廣東省珠海市金灣區(qū)2013年教師招聘公告

珠海市金灣區(qū)是廣東省教育強區(qū)和全國教育均衡示范區(qū)，區(qū)內公辦中小學及區(qū)直屬幼兒園均為區(qū)財政核撥事業(yè)單位。為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，培育優(yōu)質師資隊伍，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及市區(qū)有關規(guī)定，現將2013年公開招聘教師工作的有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、對象、應聘條件及薪酬待遇

擬招聘中小學、幼兒園教師27名。招聘崗位分A、B、C三類，各崗位招聘人數、應聘條件詳見《珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1)；被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

A類招聘對象：

中學教師崗位：“211工程”全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷、學士及以上學位的2013年應屆畢業(yè)生。

小學教師崗位：全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷、學士及以上學位的2012年、2013年持有《就業(yè)推薦表》原件的畢業(yè)生（英語、音樂、美術可非師范類）。

B類應聘對象：

金灣區(qū)戶籍人員（戶口和人事關系在公告發(fā)布日之前落戶本區(qū)，不含平沙、南水兩鎮(zhèn)人員）以及金灣區(qū)教育局備案的2012年9月至公告發(fā)布日仍在崗在冊臨聘教師（市外戶籍臨聘教師必須具有全日制本科以上學歷、學士以上學位）。

C類應聘對象：全國在職中小學骨干教師。

二、招聘資格條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身體健康，性格開朗，能承擔相應的工作量。

（三）崗位所需的其他條件，詳見（附件1：珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師崗位一覽表）

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.時間、地點和報名方式：

——A類應聘對象采取郵寄報名材料并現場確認方式也可現場報名方式進行，即應聘者郵寄或攜帶報名材料（復印件）進行報名后，攜帶報名材料（原件）參加現場資格確認。

受理郵寄報名材料截止時間：2013年1月16日17:30（以接收地郵戳日期為準）；郵寄地址：廣東省珠海市金灣區(qū)政府辦公中心11號樓，金灣區(qū)教育局人事股葉老師，郵編：519090。

——B類應聘對象報名者本人攜帶報名材料復印件（原件備查）現場報名。

A、B類現場報名及確認時間和地點：2013年1月17—18日兩個工作日，在珠海市金灣區(qū)第一小學行政樓一樓接受現場報名及確認，即應聘者攜帶報名材料復印件一套（原件備查）。

——C類：采取郵寄報名材料方式進行，即應聘者郵寄報名材料（復印件）進行報名，攜帶報名材料（原件）參加考試。

受理郵寄報名材料截止時間：2013年1月13日17:30（以接收地郵戳日期為準）；郵寄地址：廣東省珠海市金灣區(qū)政府辦公中心11號樓，金灣區(qū)教育局人事股葉老師，郵編：519090。

2.報名時需提交的材料：

①《珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師報名表》一份（空白表在金灣區(qū)政府網下載）；

②攜帶證件：

A類應聘人員需提交證件：學歷、學位證書、《就業(yè)推薦表》、學習成績單、普通話等級證、外語水平等級證、獲獎證書、計劃生育證明等材料復印件（原件備驗）。

B類應聘人員需提交證件：學歷、學位證書、身份證、戶口簿、人事關系托管證明、教師資格證、計劃生育證明、縣（區(qū)）級以上榮譽證書等證明材料復印件（原件備驗）。

C類應聘人員需提交證件：學歷、學位證書、身份證、戶口簿、人事關系證明、教師資格證、職稱證、計劃生育證明、縣（區(qū)）級以上榮譽證書、獲獎證書和教科研成果證書等證明材料復印件（原件備驗）。

③近期大一寸免冠照片2張（1張貼于報名表，另1張備用）。

（二）資格審查

——A類、B類：根據報名條件和要求，由招聘工作領導小組對應聘人員進行筆試資格審核和確認，于報名審核工作結束后次日上午（即1月19日上午），在金灣區(qū)人民政府門戶網站（http://www.jinwan.gov.cn）上公布筆試資格人員名單（未獲筆試資格人員名單不予公布）。符合條件的應聘人數必須達到招聘崗位職數3倍及以上，報考人數不足招聘職數3倍的，按招聘職數與參考人數1:3的比例相應核減該學科招聘職數，符合條件的報考人數少于3人的學科，不予開考。

