依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神,結(jié)合學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才、管理人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校及地域簡(jiǎn)介
詳細(xì)介紹請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)網(wǎng)站學(xué)校概況(http://www.jmsu.edu.cn/)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃
見《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表》(附件1、2、3)
學(xué)校常年接待各學(xué)科(專業(yè))高層次人才、博士研究生來我單位洽談應(yīng)聘事宜。
四、招聘條件及享受待遇
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,思想健康、品行端正。
2.符合我校學(xué)科(專業(yè))建設(shè)需要,具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),為人師表;工作中善于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3.身體健康無傳染病、精神類疾病或重大疾病,能夠堅(jiān)持在教學(xué)、醫(yī)療、科研等崗位工作。
4.博士、碩士和本科生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證(碩士研究生必須取得本科畢業(yè)證和學(xué)位證);本、碩專業(yè)方向相同或相近(管理崗位、輔導(dǎo)員崗位除外);留學(xué)歸國(guó)人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.應(yīng)聘的博士研究生1983年1月1日以后出生;應(yīng)聘的碩士研究生1993年1月1日以后出生;應(yīng)聘的本科生1996年1月1日以后出生。(校醫(yī)院、護(hù)理學(xué)院、學(xué)生處心理健康教研室、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院和附屬第三醫(yī)院崗位,碩士研究生1988年1月1日以后出生,本科生1993年1月1日以后出生)
6.應(yīng)聘者必須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位(博士研究生可延長(zhǎng)至2023年12月31日),如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消錄用資格。
7.應(yīng)聘者需通過大學(xué)公共外語四級(jí)及以上等級(jí)考試(音樂學(xué)院、體育學(xué)院崗位,醫(yī)療單位醫(yī)技和護(hù)理崗位,留學(xué)歸國(guó)人員不作要求)。
8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排調(diào)整。
9.具備招聘崗位所需要的其他條件及特殊要求見附件《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表》(附件1、2、3)。
(二)下列人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
4.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。
(三)享受待遇
1.高層次人才
相關(guān)待遇一人一議。
2.博士研究生
A類:國(guó)家級(jí)“雙一流”學(xué)科(專業(yè))博士研究生;學(xué)校急需學(xué)科(專業(yè))博士研究生。
(1)享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資,校內(nèi)績(jī)效工資;
(2)享受學(xué)校提供的安家費(fèi)不低于20萬元;
(3)享受學(xué)校提供的住房補(bǔ)貼不低于15萬元;
(4)享受學(xué)校提供的一套人才公寓;
(5)享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)。自然科學(xué)不低于10萬元、人文社會(huì)科學(xué)不低于5萬元;
(6)享受學(xué)校提供的博士研究生津貼每年1~3.5萬元。
B類:其他學(xué)科(專業(yè))博士研究生。
(1)享受事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資,校內(nèi)績(jī)效工資;
(2)享受學(xué)校提供的安家費(fèi)不低于15萬元;
(3)享受學(xué)校提供的基礎(chǔ)性住房補(bǔ)貼不低于10萬元;
(4)享受學(xué)校提供的一個(gè)人才公寓單間;
(5)享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)。自然科學(xué)不低于5萬元、人文社會(huì)科學(xué)不低于3萬元;
(6)享受學(xué)校提供的博士研究生津貼每年1~3.5萬元。
高層次人才和博士研究生可享受暖心“六個(gè)一”人文關(guān)懷,即“一個(gè)人才公寓單間、一次本市最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)校子女入學(xué)推薦機(jī)會(huì)、一個(gè)校內(nèi)啟薪配偶工作安置崗位、一名健康管理咨詢醫(yī)生、一名健身指導(dǎo)教練、一名子女藝術(shù)特長(zhǎng)指導(dǎo)老師!
