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2023山東濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘教師公告【4人】

時(shí)間:2023-11-10 09:34:25 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入山東教師招聘群:493245319,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具備初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡40周歲以下(1982年11月19日及以后出生),具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡45周歲以下(1977年11月19日及以后出生),具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡50周歲以下(1972年11月19日及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(六)具有崗位要求的教師資格;

(七)具有2年及以上報(bào)考學(xué)科、學(xué)段課堂教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),且現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段與報(bào)考崗位要求的學(xué)科、學(xué)段相同;

(八)具有地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課或說(shuō)課、一師一優(yōu)課獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)之一;

(九)具有招聘崗位所需的其他條件;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。濟(jì)南市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍。

二、招聘崗位

2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)4人,招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年11月19日9:00—11月21日16:00

查詢(xún)和初審時(shí)間:2023年11月19日9:00—11月22日16:00

報(bào)名人員登錄招聘網(wǎng)站:http://jctpsh.zhaopin.com,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。已保存報(bào)名信息并且尚未通過(guò)審核的報(bào)考人員,可于2023年11月21日16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息,報(bào)名信息審核后不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢(xún)電話(huà):88871583。

(二)網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料

1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件或照片;

3.教師資格證書(shū)原件掃描件或照片;

4.職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件或照片;

5.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件或照片(報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的,上傳要求具備的榮譽(yù)證書(shū)之一即可);

6.報(bào)考人員本人親筆簽名的《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

7.工作經(jīng)歷證明原件掃描件或照片;

8.自薦信(個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績(jī));

9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

(三)單位初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員,于2023年11月22日9:00—11月23日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后,若招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例,取消招聘崗位。

(五)資格審查

濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為面試、筆試和綜合測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)均按照百分制計(jì)分。

(一)面試

面試時(shí)間地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試采取答辯方式進(jìn)行,主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察報(bào)考人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選;經(jīng)面試無(wú)合格人員的崗位,取消相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃。

面試成績(jī)?cè)谡衅妇W(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布,通過(guò)人員查詢(xún)并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試只考一科,考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試設(shè)最低合格線。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)的30%(保留兩位小數(shù),四舍五入)、筆試成績(jī)的40%(保留兩位小數(shù),四舍五入)的比例計(jì)算面試筆試之和(保留兩位小數(shù),四舍五入),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例,依次確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人選。比例達(dá)不到1∶3的,按實(shí)有人數(shù)確定。

綜合測(cè)試人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn),以及綜合測(cè)試公告詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)。

(三)資格復(fù)審

綜合測(cè)試人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書(shū),未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格。因自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格或綜合測(cè)試資格復(fù)審未通過(guò)造成的空缺,按面試、筆試成績(jī)之和由高分到低分遞補(bǔ)。綜合測(cè)試人選提供以下材料供教育文體部進(jìn)行資格復(fù)查:

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

(6)報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件或照片(報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的,提供要求的榮譽(yù)證書(shū)之一即可);

(7)報(bào)考人員本人親筆簽名的《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

(8)本人親筆簽名的自薦信(個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績(jī));

(9)報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

(10)其他報(bào)考條件要求提供的相關(guān)證書(shū)或材料。

資格審查通過(guò)后,領(lǐng)取綜合測(cè)試通知單。

(四)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試時(shí)間地點(diǎn):見(jiàn)綜合測(cè)試通知書(shū)。

綜合測(cè)試采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

綜合測(cè)試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,方可確定為考察體檢范圍人選。

綜合測(cè)試結(jié)束,根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)占30%(保留兩位小數(shù),四舍五入)、筆試成績(jī)占40%(保留兩位小數(shù),四舍五入)、綜合測(cè)試成績(jī)占30%(保留兩位小數(shù),四舍五入)的比例計(jì)算考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù),四舍五入)。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,確定進(jìn)入體檢考察人選,并依次等額組織體檢考察;如達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃的1:2的比例,按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)行體檢考察人選?荚嚳偝煽(jī)相同的,按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定;綜合測(cè)試成績(jī)也相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織綜合測(cè)試,按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定。

報(bào)考人員可登錄招聘網(wǎng)址查詢(xún)考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人選名單。

五、考察和體檢

考察體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察

考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?疾煨〗M要按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核,實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消報(bào)考資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格等原因造成的空缺,可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部提出聘用意見(jiàn),報(bào)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部辦理備案落編手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0531—88871583

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà):0531—88871281

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0531—88871321

附件:

1.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

3.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

4.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

5.自薦信.docx

6.工作經(jīng)歷證明.doc


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