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2024年湖南株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師公告【78人】

時間:2024-03-25 14:29:36 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入湖南教師招聘群:511548580,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)學校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師18名,面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師56名、幼兒園教師4名,現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下。

一、組織領(lǐng)導

我區(qū)成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)荷塘區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?/P>

(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.因違規(guī)補課等違反師德師風、職業(yè)道德被查處的人員;

6.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2022年、2023年);

7.違約或服務(wù)期限(服務(wù)期截止時間為2024年8月31日)未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘中小學教師崗位19個,招聘計劃74名,其中面向2024屆高校畢業(yè)生招聘中小學教師18名,面向社會公開招聘中小學教師56名。招聘幼兒園教師崗位1個,招聘計劃4名,以上均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,不再另行通知,請考生關(guān)注并及時查閱。

(二)報名

1、報名時間:2024年4月8日—2024年4月10日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。

2、報名地點:株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。

3、報名方式:本人現(xiàn)場報名,不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名等其他形式報名。

4、報名要求:

(1)面向2024屆高校畢業(yè)生

①《株洲市荷塘區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》(附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

②本人身份證原件及復印件;

③學校(院系)蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》,以本科專業(yè)報名的2024屆研究生還須提供本科畢業(yè)證;

2024屆普通高校畢業(yè)生指2023年9月1日至2024年8月31日期間畢業(yè),通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試,在國內(nèi)普通高等學;虺袚芯可逃蝿(wù)的科研機構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校或科研機構(gòu),應(yīng)聘者須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件。

2023年9月1日至2024年8月31日期間取得國(境)外學歷(學位)且于2024年8月31日前取得國家教育部留學服務(wù)中心認證的留學回國應(yīng)屆畢業(yè)生,可以視同為2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

教師資格證原件及復印件(或“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》,或《師范生教師職業(yè)能力證書》),應(yīng)聘者須于2024年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件;

⑤普通話水平等級證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上,其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;

⑥本科生須提供《株洲市荷塘區(qū)面向2024屆本科畢業(yè)生學業(yè)情況鑒定表》(見附件4,需填寫完整,“學校(院系)鑒定意見”一欄加蓋公章,貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

⑦本人近期一寸免冠彩色照片1張。

(2)面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園教師

①《2024年株洲市荷塘區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》(附件3,必須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息)原件;

④相應(yīng)等級的教師資格證原件及復印件;

⑤普通話水平等級證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上,其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;

⑥本人近期一寸免冠彩色照片1張;

⑦報考初中心理健康和小學心理健康教師崗位,非心理學類,課程與教學論非心理學類專業(yè)的,還需提供心理咨詢師職業(yè)資格證書原件及復印件、從事全日制普通中小學心理健康1年及以上教學經(jīng)驗相關(guān)證明(見附件5);

⑧除初中信息技術(shù)、心理學專業(yè)畢業(yè)且報考初中心理健康和小學心理健康崗位外,中小學教師其余崗位還需提供以下資料:

A、《在職證明》(見附件5),在編教師需所在學校和縣(市)區(qū)級教育局同意報考,并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學校和教育局行政公章,非在編教師由所在學校同意報考,并由學校經(jīng)辦人簽字且加蓋學校公章;

B、勞動合同原件和復印件(在編人員不需要提供);

C、由銀行出具的2023年9月至今工資流水單(在編人員不需要提供)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(四)繳納考務(wù)費

1.為保證參考率,本次招聘考試需繳納考務(wù)費50元/人(科)。通過資格審查且繳納考務(wù)費的考生,當場發(fā)放《準考證》。因個人原因不能參加考試,考務(wù)費不予退還。

2.減免考務(wù)費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會出具的證明,可申請減免考務(wù)費。

(五)考試

1、開考比例

所有崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,若報名人數(shù)沒有達到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

(1)面向2024屆高校畢業(yè)生

采取面試的考試方式,面試分答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)進行。答辯時間不超過3分鐘,總分100分,答辯成績低于80分則淘汰,不進入上微型課環(huán)節(jié),答辯成績不計入總成績。上微型課時量為6分鐘,備課時量為30分鐘,備課教案成績?yōu)?0分,上微型課成績?yōu)?0分?偝煽?yōu)?00分。

總成績計算辦法為:

總成績=教案成績+微型課成績(教案成績和微型課成績分別去掉一個最高分和一個最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。

考試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。各招聘崗位以總成績進行排名,總成績相同的,以上微型課成績高的排前。在總成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。

(2)面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園教師

①采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試均采用百分制。

②筆試:采取閉卷考試的形式進行,中小學教師崗位筆試內(nèi)容主要為相關(guān)學科專業(yè)知識。幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容包括:幼兒教育學、幼兒心理學、教育政策法規(guī)、幼兒園管理學、幼兒教育教學基本理論及運用等。筆試時長90分鐘,總分100分。

③面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按照招聘計劃1:3的比例確定入圍面試的人員(若出現(xiàn)末位并列情況,并列人員均進入面試)。

A、中小學教師崗位面試形式為上微型課,時量為8分鐘,備課時量為30分鐘。備課教案成績?yōu)?0分,上微型課成績?yōu)?0分,滿分為100分。

中小學教師崗位面試成績=教案成績+微型課成績(教案成績和微型課成績分別去掉一個最高分和一個最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。

B、幼兒園教師崗位面試形式為上微型課和技能測試。微型課時量為6分鐘,備課時量為30分鐘。技能測試時量為5分鐘,內(nèi)容為:指定曲目鋼琴彈唱和自選特長展示,自選特長展示限聲樂(清唱)、器樂、舞蹈(舞曲自備,用U盤裝載)三項中任選一項。除鋼琴外,其余樂器考生自備。上微型課成績?yōu)?0分,技能測試成績?yōu)?0分,滿分為100分。

幼兒園教師崗位面試成績=微型課成績+技能測試成績(微型課成績和技能測試成績分別去掉一個最高分和一個最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。

④面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。招聘崗位以總成績進行排名,總成績相同的,以面試成績高的排前,如面試成績相同,以上微型課成績高的排前。

(3)若實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,應(yīng)聘人員面試成績必須不低于80分才可入圍體檢、考察。

(4)鑒于教師崗位的特殊性,考試設(shè)立合格分數(shù)線,總成績低于70分(不含70分)為不合格,不予聘用。

3、考試時間和地點

考試時間及考試地點均以《準考證》為準。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證,兩證缺一者,不得參加考試。

六、就業(yè)協(xié)議簽約對象確定

就業(yè)協(xié)議簽約對象僅限于面向2024屆高校畢業(yè)生的招聘崗位?荚囃瓿珊螅鶕(jù)同一崗位應(yīng)聘者的總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對象,簽約對象在考試完后的規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約,按照總成績高低依次遞補、簽約。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補2次。

八、公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由荷塘區(qū)教育局調(diào)查核實,提出處理意見并報招聘教師工作領(lǐng)導小組研究審定。

經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年,并簽訂服務(wù)承諾書。

九、特別提示

1、報考人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通,如因報考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。

2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。

招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話:區(qū)紀委監(jiān)察委0731-12388區(qū)人社局0731-28428415區(qū)教育局0731-28477040

本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。

附件1:2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師計劃及崗位條件.xls

附件2:株洲市荷塘區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表.doc

附件3:2024年株洲市荷塘區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師報名表.docx

附件4:株洲市荷塘區(qū)面向2024屆本科畢業(yè)生學業(yè)情況鑒定表.doc

附件5:在 職 證 明.doc

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市荷塘區(qū)教育局

2024年3月25日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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