被錄用的本科和碩士研究生,根據(jù)需要提供過渡性人才公寓。
被錄用的應(yīng)聘人員落省直事業(yè)單位編制。
(四)政策加分
1.符合黑龍江省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)﹝2009﹞30號(hào))加分條件的。
2.符合黑龍江省人民政府關(guān)于疫情防控編制外醫(yī)務(wù)人員加分條件的。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供加分相關(guān)材料,否則視為無效(為確保相關(guān)材料有效,需提前與人事處人才服務(wù)中心聯(lián)系)。
四、招聘程序
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,結(jié)合我校2023年招聘計(jì)劃,本著公開、公平、公正的原則,制定如下招聘程序:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起--2022年10月13日16:00時(shí)。
2.應(yīng)聘者必須通過佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),由應(yīng)聘者個(gè)人注冊(cè)用戶,瀏覽選擇崗位,填寫報(bào)名材料,待審核通過后打印報(bào)名表格。其他報(bào)名方式無效。
3.注意事項(xiàng):
(1)填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說明,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)應(yīng)聘者必須使用二代身份證報(bào)名(當(dāng)前有效證件),報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)應(yīng)聘者上傳照片必須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,上傳生活照、風(fēng)景照的應(yīng)聘者不予審核。
(4)對(duì)招聘計(jì)劃中的學(xué)科(專業(yè))、學(xué)歷、資格以及網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題可電話咨詢佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘者所填寫的資料進(jìn)行資格審查。審查資格期間,應(yīng)聘者可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。
1.審查時(shí)間:從公告發(fā)布之日起--2022年10月14日16:00時(shí)。
2.注意事項(xiàng):(1)資格審查通過者不允許改報(bào)其他崗位。(2)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位,原則上減少該崗位錄取人數(shù)或取消該招聘崗位,如符合其他崗位條件應(yīng)聘者可改報(bào)其他崗位。(3)對(duì)審查結(jié)果有異議的,可提出申訴,申訴通過的視為報(bào)名成功,未通過的取消報(bào)名資格或改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間:2022年10月22日9:00時(shí)--16:00時(shí)(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作遵從上級(jí)和佳木斯大學(xué)疫情防控總體安排,如遇取消或調(diào)整,另行通知)。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):佳木斯大學(xué)一區(qū)B院國(guó)際會(huì)議中心一樓大廳(學(xué)府街298號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料:(1)持本人身份證原件及復(fù)印件一份,網(wǎng)上打印報(bào)名表一份(本人需簽字并且加蓋學(xué)校或所在單位公章),近期一寸免冠彩色照片兩張。(2)各類證書原件及復(fù)印件一份(本碩博的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證明、外語合格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書和其他資格證書等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的在校證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。(3)有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位出具的同意參加應(yīng)聘證明。(4)應(yīng)聘人員所在院校、單位或社區(qū)提供的思想品德等方面的政審材料(附件4:《佳木斯大學(xué)2023年公開招聘人員政審表》)。
4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能及時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者將取消其考試資格。
5.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),個(gè)別崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達(dá)到3:1的,原則上縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
6.按照《黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅﹝2020﹞3號(hào)文件)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過后的應(yīng)聘者需交筆試費(fèi)用180元人民幣。
(四)考試時(shí)間
1.筆試時(shí)間:請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)。
2.面試時(shí)間:請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)。
(五)考試辦法
1.應(yīng)聘碩士、本科崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分計(jì)算,筆試、面試總成績(jī)100分,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
2.應(yīng)聘博士崗位采取面試的方式進(jìn)行考核。面試成績(jī)100分,面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
3.總成績(jī)核算辦法
本科、碩士崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
博士崗位總成績(jī)=面試成績(jī);
總成績(jī)折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)筆試、面試
筆試:
1.臨床及相關(guān)崗位筆試:政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)+外語+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))。
2.教學(xué)崗位筆試:政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)+外語+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、分析解決問題能力)。
視情況加試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.管理、教輔、輔導(dǎo)員及其它崗位筆試:政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)+外語+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、分析解決問題能力)。
面試:
1.根據(jù)筆試總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2.教師、教輔、臨床及相關(guān)崗位面試采取試講、答辯的形式。
3.輔導(dǎo)員、管理崗位及其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯的形式。
(七)確定擬錄用人選
按照招聘人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,將按照面試成績(jī)由高分到低分排序。
(八)身體體檢
擬錄用人員按要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》進(jìn)行體檢,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。
(九)公示、錄用
依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員,經(jīng)佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。對(duì)于公示期滿無異議的,學(xué)校負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室
辦公室電話:0454—8618393
監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室):0454-8618848
六、聯(lián)系方式
通訊地址:黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學(xué)府街258號(hào)
佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心(主樓3020室)
郵政編碼:154007
聯(lián)系人:馬老師
電話:0454—8618393
E-mail:jmsdxrsc@163.com
七、其他情況說明
1.擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示,學(xué)校不再另行通知。擬進(jìn)入面試人員因未能按規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)參加面試而未被錄用的,由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
2.擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的,取消錄用資格。
3.2023年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續(xù)之前,需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其它條件所需的原件,否則不予錄用。
4.對(duì)于新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為十二個(gè)月),試用期合格,予以正式錄用,試用期不合格的,取消其錄用。
5.錄用的教輔、管理、輔導(dǎo)員崗位人員,在相應(yīng)崗位工作年限分別不少于三年、五年、十年。
本方案由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表(一).pdf
附件2:佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表(二).pdf
附件3:佳木斯大學(xué)2023年公開招聘計(jì)劃列表(民族學(xué)方向).pdf
附件4:佳木斯大學(xué)2023年公開招聘人員政審表.doc
佳木斯大學(xué)人事處
2022年9月16日