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依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件精神，結(jié)合用人單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開為嘉蔭縣第一幼兒園招聘10名教師。
一、基本情況簡(jiǎn)介
嘉蔭縣第一幼兒園位于伊春市嘉蔭縣朝陽(yáng)鎮(zhèn)。始建于2011年，是伊春市市級(jí)一類園。學(xué)校占地面積8800平方米，建筑面積6288.28平方米，綠化面積2100平方米。學(xué)�，F(xiàn)有21個(gè)班級(jí)720名幼兒，在編教職工54人。學(xué)校地處黑龍江畔，小興安嶺腳下，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，宜居宜業(yè)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行招聘程序，確保招聘工作順利實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法亂紀(jì)行為,有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
（二）�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）年齡:35周歲及以下（1986年8月以后出生）。
（四）具備小學(xué)或幼兒園教師資格證書。
1、暫未取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書，但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可持《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書的，依法解除聘用合同。
2、如受疫情影響不能如期取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書且筆試或面試成績(jī)單上有標(biāo)注的，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書的，依法解除聘用合同。
（五）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，熱愛(ài)教師職業(yè)，服從組織安排，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作。
（六）五官端正，身體健康，無(wú)傳染病和精神病史，符合崗位所需要的身體條件。
（七）有下列情況之一的不能報(bào)考。
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級(jí)各類公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
（八）被聘用的人員，必須在該校工作滿5年及以上，服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
五、薪資及待遇
（一）享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)配套政策；
（二）按工作績(jī)效，享受相關(guān)福利待遇；
六、招聘程序
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試（筆試、面試）→成績(jī)公示→確定人選→政審→體檢→試用→聘用。
七、報(bào)名與資格審查
（一）發(fā)布公告：2022年8月24日—8月29日在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、嘉蔭縣教育局公眾號(hào)等招聘網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日—8月29日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉蔭縣教育局二樓人秘股。
聯(lián)系電話：0458-2689291。
3、報(bào)名方式：請(qǐng)攜帶《嘉蔭縣第一幼兒園教師公開招聘報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明等相關(guān)材料）、4張1寸藍(lán)底免冠照片等原件及復(fù)印件到指定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
注：符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）文件要求享受政策加分的報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分材料確認(rèn)，所提交相關(guān)材料詳見(jiàn)附件2，逾期視為放棄享受加分政策，同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
（三）資格審查。由教育部門按照公告規(guī)定進(jìn)行資格審查,合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。
（四）注意事項(xiàng)：
1.考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達(dá)不到該比例，經(jīng)嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、嘉蔭縣教育局公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其它符合條件的招聘崗位。
3.報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
八、招聘辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，滿分100分，筆試成績(jī)占40分,面試成績(jī)占60分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）筆試。
筆試內(nèi)容為理論知識(shí)測(cè)試，滿分40分。
理論知識(shí)測(cè)試:內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)的理論知識(shí)及寫作技能。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和政策性加分之和，從高分到低分的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。特殊情況經(jīng)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。進(jìn)入面試考生在縣政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
（二）面試。
面試內(nèi)容為試講、彈唱歌曲、看圖講述故事、舞蹈表演，滿分60分。
1、試講:內(nèi)容為幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)的集體教學(xué)活動(dòng)。15分鐘備課，15分鐘試講,滿分15分。
2、彈唱歌曲：內(nèi)容為2分鐘固定曲目邊彈邊唱和3分鐘自選曲目彈唱，滿分15分。
3、看圖講述故事：內(nèi)容為看圖即興講故事5分鐘，滿分15分。
4、舞蹈表演：2分鐘固定音樂(lè)即興舞蹈和3分鐘自選舞蹈，滿分15分。
九、確定人選
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分+面試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人選。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察，若筆試和面試成績(jī)均相同,則加試彈唱歌曲，加試分10分，分?jǐn)?shù)高者予以進(jìn)入考察�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诩问a縣人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。如有放棄者，按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
十、考察、體檢
經(jīng)公示無(wú)異議者,由縣教育部門及戶籍地派出所或社區(qū)對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行考察�？疾鞜o(wú)異議者，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。
考察和體檢不合格的，或因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄被聘資格的，以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假，被取消聘用資格的，所空名額，按考生報(bào)考崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，享受所在事業(yè)單位工資福利待遇。新聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆生試用期為12個(gè)月），試用期滿后由人社、教育等部門進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
咨詢電話：0458-2689291
