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為適應(yīng)蚌埠二中改革和發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)的規(guī)定，現(xiàn)就蚌埠第二中學(xué)2023年公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

本次招聘計劃面向社會公開招聘教師7人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《蚌埠第二中學(xué)2023年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.年齡40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對應(yīng)的學(xué)位，具備招聘崗位學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證書。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位及以上的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位及以上的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;已在蚌埠市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員。

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

對報考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

四、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名

報名方式及時間。考生登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年7月31日9:00至8月4日17:00，逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于8月6日12:00前完成。

2.報考人員報名后至8月6日12:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登錄報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為8月6日17:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年8月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)期間，由蚌埠市教育局人事科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2023年8月9日10:00至8月12日8:30前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

(四)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進行，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容，按崗位分學(xué)科采用不同試題，筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分100分。所有考生均需參加。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間和地點

8月12日 上午 9:00—11:00  《學(xué)科專業(yè)知識》

地點：詳見準考證。

3.筆試成績合格線

筆試總分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績發(fā)布

筆試成績在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳公布，并從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定面試人員，按3：1比例確定面試人員。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

“服務(wù)基層項目人員”按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。上述人員于2023年8月7日上午8:30-11:30，下午3：00-5：00期間，攜帶相關(guān)證書到報蚌埠市教育局人事科申報加分事宜，逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。資格復(fù)審合格并已繳費人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)遞補人員筆試成績并列，則同分人員均進入面試環(huán)節(jié))。

具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事項，將在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳提前公告。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件(審查時驗原件、留存復(fù)印件)。其中：

1.已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴�、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

(六)面試

面試滿分100分。采取無生上課方式進行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(七)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

合成成績以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

(九)公示與聘用

擬聘用人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報市人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

六、咨詢與監(jiān)督

本方案由市教育局負責解釋。本次招聘后續(xù)信息以蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)發(fā)布為準，請考生持續(xù)關(guān)注該網(wǎng)站和蚌埠市教育局官網(wǎng)。

本《公告》由蚌埠市教育局負責解釋。

咨詢電話：

0552-2043733(蚌埠第二中學(xué))

監(jiān)督或投訴電話：

0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

0552-3716687(蚌埠市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組)

0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件 蚌埠第二中學(xué)2023年公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

蚌埠市教育局

2023年7月20日