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為進一步優(yōu)化師資配置，有效緩解城區(qū)學校師資緊缺現(xiàn)狀，確保秋季順利開學，經(jīng)報請市委市政府批準，決定面向全市農村中小學通過考調的方式，遴選部分教師到城區(qū)學校任教，現(xiàn)就考調有關事項公告如下：
一、考調原則
（一）缺編、缺科補充原則。
（二）公開、公平、公正原則。
（三）榮譽加分原則。
（四）自愿申請、誠信報名原則。
（五）考試擇優(yōu)原則。
二、考調計劃40人（具體學科崗位見附件4）
1.城區(qū)小學計劃10人。
2.城區(qū)中學計劃30人。
3.考調崗位計劃數(shù)5人及以下的報考人數(shù)不低于1:2的比例，考調崗位計劃數(shù)6人及以上的報考人數(shù)不低于1:1.5的比例，否則該崗位計劃數(shù)予以核減或取消。
三、考調對象
在我市農村中小學校任教滿五周年及以上（“三支一扶”“特崗教師”和定崗不定編教師服務年限計算在內）的在編在崗且年齡在四十五周歲以下（1979年8月31日及以后出生）的教師。從外縣市調入我市任教的教師，在外縣農村任教的工作時間可累計計算，但必須在我市農村學校任教滿兩周年及以上。
四、考調條件
報名參加考調考試的，須同時符合以下條件：
1.須持有與報考崗位相對應及以上的教師資格證或職稱資格證，不允許跨學科報考。報考美術崗位的教師，必須第一學歷所學專業(yè)與報考學科相一致。
2.報考崗位須與現(xiàn)任教學校為同一層次（即農村小學只能報考城區(qū)小學的崗位；農村中學只能報考城區(qū)中學的崗位）。
3.九年一貫制學校，由任教學校出具2023-2024學年度任教學段的證明。
4.報考小學崗位的須專科及以上學歷，報考初中崗位的須本科及以上學歷。
5.近三年年度考核及師德師風考核合格及以上。
6.近三年在教育教學崗位上任教。
7.熱愛教育事業(yè)，身體健康，能夠勝任工作需要的。
8.由農村學�？颊{進城已聘中級及以上職稱的教師，一旦錄取，如調入學校相應職稱崗位已滿，同意高職低聘。
9.近三年違法違紀被處分過，不得參加此次考調。
五、報名時間、地點及要求
1.報名時間：2024年8月21日-22日
（上午8：30-11:30，下午14:30-17:30）
2.申請人按崗位要求填好準考證（附件2）和《樂平市2024年考調教師報名表》（附件3）一并交所在學校，所在學校在規(guī)定時間統(tǒng)一報教體局人事股報名，逾期不予受理。
樂平市2024年考調教師報名匯總表（附件1）電子稿由學校統(tǒng)一發(fā)至郵箱：181270131@qq.com。
3.報名時需提供的材料：《樂平市2024年考調教師報名匯總表》（附件1）《樂平市2024年考調教師報名表》（附件3）身份證原件及復印件；教師資格證或職稱資格證原件及復印件；畢業(yè)證原件及復印件以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）”打印學歷查詢結果（帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；榮譽證書原件及復印件；準考證（附件2，由本人只填寫“姓名”、“學�！焙汀皥罂紞徫弧比龣诓①N好照片），以上材料交由學校統(tǒng)一報至人事股。
4.由市人社局、市教體局抽調相關人員對報名人員的資格進行審查，審核通過人員于8月23日到教體局人事股領取準考證。（由學校派員統(tǒng)一領�。�，資格審查貫穿于考調工作全過程。
六、考試及加分辦法
考調采取考試方式進行。考試內容及分值：相應學科專業(yè)知識80分、教育綜合知識20分（教育法律法規(guī)及師德師風等方面知識），合計100分。
1.考試時間:8月24日9:00-11:30
2.考試地點：樂平九小
3.榮譽加分辦法。近三年來獲得縣級人民政府或地級市教體局授予榮譽的教師加2分；地級市人民政府或省教育廳授予榮譽的加3分；省級人民政府或教育部授予榮譽的加4分（學校在榮譽材料復印件上蓋章確認上報）；榮譽不重復計算加分，4分為上限。
七、錄取辦法及選崗方式
1.考調對象根據(jù)總成績，按考調計劃分學段、學科從高分到低分確定擬調對象。如最后一名出現(xiàn)并列分并超過考調計劃時，以教育綜合知識得分高者確定為擬調對象，若教育綜合知識得分又相同，則以教齡長者確定為擬調對象。
2.擬調入人員名單在樂平教育微信公眾號公示3個工作日。公示期內，因資格不符或取消成績所產生的缺額依次遞補。公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)不符合考調資格者，取消錄用資格，產生的缺額不遞補。如因個人原因放棄選崗的，不進行遞補。3.擬調對象公示無異議后，采取按高分到低分順序進行選崗。在選崗或出現(xiàn)缺額遞補時，如總成績相同，以教育綜合知識得分高者為先，若教育綜合知識得分又相同，則以教齡長者為先，若教齡相同，則現(xiàn)場抽簽決定選崗順序。
4.調入對象實行試用制，期限為一年。試用期考核合格者辦理調動手續(xù)，不合格者退回原單位。
八、紀律要求
1.各學校要嚴把報名資格審查關，校長在資格審查中負直接責任。
2.誠信原則貫穿整個考調過程，凡發(fā)現(xiàn)瞞報、虛報、提供虛假證明參加考調考試的，取消當年考試成績，三年不得參加考調。凡在考調考試中發(fā)現(xiàn)代考、夾帶、抄襲、舞弊等違反考試紀律行為的，取消考試成績，認定其當年師德考核不合格，且三年不得參加考調。凡在考調過程中有誣告、惡意不實舉報或無故上訪鬧事者，認定其當年師德考核不合格，兩年內不得參加考調。
3.擬錄人員放棄選崗的，三年內不得參加考調，三年內不得評先評優(yōu)及評聘職稱崗位。
4.考調過程中，工作人員實行親屬回避制度。
5.考調工作應做到公平、公正、公開，工作人員應秉公辦事，不徇私情，違者將追究相關責任。
本公告解釋權歸市委編辦、市人力資源和社會保障局、市教育體育局。
