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為集聚優(yōu)秀教育人才資源，優(yōu)化教師隊伍結構，全面提升教育質(zhì)量，經(jīng)市政府同意，馬鞍山市教育局現(xiàn)面向市外公開選聘優(yōu)秀教師11名，選聘教師均分配至馬鞍山市第二中學任教。馬鞍山市第二中學創(chuàng)建于1957年，1978年被確定為安徽省重點中學，1998年被評為安徽省第一所示范高中，是一所財政全額撥款的公辦高中。具體公告如下：
一、選聘范圍和對象
二、選聘崗位和計劃
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身心健康，忠實履行人民教師的義務，遵守學校工作紀律，能出色完成教育教學任務，服從學校工作安排；
3.具備與應聘學科相應的高中教師資格證，年齡一般在45周歲以下，即1978年3月31日（含）后出生，具備正高級教師職稱或省特級教師稱號的，年齡可放寬至50周歲以下，即1973年3月31日（含）后出生。
（二）應聘人員須具備下列條件之一：
1.具備正高級教師職稱；
2.獲得省特級教師稱號；
3.獲得省教壇新星稱號；
4.任教以來在教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得高中學段省級一等獎及以上；
5.獲得地級市高中學段學科帶頭人、骨干教師稱號；
6.有數(shù)學、物理、化學、生物學科奧賽教練經(jīng)歷，指導學生獲得省級一等獎及以上；
7.在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、教科研等其他方面有突出表現(xiàn)和成績，獲得省委省政府或省級以上教育主管部門表彰。
（三）有下列情形之一的，不得應聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；
3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員；因違反師德師風規(guī)定受到處分的人員；
4.其他不符合相關政策規(guī)定的人員。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告
選聘公告在馬鞍山市教育局、馬鞍山市人力資源和社會保障局、馬鞍山市第二中學等網(wǎng)站和馬鞍山市教育局、馬鞍山市人才微信公眾號等新媒體統(tǒng)一發(fā)布。如選聘崗位出現(xiàn)空缺，必要時發(fā)布第二次選聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.自選聘公告發(fā)布之日起，報名人員登錄馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網(wǎng)站，下載并填寫《安徽省馬鞍山市教育局公開選聘優(yōu)秀教師報名表》《安徽省馬鞍山市教育局公開選聘優(yōu)秀教師誠信承諾書》。
2.將以下材料按序號建立相應文件夾，打包壓縮發(fā)送至郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要以“報考人員姓名+報考學科+省市名稱”格式命名。
①選聘教師報名表；
②誠信承諾書（本人簽名后掃描）；
③相應學科教師資格證書原件掃描件；
④本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）;
⑤畢業(yè)證書原件、學位證書原件掃描件；
⑥職稱證書原件掃描件；
⑦本人近期免冠2寸正面證件電子照片及近期單人全身生活彩照電子照片1張；
⑧符合報考要求中規(guī)定業(yè)績、教科研條件的相關證明材料原件掃描件；
⑨其他榮譽證書原件掃描件。
3.報名時間：選聘公告發(fā)布之日起至2023年3月31日17:00，逾期不予補報。
（三）資格審查
市教育局組織對報名人員發(fā)到指定郵箱的材料進行資格初審，符合選聘條件的人員方可入圍考核環(huán)節(jié)。參加考核時，報名人員還須攜帶網(wǎng)上報名遞交的材料原件至學校進行現(xiàn)場資格復審。資格審查貫穿選聘工作全過程。凡在選聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考核、聘用資格。
（四）考核
考核包括課堂教學和面試答辯兩個環(huán)節(jié)，由馬鞍山市教育局組織實施，市委人才辦、市委編辦、市人社局全程指導�？己藭r間及地點另行通知，因故不能按時參加考核的人員，視為主動放棄。
1.課堂教學
（1）課堂教學（含教學設計）滿分100分。根據(jù)各學科指定的相關教材內(nèi)容進行時間為1小時的教學設計（備課）和30分鐘的無生上課。
（2）課堂教學后，以成績高低排序，每個選聘崗位按1:2比例確定進入面試答辯環(huán)節(jié)人選。低于1:2的或按比例入圍的最后1個名額出現(xiàn)有兩名以上報名人員課堂教學成績相同的，則一并進入面試答辯環(huán)節(jié)。
2.面試答辯
面試答辯由面試答辯考官組根據(jù)教學要求，結合報名人員課堂教學等情況，對其教育教學理念、教科研能力等進行現(xiàn)場提問，報名人員現(xiàn)場答辯，時間為每人10分鐘，面試答辯滿分為100分。
3.成績計算
報名人員最終考核成績按課堂教學成績的60%和面試答辯成績的40%合成（保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）排序。按所選聘的崗位，從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢人選。為確保選聘人員專業(yè)素質(zhì)，設定最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格�？己顺煽儾⒘袝r，以課堂教學成績得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)，兩項成績均相同時，進行加試（加試內(nèi)容當場公布），按加試成績從高分到低分確定入圍體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢與考察
體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者，進入考察程序。
市教育局組織對體檢合格者進行考察并審查人事檔案。審查檔案時，報名人員檔案如有不符合相關規(guī)定的，取消招聘資格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考核總成績排序，從高分到低分依次等額遞補（考核成績需達到最低分數(shù)線），體檢、考察遞補各不超過兩次。
（六）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網(wǎng)站公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、教師待遇
錄用人員除享受國家規(guī)定的待遇外，對照《馬鞍山市教育人才引育實施辦法（修訂版）》，符合條件的可按政策兌現(xiàn)相應待遇。
六、紀律與監(jiān)督
對有違反人事考試紀律規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開選聘工作由市教育局、市人社局全程監(jiān)督。
咨詢電話：0555-8331008（馬鞍山二中）、0555-2473336（馬鞍山市教育局）
監(jiān)督電話：0555-2472786（市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。
七、其他
本公告內(nèi)容及未盡事宜由馬鞍山市教育局負責解釋。
特此公告。
馬鞍山市教育局
馬鞍山市人力資源和社會保障局
2023年2月3日
