文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省中小學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》的規(guī)定，根據(jù)我縣教師缺員情況，經(jīng)縣委縣政府同意，擬公開招聘幼兒教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘幼兒教師13名。具體崗位和要求詳見招聘計(jì)劃表（附件1）。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的
方針政策和國家的法律法規(guī)。
2、熱愛教育事業(yè)并志愿從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治思想素質(zhì)。
3、具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教學(xué)技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡。
4、具有大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷（詳見招聘計(jì)劃表）。
5、年齡在35周歲及以下（時間計(jì)算截止為發(fā)布公告之日）。
6、應(yīng)聘考生必須具有幼兒園教師資格證書。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得幼兒園教師資格證書。
7、下列人員不得報(bào)考：
(1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。
(2)曾被開除過公職的人員。
(3)在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
(4)患有精神病史人員。
(5)克東縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
(6）法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時間：2023年3月27日—3月31日,每天上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。）
3、報(bào)名地點(diǎn)：克東縣人力資源和社會保障局504室。
4、報(bào)名時需攜帶的材料：
（1）報(bào)名表1份（附件2在公告網(wǎng)站中下載）；
（2）有效身份證(正反面)原件及復(fù)印件;
（3）畢業(yè)證書、教師資格證、報(bào)到證（就業(yè)通知書）原件及復(fù)印件；
（4）符合報(bào)考崗位學(xué)歷的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打�。┮环�；
（5）本人近期2寸免冠彩色照片4張（1張貼在報(bào)名表上，3張貼在身份證復(fù)印件上）；
（6）在職人員報(bào)名時需持本人所在單位蓋章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考介紹信原件；
（7）符合黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份；加分政策是否超期以報(bào)名最后一天,即2023年3月31日為準(zhǔn)，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
（8）根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用45元，報(bào)名時現(xiàn)場收�。ìF(xiàn)金）。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位。
（2）崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招聘比例。
（3）對報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
（4）請考生關(guān)注克東縣人民政府網(wǎng)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試時間、面試時間等與考試相關(guān)信息在該網(wǎng)站公告公示欄發(fā)布。
（5）咨詢電話：0452-6154808，0452-6154807;監(jiān)督電話：0452-4323861。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項(xiàng)成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，滿分100分�？荚嚂r間120分鐘。
筆試內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)、幼師專業(yè)教材、幼教教材及理論常識和教學(xué)能力。
依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
2、面試
面試采取自選少兒歌曲清唱、自選鍵盤演奏、現(xiàn)場識譜試唱、自選少兒舞蹈展示四個方面測試的方式進(jìn)行。面試時間為15分鐘，面試時考生依據(jù)在候考室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試�？脊儆�7人組成，現(xiàn)場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），面試成績低于60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，將考試總成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。若崗位總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府優(yōu)先聘用政策的；筆試成績高的；學(xué)歷層次高的、教師資格證層次高的順序。
五、考核與體檢
考核由縣人社局指導(dǎo)，教育局負(fù)責(zé)組織。考核時主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由縣人社局、教育局共同組織。統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》（黑教師辦〔2004〕44號）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示不合格者，取消聘用資格，根據(jù)招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案。公示結(jié)束后，崗位若出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，正式確立人事關(guān)系、納入編制管理，并報(bào)齊齊哈爾市人力資源和社會保障局備案。被聘用人員一經(jīng)聘用，即可享受國家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離克東縣。
七、試用期
試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。
八、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。
本公告由克東縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
