經(jīng)審查單位同意,也可在考察體檢時(shí)提供)。⑷留學(xué)回國(guó)人員,出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。⑸招聘崗位要求相應(yīng)工作年限的,需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同和繳納社保的證明。⑹招聘崗位對(duì)普通話水平有要求的,需提供相應(yīng)等級(jí)的普通話水平證書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件和復(fù)印件,其中報(bào)名表、復(fù)印件按上述順序裝訂后提交。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(三)面試。學(xué)前教育崗位采取試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行;中職崗位采取試講的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(五)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。將各崗位按考試總成績(jī)由高分到低分依次排序,按照招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,并按照招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;面試成績(jī)也相同的,重新組織試講,按試講成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。在考察體檢時(shí),因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺,在進(jìn)入考察體檢范圍人員中按照總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單將在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公布。

五、考察體檢

考察、體檢過程嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察。可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)[2020]14號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的,考察確定為不合格,不得聘用。招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成考察合格或不合格的書面意見。

(二)體檢。應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知書等材料到指定地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、聘用和公示

考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的,取消其聘用資格。聘用前出現(xiàn)的崗位空缺,在進(jìn)入考察體檢范圍人員中按照總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施,先上崗人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。

七、信息發(fā)布和其他

1.本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)均在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)首頁(yè)通知公告欄公布,應(yīng)聘人員須及時(shí)查看,因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對(duì)招聘崗位資格條件等內(nèi)容咨詢的,請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。

5.其他未盡事宜,按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:平陰縣教育和體育局0531-83101609,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)撥打咨詢電話。

附件1:2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表 (控制總量人員).xls

附件2:報(bào)名須知.doc

平陰縣教育和體育局

2022年6月27日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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