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為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2023年東臺(tái)市教育局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師130名（含研究生專項(xiàng)崗位計(jì)劃10名）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“《招聘崗位表》”），可在東臺(tái)市政府網(wǎng)站（http://www.dongtai.gov.cn/）上下載查詢。
二、資格條件
１.具有中華人民共和國國籍、享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
２.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無不良行為記錄。
３.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
４.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月15日至2005年6月19日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲（1982年6月15日后出生）。
５.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
6.本次公開招聘沒有戶籍限制。
7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。2023年上半年認(rèn)定的，須提供符合招聘崗位要求的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，且須在本次招聘體檢、考察合格人員公示前取得相應(yīng)教師資格證書。報(bào)考職中專業(yè)課教師崗位的暫不要求教師資格證書，須在被聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
9.專業(yè)目錄以教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位以教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》為準(zhǔn)。
10.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月19日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2023年12月19日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://dt.zp885.top:51101/
1．報(bào)名時(shí)間：6月15日9∶00－6月19日18∶00；
2．資格初審：6月15日9∶00－6月20日18∶00；
3．陳述申辯：6月15日－6月21日期間9∶00－18∶00；
4．對(duì)初審異議的處理：6月15日9∶00－6月22日18∶00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.東臺(tái)市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員不得更改所報(bào)的崗位（除應(yīng)聘崗位被取消外）。
如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向東臺(tái)市教育局人事科陳述和申辯，聯(lián)系方式見公告末“招聘政策咨詢”。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年6月26日24：00，相關(guān)事宜將在東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)另行通知。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市教育局聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）準(zhǔn)考證打印
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證具體事宜將在東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)另行通知。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.研究生專項(xiàng)崗位（招聘崗位代碼1-6）設(shè)1：2開考比例，其他崗位設(shè)1：3開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。部分崗位分Ａ、Ｂ崗位，A崗位招聘對(duì)象為2023年畢業(yè)生，Ｂ崗位招聘對(duì)象不限。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名崗位（因開考比例不足取消招聘計(jì)劃崗位須改報(bào)其他崗位的除外）。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
5.應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘資格不合格，隨時(shí)取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、招聘方法
（一）考試方式
１.研究生專項(xiàng)崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，合格線為60分，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等，面試采用微型課，時(shí)間10分鐘。
2.其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（１）筆試
筆試主要考查教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育理論及教學(xué)實(shí)踐）和應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試后考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)和排名。
（２）面試
①面試人員的確定
在筆試合格者中，按照招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進(jìn)）。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前東臺(tái)市教育局、東臺(tái)市人社局對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、提交材料及復(fù)審要求，請(qǐng)關(guān)注東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)，復(fù)審合格人員可參加面試，復(fù)審不合格的取消面試資格，復(fù)審合格參加面試人員名單將進(jìn)行公布。對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
②面試內(nèi)容、形式及要求。
面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。面試總分100分，設(shè)60分合格線。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫；體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操等項(xiàng)目；音樂學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目（自帶伴奏U盤）。美術(shù)、體育、音樂學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘；幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)10分鐘。
除美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科外，其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。
根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。
（二）體檢考察對(duì)象確定
體檢、考察工作由東臺(tái)市教育局組織實(shí)施。在面試成績(jī)合格者中，按招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。研究生專項(xiàng)崗位面試成績(jī)相同者，加試決出，加試形式另行公布；其他崗位考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績(jī)均相同者，加試決出，加試形式另行公布。
體檢人員名單，將通過東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
五、聘用辦法
1.體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。遇有體檢、考察不合格情況的，按相應(yīng)崗位在考試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如考試總成績(jī)相同的，取舍辦法同前。
2.公示。體檢、考察結(jié)束后，將對(duì)體檢、考察合格人員資格進(jìn)行最終確認(rèn)，考生須于資格確認(rèn)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證書等進(jìn)行資格確認(rèn)（暫不要求教師資格證書的人員暫不需提供教師資格證書），屆時(shí)無法提供的，作為資格不符處理。確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格確認(rèn)通過者，將在“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)及東臺(tái)市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；資格確認(rèn)不合格者，取消相應(yīng)資格。遇有因被取消相應(yīng)資格或因考生本人自愿放棄相應(yīng)資格而出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，將進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法同上。對(duì)遞補(bǔ)人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察合格后，另行公示。
公示期內(nèi)，如有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)資格不符的，取消相應(yīng)資格，因此而出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，依次遞補(bǔ)。
3.選崗。選崗時(shí)，按崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分由考生依次選崗�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，處理辦法同前。選崗時(shí)間、地點(diǎn)以及具體崗位和選崗辦法另行公告。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
4.聘用。經(jīng)東臺(tái)市人社局審批備案后，由用人單位（學(xué)校）為聘用人員辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，暫不要求教師資格證書的人員須根據(jù)相應(yīng)情況作出3年內(nèi)取得教師資格證書相關(guān)承諾。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
招聘工作由東臺(tái)市人社局、東臺(tái)市教育局共同組織。東臺(tái)市教育局、東臺(tái)市人社局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢及解釋。咨詢電話：0515-85100511（東臺(tái)市教育局人事科），0515-89561019（東臺(tái)市人社局事業(yè)單位人事管理科）。
七、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85226544（市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組），0515－89561023（市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市教育局
2023年6月2日
