文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才隊(duì)伍在建設(shè)皖豫邊界中部崛起示范區(qū)中的骨干作用，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才共16名，包括區(qū)直單位10名、區(qū)人才中心5名、安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)1名(詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;
(三)具有相應(yīng)的資格條件;
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)報(bào)考急需緊缺專業(yè)崗位需具有國(guó)內(nèi)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或國(guó)內(nèi)“211工程”“985工程”“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)大學(xué)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位(醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)放寬至普通本科院校)，高層次人才崗位需具有國(guó)內(nèi)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上。
(六)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考;畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)。
(七)年齡在35周歲及以下(1987年10月1日及以后出生)。
(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
(七)截至本公告發(fā)布之日，在我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退的;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、有關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(葉發(fā)〔2019〕13號(hào))等文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內(nèi)可享受以下待遇：
1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類人員待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)。
安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)教師崗位于3年內(nèi)(2026年12月31日前)納入編制管理。
2.住房待遇。根據(jù)市區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。其中，安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)崗位提供住宿周轉(zhuǎn)房。
3.生活補(bǔ)貼。給予全日制碩士研究生及以上人員每人每月1500元、全日制本科生每人每月800元生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年，按月發(fā)放)。
4.職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對(duì)原具有專業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);對(duì)引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門依據(jù)考試招生等政策，安排到相應(yīng)高中階段學(xué)校就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來(lái)我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對(duì)口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)，用人單位做好對(duì)接服務(wù)。
7.醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才，由衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟?jí)以上醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。
8.政治待遇。對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦參選省、市、區(qū)“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的，全額退還住房待遇，違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
四、引進(jìn)程序
(一)區(qū)直單位、區(qū)人才中心引進(jìn)人才
按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.個(gè)人報(bào)名
(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2023年10月1日09:00至10月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，需填寫(xiě)資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(2)資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程。報(bào)考人員可于2023年10月12日16:00前可登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢是否通過(guò)資格審查。
(3)開(kāi)考比例：應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消、核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例并在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月17日9：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)準(zhǔn)考證打�。嚎忌�(qǐng)于2023年10月20日09:00至10月22日8：30登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件、證明等參加筆試。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證，以免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。
3.筆試
(1)考試科目及內(nèi)容
筆試由區(qū)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試為《綜合知識(shí)》，測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、對(duì)葉集區(qū)區(qū)情了解情況等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。
(2)考試時(shí)間
考試時(shí)間為2023年10月22日(星期日)
9:00—11:30《綜合知識(shí)》
試卷滿分為150分，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌止P試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加考試�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。
4.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：3比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
(2)參加資格復(fù)審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：
①報(bào)考資格審查表(登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)http://ahexam.cn/打印)。
②本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)、戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)(屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。)
③所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查。
(3)若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(4)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局等單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(5)資格復(fù)審時(shí)間、地址以公布為準(zhǔn)。
(6)凡放棄進(jìn)入該環(huán)節(jié)的、與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
5.面試
(1)為確保引進(jìn)人才素質(zhì)，對(duì)于參加面試人員低于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(3)缺考、違紀(jì)、成績(jī)無(wú)效者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
6.成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×0.5+面試成績(jī)×0.5。
成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
7.體檢、考察
根據(jù)最終合成的綜合成績(jī)高低，按1:1確定體檢人員，如出現(xiàn)最后一名綜合成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法確定(加試方案另行公布)。體檢合格人選進(jìn)入考察。考察由區(qū)委組織部和區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉。考察結(jié)束后，報(bào)區(qū)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考區(qū)人才中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。
體檢、考察環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者，每個(gè)環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)1次。
8.定崗、公示
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出定崗建議，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
所有環(huán)節(jié)的通知、結(jié)果均在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。
9.聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿考核合格后納入編制管理(安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)崗位2026年12月31日前納入編制管理)。
(二)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)引進(jìn)人才
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年10月1日09:00至10月11日16:00，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名提交材料：
(1)《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(見(jiàn)附件4)電子稿及掃描件各一份(考生承諾需本人簽字確認(rèn))。
(2)近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。
(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。
(4)教師資格證掃描件(待認(rèn)定的提供：屬于已具備教師資格認(rèn)定條件可在錄取聘用前提供教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的報(bào)考人員，可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》以及普通話等級(jí)證書(shū)或普通話水平測(cè)試成績(jī)證明，并書(shū)面承諾于11月30日前向六安市葉集區(qū)教育局提供教師資格證書(shū)或本人所參加教師資格認(rèn)定地區(qū)的認(rèn)定機(jī)構(gòu)所出具的已取得教師資格證書(shū)、證書(shū)待發(fā)(含證書(shū)編號(hào))的書(shū)面證明)。
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(見(jiàn)附件5)。
以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個(gè)PDF文件，文件命名統(tǒng)一為“姓名+畢業(yè)院�！�，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(1353571872@qq.com)，聯(lián)系人：吳園園，聯(lián)系電話：0564-2776323。報(bào)名材料發(fā)送后，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
報(bào)考人員所提供信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫(xiě)專業(yè)與畢業(yè)證書(shū)專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的取消崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
3.資格復(fù)審
考生于2023年10月22日8:00-9:00，持有關(guān)證件原件到六安市葉集區(qū)第二小學(xué)(葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審需攜帶《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(附件4)原件、有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件。
4.專業(yè)測(cè)試
經(jīng)審查，符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專業(yè)測(cè)試采取面試、無(wú)生上課相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。
(1)面試(滿分100分)：通過(guò)面試，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測(cè)試。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定參加無(wú)生上課的人選，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加無(wú)生上課人選。若等于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為無(wú)生上課人選。
(2)無(wú)生上課(滿分100分)：每位報(bào)考人員無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘。報(bào)考人員以第一人隨機(jī)抽取的課題，分別間隔15分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按抽簽順序進(jìn)行無(wú)生上課。專家組根據(jù)報(bào)考人員無(wú)生上課情況獨(dú)立評(píng)分。
無(wú)生上課使用現(xiàn)行新版高中學(xué)段教材，個(gè)人專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，所有考試人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)將在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)=面試成績(jī)×0.5+無(wú)生上課成績(jī)×0.5。
設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2023年10月22日。
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：六安市葉集區(qū)第二小學(xué)(葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處)。
5.體檢考察
(1)根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，若專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則以無(wú)生上課成績(jī)高者優(yōu)先。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
(2)體檢合格人選進(jìn)入考察，考察由區(qū)委教育工委牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉�？疾飙h(huán)節(jié)對(duì)考生報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(3)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得遞補(bǔ))，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
6.公示聘用
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，經(jīng)區(qū)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。
公示結(jié)束后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿(試用期1年)考核合格后，區(qū)委編辦于3年內(nèi)(2026年12月31日前)將聘用人員納入編制管理。
五、有關(guān)事宜
1.本《公告》由區(qū)委人才辦、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
2.六安市葉集區(qū)2023年急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息，請(qǐng)考生登錄“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱，凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
3.本次考試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4.政策咨詢：報(bào)考區(qū)直單位、區(qū)人才中心崗位，咨詢電話0564-2770406，聯(lián)系人：黃磊;報(bào)考安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)崗位，咨詢電話0564-2776323，聯(lián)系人：吳園園。
監(jiān)督電話：0564-6712380
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0551−62891910。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
附件：1.六安市葉集區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表(區(qū)直單位).docx
2.六安市葉集區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表(區(qū)人才中心).docx
3.六安市葉集區(qū)2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才一覽表(安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)).docx
