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為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿足事業(yè)單位多元化用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省教育廳省委編辦省人社廳省財(cái)政廳省發(fā)改委《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函[2023]2號(hào)）精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年3月14日核準(zhǔn)備案，2023年團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱縣人社局）、團(tuán)風(fēng)縣教育局（以下簡(jiǎn)稱縣教育局）擬組織面向社會(huì)公開招聘45名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制教師），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
2023年團(tuán)風(fēng)縣面向社會(huì)公開招聘45名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制教師）（具體崗位見附表《2023年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘崗位表》）（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具有相應(yīng)學(xué)歷（見崗位表）；
5.上崗前持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位；
6.年齡應(yīng)在35周歲及以下（即1987年1月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.團(tuán)風(fēng)縣內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)單位在職在編人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報(bào)名，參加全省統(tǒng)一筆試，縣內(nèi)集中面試的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間:按全省統(tǒng)一安排部署，考生需按湖北省教育考試院網(wǎng)公告要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告時(shí)間為準(zhǔn)。
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诤笔?023年中小學(xué)教師公開招聘公告中規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信應(yīng)考承諾書，如實(shí)填寫相關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時(shí)將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
3.本次教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證備考。
6.已在公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作的報(bào)考人員，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，并在資格審查期間提供單位主管部門同意報(bào)考的書面證明材料原件；已在企業(yè)或其他組織工作的報(bào)考人員，須經(jīng)單位同意，并在資格審查期間提供單位同意報(bào)考的書面證明材料原件。
7.報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
（二）筆試
全省統(tǒng)一組織筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間以《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》為準(zhǔn)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試成績(jī)計(jì)算：教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。
3.加分政策。在2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。符合加分政策條件的考生，應(yīng)按照《關(guān)于湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘筆試加分有關(guān)政策的公告》要求，于3月15日9時(shí)至3月24日17時(shí)（工作時(shí)間）到報(bào)考崗位所在地的市（州）教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件），逾期不再受理。
4.筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。
5.筆試成績(jī)合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）資格審查及面試
1.資格審查
資格審查工作在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。
（1）確定面試初步人選。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分學(xué)段學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可予以保留。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
（2）資格審查。筆試成績(jī)公布后，在團(tuán)風(fēng)縣人民政府（http://www.tfzf.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布資格審查公告，資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見資格審查公告。關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)、學(xué)歷學(xué)位等方面的要求：
①年齡計(jì)算的截止日期為2023年1月1日（如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，以此類推）。
②關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
③應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求�！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
面試資格審查合格者，由縣教育局在面試前發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。
2.面試
面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
（1）發(fā)布面試公告，面試公告在面試開考前發(fā)布，公告包含入圍面試對(duì)象、面試形式、內(nèi)容、時(shí)間地點(diǎn)、成績(jī)占比、合格分?jǐn)?shù)線的規(guī)定、違規(guī)處理及信息發(fā)布等均在面試公告中明確。同時(shí)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)同步采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。
面試時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試考生憑《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》和二代身份證參加面試。
（2）面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。
（3）總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
對(duì)考生成績(jī)相同的處理。報(bào)考同一學(xué)段學(xué)科考生綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生排名靠前；若筆試成績(jī)也相同，則筆試成績(jī)中教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。
（四）體檢、考察
體檢、考察工作在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
四、公示及備案
體檢、考察合格的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定確定為擬招聘人員，并在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的，取消錄取資格。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。由縣教育局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作原則，組織擬聘人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由縣教育局填寫《團(tuán)風(fēng)縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘審批表》，經(jīng)縣人社局同意，報(bào)市人社局審核備案。
五、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
聘用通知下達(dá)后，由招聘單位主管部門及用人單位按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期一般為三年，實(shí)行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用后無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
六、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）和我省有關(guān)規(guī)定處理。
七、其他事項(xiàng)
本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。公告附件《崗位表》中所列內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
0713-6307807（團(tuán)風(fēng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-6150711（團(tuán)風(fēng)縣教育局人事股）
附件：2023年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘崗位表.xlsx
中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部
團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局
團(tuán)風(fēng)縣教育局
2023年3月14日
