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為加強(qiáng)我旗學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決幼兒教育師資力量不足問(wèn)題，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒保教人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘幼兒保教人員20名。
二、報(bào)考條件
(一)社會(huì)報(bào)考人員同時(shí)具備以下條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
3.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在園或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.持有相應(yīng)教師資格證的普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育。
6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年4月10日(不含)至2006年4月10日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
7.報(bào)考人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
8.報(bào)考者須具有鑲黃旗內(nèi)戶籍，落戶時(shí)間須在2024年3月1日之前。
9.在內(nèi)蒙古自治區(qū)鑲黃旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者)不受戶籍限制。
(二)鑲黃旗在崗公益性崗位報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：
1.持有相應(yīng)教師資格證的普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育。
2.2023年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
3.報(bào)考人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得三級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過(guò)相關(guān)處分的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日至4月11日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30);
報(bào)名地點(diǎn)：鑲黃旗教育局人事股(302辦公室)。
(2)報(bào)名前，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，并在報(bào)名登記表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
①本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照2張(需交電子版照片);
②鑲黃旗2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒保教人員報(bào)名登記表1份;
③《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份;
④有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件和戶口簿原件及復(fù)印件1份;
⑤畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件1份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件1份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;
⑥教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
⑦普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
⑧服務(wù)期滿項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件1份;
⑨公益性崗位報(bào)考人員所在單位需提供2023年度考核合格證明。
(3)報(bào)考人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或簽訂勞動(dòng)合同，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.資格審查(2024年4月12日)。鑲黃旗教育局負(fù)責(zé)資格審查工作。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試方式：報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位超過(guò)3:1比例時(shí)，采取“初試+面試”方式進(jìn)行;報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位未超過(guò)3:1比例時(shí)，采取“面試”方式進(jìn)行。
1.初試：滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答辯�？荚図樞虺楹灈Q定。初試結(jié)束后，按照3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形，初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。初試成績(jī)?cè)阼傸S旗教育局微信公眾平臺(tái)、鑲黃旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)向社會(huì)統(tǒng)一公布。
2.面試：主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書(shū)目。
①面試方式：試講+才藝展示。考試順序抽簽決定。試講內(nèi)容由考官根據(jù)幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容命題，全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試講;才藝展示為彈奏、舞蹈、唱歌、繪畫(huà)等項(xiàng)，考生任選一項(xiàng)完成。
②面試時(shí)間：備課40分鐘，試講8分鐘，才藝展示5分鐘(唱歌、舞蹈、彈奏、繪畫(huà)等)，考生可以攜帶才藝展示所需的物品(如樂(lè)器、音樂(lè)伴奏)進(jìn)入面試場(chǎng)所。
③面試總成績(jī)=試講×60%+才藝展示×40%(唱歌、舞蹈、彈奏、繪畫(huà)等)
④面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試。
(三)體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由鑲黃旗教育局負(fù)責(zé)組織，在鑲黃旗人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。
2.進(jìn)入體檢范圍的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。從面試成績(jī)合格考生中按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)進(jìn)行加試。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)考察
1.考察工作由鑲黃旗2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒保教人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。
2.考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取相關(guān)部門聯(lián)合審查、審核人事檔案、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。考察不合格的，取消其聘用資格。
(五)公示
1.考察結(jié)束后，對(duì)擬確定的人員將在鑲黃旗教育局微信公眾平臺(tái)、鑲黃旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同。
2.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘簽訂勞動(dòng)合同前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
3.對(duì)于公示及簽訂勞動(dòng)合同前不符合相關(guān)條件或主動(dòng)放棄崗位，將按照面試合格成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照程序?qū)M補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢考察與公示。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期為一年，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
1.對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，鑲黃旗教育局根據(jù)各幼兒園實(shí)際情況分配工作崗位。
2.對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并在鑲黃旗人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位在勞動(dòng)合同中與聘用人員約定試用期，試用期為兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期考核不合格，取消其聘用資格。
四、合同期限
本次幼兒保教人員每年進(jìn)行考核，簽訂合同，考核不合格的，用人單位與聘用人員解除合同。
五、薪酬待遇和日常管理
(一)薪酬待遇
本次擬招聘人員實(shí)行合同制管理，不列入事業(yè)單位編制,享受參照同等條件的事業(yè)單位新入職人員工資待遇，依法參加企業(yè)職工“四險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金)。不繳納職業(yè)年金。
(二)日常管理
1.本次招聘的人員由鑲黃旗教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。鑲黃旗教育局及時(shí)督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同并辦理企業(yè)職工保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
2.用人單位對(duì)本次招聘人員每年進(jìn)行統(tǒng)一專項(xiàng)考核，同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)備鑲黃旗教育局、人力資源和社會(huì)保障局。對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動(dòng)合同。鑲黃旗教育局將離崗或解除合同人員及時(shí)報(bào)備鑲黃旗人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局。
六、紀(jì)律要求
(一)本次招聘工作由鑲黃旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。
(四)對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(二)咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0479-6222032
監(jiān)督電話：0479-6222762;13947916518
附件：
鑲黃旗2024年度幼兒保教
人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月3日
