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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2023027DZ），現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質(zhì)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月6日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在面試資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；境外高校畢業(yè)的考生，須在面試資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（四）專業(yè)方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。比如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（五）特別說明。
本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄及時公告。請考生關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）查詢報考崗位。
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報名。
（二）提交報考申請。
網(wǎng)上報名時間為2023年6月6日9：00至6月10日9：00。考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“重慶市大足區(qū)教育事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才”進(jìn)入報名系統(tǒng)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報考申請。考生報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，不得更改報考單位及崗位。
本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息，招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過（電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年6月10日12:00前進(jìn)行照片修改，重新等待審核），不對其他網(wǎng)上填報信息進(jìn)行初審。招聘方將在后續(xù)現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格初審的人員，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
考生提交的報名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，惡意注冊干擾報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定處理。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌氃�2023年6月10日15:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財政、物價部門批準(zhǔn)的50元/科標(biāo)準(zhǔn)收�。_認(rèn)參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行�？忌W(wǎng)上繳費(fèi)后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費(fèi)成功的，不能參加考試考核。
（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例。
（五）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務(wù)費(fèi)的考生，于2023年6月14日9:00起6月17日12：00前登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（六）報名情況公布。
各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個工作日內(nèi)，在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公布。不進(jìn)行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費(fèi)。
五、考試考核
本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行，凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)到8：1的，直接進(jìn)入面試。
（一）筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2023年6月17日（星期六），具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公告。
3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入現(xiàn)場面試人選成績相同，則并列進(jìn)入。
（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例為1:1。
筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜將通過重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄公告。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）通知的時間、地點(diǎn)，提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料（詳見附件6），接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例。
考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前資格復(fù)審時向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試。
1.面試時間及地點(diǎn)：
面試具體時間及地點(diǎn)詳見面試通知，面試通知將在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄（網(wǎng)址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公布，請考生及時關(guān)注。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
2.面試組織實(shí)施：
面試由大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.面試項(xiàng)目：
（1）A類崗位：面試為專業(yè)技能測試（含技能實(shí)作和試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。技能實(shí)作和試講內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，其中試講時間10分鐘，專業(yè)實(shí)作測試時間根據(jù)考試科目決定，試講分值與技能實(shí)作分值各占專業(yè)技能測試分值的50%。結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。專業(yè)技能測試與綜合面試分值均為100分。
（2）B類崗位：面試為專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。試講內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，時間10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。專業(yè)技能測試與綜合面試分值均為100分。
各崗位具體的面試項(xiàng)目詳見附件1。
4.面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其專業(yè)技能測試、綜合面試任何一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算。
1.組織筆試的崗位：
總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。
2.未組織筆試的崗位：
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試結(jié)束后，總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按進(jìn)入體檢人選規(guī)則遞補(bǔ)�？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績?nèi)我豢撇坏玫陀?0分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁（網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公選欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在大足區(qū)最低服務(wù)滿3年，未滿服務(wù)期的，不得報考或交流調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本公告由大足區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢相關(guān)招聘單位及大足區(qū)人力社保局(023-43780636，023-43767023)。
3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837。
4.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守有關(guān)規(guī)定和要求。在提交報名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市大足區(qū)教育事業(yè)單位2023年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