——C類：根據報名材料進行資格審查，按招聘職數不超過1:5的比例確定各崗位參加考試人員，少于3人的崗位不予開考。各崗位參加考試人員名單及《考試通知》于報名結束后次一個工作日內在金灣區(qū)人民政府門戶網站上公布。如達不到規(guī)定條件無法開考，則該崗位職數相應轉為A類崗位進行招聘考試。

（三）考試

——A類、B類:采取筆試加面試方式。

1、筆試。時間2013年1月19日下午3:00—5:00，考場設在珠海市金灣區(qū)第一小學。各學科統(tǒng)一用同一套試題閉卷形式進行，主要測試考生思想品質，教育教學的理論基礎和方法，書面表達能力等內容，滿分100分，入圍資格線為60分（分數均四舍五入并保留小數點后1位）。筆試成績按50%比例計入應考總成績。

筆試結束后，依筆試成績高低排序，按崗位招聘人數不超1:5的比例確定各崗位入圍面試人員；如筆試報考科目達3人而不超過5人的且筆試成績達60分以上者則全部進入面試。考生筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及《面試通知》，于1月20日上午在金灣區(qū)政府門戶網站上公布。

2、面試。時間2013年1月21日，考場設在珠海市金灣區(qū)第一小學。面試形式為15分鐘講課，講授課題為現用中小學教材內容，課前備課30分鐘，當場評分，現場公布成績，滿分100分，入圍資格線為60分（分數均四舍五入并保留小數點后1位）。面試成績按50%比例計入應考總成績。

——C類:采取試講與答辯方式。

面試時間及地點：2013年1月16日在珠海市金灣區(qū)第一小學考場，詳見《考試通知》。主要測試其專業(yè)知識、教學與科研等綜合能力，當場評分，現場公布成績，滿分100分，入圍線為80分（分數均四舍五入并保留小數點后1位）。

考試結束后，依考生考試成績高低排序，按崗位招聘職數等額確定各崗位入圍體檢及考察對象。考生考試成績、各崗位入圍體檢及考察人員名單，于考試結束后3個工作日內在金灣區(qū)政府門戶網站上公布。

（四）初定擬聘人員

A類、B類考生按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算總成績，入圍資格線為60分。依總成績高低排序，按崗位招聘職數相應確定各崗位入圍體檢、考察及擬聘對象（出現總成績同分時，取筆試成績高分者），并于2013年1月28日在金灣區(qū)人民政府門戶網站公示。

A類擬聘對象，現場簽訂《就業(yè)協議書》。簽訂協議后，公示、體檢或考察結果影響聘用的，用人單位有權解除就業(yè)協議，且雙方互不作任何補償。

（五）體檢及考察

體檢在珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，方法及標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行（具體時間及地點另行通知，體檢費用考生自理）。

體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行。

（六）確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)人民政府門戶網站上進行公示，公示時間為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，招聘結果報主管機關認定后，辦理人員調動或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

三、其他事項

（一）考生未在規(guī)定時間內到達考室的，視為放棄考試資格，所空缺考試名額不予遞補；初定擬聘人員現場不簽約的（B類考生不用簽約），則現場遞補該崗位“擬遞補人選”。

（二）擬遞補人選的確定方法：在未入圍體檢及考察人員中按考生最后成績高低排序，且達到入圍資格線的人員中選擇，每學科確定1名最高分者（出現同分時，取筆試分數高者）為擬遞補人員，其他人員不作為擬遞補人選。遞補情況在相關網站公示。

（三）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格，所缺名額不再遞補：1.未在規(guī)定的時間內報到者（于2013年8月20日前報到）；2.個人原因半年內未完成人事調動或畢業(yè)生接收手續(xù)者；3.不服從組織調配者；4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；5.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

（四）被聘用者須與區(qū)教育局簽訂5年以上服務期聘用合同。

（五）本公告未盡事宜，由金灣區(qū)招聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0756-7263798，7263395，7263881（區(qū)教育局），監(jiān)督或投訴電話：0756-7263383（區(qū)監(jiān)察局）。

附件：1.珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師崗位一覽表 

2.珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師報名表.rar

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