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一、學校簡介
河南省駐馬店財經學校是經省政府批準成立的省教育廳直屬普通中等專業(yè)學校，省級財政供給事業(yè)單位，國家級重點中專，省職業(yè)教育先進單位，河南省文明學校。學校位于駐馬店市盤龍山路，交通便利，基礎設施完善，管理科學規(guī)范。
學�，F(xiàn)有教職工170多人，其中高、中級講師60多人，“雙師型”教師90人，在校生6000余人。開設有會計事務、電子商務、電子技術應用、計算機網(wǎng)絡技術、數(shù)字影像技術、汽車運用與維修、幼兒保育等16個專業(yè)。
二、招聘崗位及要求
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有正常履行崗位職責所需的基本知識、專業(yè)技能和身體條件。
4.本科畢業(yè)年齡在32周歲以下（1990年8月1日以后），碩士研究畢業(yè)年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后）。
5.國民教育系列普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學士及以上學位，第一學歷為普通全日制本科，緊缺專業(yè)可放寬至大學本科四年級應屆生。
6.所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相關。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員
7.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、薪酬待遇
正式聘用后與學校簽訂聘用合同，工資、福利及社會保險參照學校同類在職在編人員標準執(zhí)行。
五、招聘程序和辦法
成立以學校主要領導為組長的招聘工作領導小組，招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取報名、資格審查、面試及實操、體檢、考察、聘用等程序進行。
（一）報名
1.網(wǎng)上報名：報名人員在2022年9月4日中午12：00前（截止時間以發(fā)送郵件時間為準，過期不再受理），將報名登記表及報名材料電子掃描件發(fā)送至報名郵箱：cjxxrsk@126.com，文件名為“姓名+專業(yè)+學歷”，電子版為PDF格式。
2.報名材料：
(1)填寫報名登記表（登記表各項內容須手寫，不接受打印登記表）;
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、獲獎證書、榮譽證書、有效期內學歷認證等相關證明原件及復印件(包括反映個人學術水平的論文、業(yè)績的證明資料);
(4)因需到校進行筆試、面試，根據(jù)防疫要求，本次招聘不接受中高風險疫區(qū)人員報名。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查者電話通知其參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格
（三）考試
1.筆試：筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試，筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。
根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分進入面試，最后一名成績并列的，共同進入面試。
2.面試：面試分為試講及實操。
（1）試講：試講滿分為100分，為試講、答辯。內容為相關專業(yè)知識。主要考察應聘者作為教師所應具備的基本素質、心理素質、語言表達能力、儀態(tài)風貌、綜合素質等。
（2）實操：實操滿分為100分。主要考察應聘者本專業(yè)實操水平。
3.考試成績計算：
面試成績=試講成績×50%+實操成績×50%
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)疫情形勢，筆試、面試及實操時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間和地點參加應試的，視為放棄。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績按照所招崗位數(shù)量1：1確定體檢對象。體檢參照《河南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格的不能進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄本次應試資格。
（五）公示
通過體檢人員經學校研究，同意后在學校官方網(wǎng)站進行公示。
（六）聘用
經公示無異議的應聘人員，辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師、劉老師
聯(lián)系電話:0396-2922220
電子信箱：cjxxrsk@126.com
聯(lián)系地址：河南省駐馬店市盤龍山路2626號郵編：463000
