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根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號）文件精神以及《閩清縣2023--2024年度教育系統(tǒng)緊缺學(xué)科目錄》，結(jié)合我縣師資隊伍實際情況，現(xiàn)將閩清縣2023年新教師專項招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
面向研究生、福建省內(nèi)本科高校2023屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評價前20%、福建省內(nèi)本科高校中通過二級認證師范專業(yè)的2023屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生本專業(yè)綜合評價前30%）招聘編內(nèi)教師崗位30名。各崗位招聘具體條件（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.18周歲以上、35周歲以下（1987年3月至2005年3月期間出生）；
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）不得報考或取消考試、聘用資格的
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
9.閩清縣機關(guān)（事業(yè)）單位在編在職人員和參加全省統(tǒng)一招聘的我縣編外教職工。
三、信息發(fā)布
招聘信息在閩清政府網(wǎng)（http://mqx.fuzhou.gov.cn/）、福建省教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyt.fujian.gov.cn/）等媒體發(fā)布。招聘后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開渠道為閩清政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://mqx.fuzhou.gov.cn/）。
四、招聘辦法
采用面試考核辦法。符合閩清縣教育系統(tǒng)緊缺學(xué)科目錄（附件2）的不受開考比例限制直接開考，未納入目錄的學(xué)科崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，經(jīng)招聘單位主管部門同意報縣人社部門批準可適當(dāng)降低比例要求予以開考。
五、招聘工作實施
（一）發(fā)布招考信息
招聘信息在閩清政府網(wǎng)、福建省教育廳網(wǎng)站等媒體發(fā)布。招聘后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開渠道為閩清政府網(wǎng)。
（二）報名
報名時間：3月25日8：00至3月31日17：30。
報名要求：符合應(yīng)聘條件的人員可掃描本公告附件中的應(yīng)聘報名二維碼（附件3）進行報名。
（三）資格審核
所有應(yīng)聘人員應(yīng)對照《報名材料清單》（附件4）將需提交的材料掃描件轉(zhuǎn)PDF格式后上傳，并及時關(guān)注資格審核結(jié)果。如對資格初審結(jié)果有異議，應(yīng)立即聯(lián)系閩清縣教育局人事科工作人員進行申訴或補交材料，及時跟蹤后續(xù)情況，逾期不予受理。
資格審核貫穿全程，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告要求，依法如實填報本人相關(guān)情況，并填寫《報名承諾書》（附件5）。未在規(guī)定時間內(nèi)通過資格審核的視為放棄報名資格。
（四）面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包括片斷教學(xué)（含回答專家提問），面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材�？忌F(xiàn)場自行準備的教學(xué)方案、教學(xué)步驟等內(nèi)容不記分。
3.面試評委組成:面試考核組由7名學(xué)科專家教師組成。面試評委在福州市中小學(xué)教師招考專家?guī)炖锊捎秒娔X程序隨機抽選，面試評委嚴格遵守回避制度及保密紀律。
4.面試內(nèi)容及面試教材確定:教師崗位面試內(nèi)容包括編寫教案（1小時）、片斷教學(xué)（含專家提問），面試時間12分鐘。面試教材為學(xué)段學(xué)科教材（中學(xué)、職專為起始年段，小學(xué)、幼兒園為中年段），面試課題由評委隨機抽選。
5.面試考場管理:面試考場采用封閉式管理。參考人員及面試評委一到面試考場即收繳手機等通訊工具，參考人員抽簽情況由監(jiān)察人員專門保管。候考室、編寫教案室、面試室相互隔離，各樓層通道均安排專人維護秩序，做到待考人員不與已考人員、評委等接觸。面試評委須經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。參考人員到達面試室，面試評委即不得離開工作崗位。面試過程要求獨立評分，評委須嚴格遵守考場紀律。各面試室實行全程錄音、攝像，同時安排監(jiān)察人員對面試全程進行監(jiān)督。
6.面試成績：面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。面試考核合格分數(shù)線設(shè)為60分，未達合格線的不予錄用。若個別崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于擬招考人數(shù)，面試合格成績定為75分。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績；因招聘崗位報名人數(shù)多需進行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。
各分組考生分數(shù)修正方法如下：
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。
考生最終面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。
考生面試現(xiàn)場宣布成績、修正系數(shù)、最終面試成績等將在閩清縣政府網(wǎng)站公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7.確定聘用人員：根據(jù)成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定擬聘人選（若擬聘人選面試成績相同，經(jīng)加考后再確定擬聘人選）。擬聘人員因故放棄選崗資格，其空額在該崗位未進入擬聘人員中根據(jù)成績從高分到低分順延遞補，遞補截止時間為擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議之日起的第二個工作日。擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后因故放棄擬聘資格的，不再進行遞補。具體要求另行通知。
（五）體檢、考察、公示
1.擬聘用人員均須參加由閩清縣教育局組織的體檢，體檢合格的方可聘用。體檢不合格或自動放棄的不予聘用，其空額在該崗位未進入選崗人員中根據(jù)成績從高分到低分順延遞補。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》執(zhí)行。具體事項另行通知，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，在得知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)可申請進行一次復(fù)檢。
2.擬聘用人員完成體檢、審檔考察等程序后，名單公示7個工作日。公示結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格。
（六）聘用
1.公示及考察結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)公布的學(xué)段與學(xué)科崗位按綜合成績從高到低由擬聘用人員自行公開選崗。經(jīng)正式報到安排用人單位后，由用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2.本次招聘的所有聘用人員，自聘用之日起在閩清縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低五年（享受人才引進政策的按閩清縣人才引進政策規(guī)定的年限與相關(guān)政策執(zhí)行）。簽訂聘用合同的同時，與擬聘用人員簽訂服務(wù)期誠信協(xié)議書。服務(wù)期未滿，非因法定原因不得辭職，否則，將按協(xié)議書有關(guān)規(guī)定追究違約責(zé)任及采取記載其失信行為存入誠信檔案等措施。
六、監(jiān)督
本次招聘工作由縣人社局、縣教育局共同組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定，縣紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作流程進行全程監(jiān)督。
本次招聘考試由閩清縣教育局負責(zé)解釋，政策咨詢電話：0591-22332723。
附件：1.閩清縣2023年新教師（研究生、省內(nèi)本科高校應(yīng)屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生）專項招聘崗位信息表.xls
