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根據(jù)《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟人社字〔2022〕110號）文件精神及學院崗位空缺情況，按照市屬高校統(tǒng)一招聘工作安排，山東理工職業(yè)學院面向社會公開招聘專職輔導員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；
5、應聘人員年齡要求：30周歲及以下（1992年7月5日以后）出生；
6、具有招聘崗位所需的其他資格條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1、在職人員應聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆畢業(yè)生，應聘前需與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，最遲于體檢之前出具并提供。
2、香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生、取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
3、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應聘。
4、應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應當回避情形的崗位。
5、對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須在體檢之前提供國（境）外學歷學位認證書。
二、招聘程序
(一)報名
報名采取市屬高校統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、報名時間
報名時間：2023年7月5日9:00-7月7日16：00
查詢時間：2023年7月5日11:00-7月8日16：00
報名網(wǎng)站：濟寧市市屬高校公開招聘網(wǎng)站（http://47.94.81.157:66）
2、報名方式
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位，報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。2023年7月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3、單位初審
初審時間：2023年7月5日11:00-7月8日16：00
學院指定專人負責資格初審（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。網(wǎng)上報名期間，學院提供咨詢服務，咨詢電話：0537-3617905、0537-3617978。
4、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年7月5日11:00-7月9日16：00
繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費為每人40元，進入面試人員繳納面試考務費為每人70元。
應聘人員在報名時間查詢截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年7月14日9:00—7月16日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2023年市屬高校公開招聘工作人員筆試準考證》和《2023年市屬高校公開招聘工作人員報名登記表》，并及時下載《在職人員應聘證明信》（附件3）和《應聘山東理工職業(yè)學院工作人員誠信承諾書》（附件4）（附件3、附件4為面試現(xiàn)場資格審查時使用）。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查由山東理工職業(yè)學院組織現(xiàn)場進行。
學院根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
資格審查時間、地點和具體方案在山東理工職業(yè)學院官方網(wǎng)站公布。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：2023年7月16日9:00-11:30
具體筆試地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計劃；經(jīng)過資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。
面試由學院組織實施，工作方案于面試前一周在山東理工職業(yè)學院官方網(wǎng)站公布。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設定最低合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。面試成績低于面試合格分數(shù)線的，不得進入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤�，由山東理工職業(yè)學院組織加試。面試成績及考試總成績由學院統(tǒng)一公布。
（四）考察體檢
按照考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢�？疾祗w檢工作由山東理工職業(yè)學院負責組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍且達到面試合格分數(shù)線的人員中依據(jù)考試總成績依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在山東理工職業(yè)學院官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由山東理工職業(yè)學院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員最低服務年限為五年。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
博士研究生的報名應聘按有關(guān)政策和程序進行，由山東理工職業(yè)學院組織考察測評，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。
三、待遇
聘用人員納入人員控制總量備案管理，工資及福利按照國家、省、市事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。
四、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘須知見附件2。
五、其他
（一）此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在山東理工職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.sdpu.edu.cn)上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）山東理工職業(yè)學院公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
附件1_山東理工職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東理工職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員應聘須知.docx
附件4：應聘山東理工職業(yè)學院工作人員誠信承諾書.doc
山東理工職業(yè)學院
2023年6月27日
