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根據(jù)海南中學(xué)澄邁附屬幼兒園實(shí)際情況需要，海南南國人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員派至海南中學(xué)澄邁附屬幼兒園，現(xiàn)公布招聘公告如下：
一、招聘崗位
（一）幼兒教師：幼兒教師：8名
（其中，體能教師1名，英語教師1名）
（二）保育員：保育員:5名
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
遵紀(jì)守法，具有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，熱愛工作，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
無不良嗜好，無違法犯罪和其他不良行為記錄。
身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）崗位任職條件：
1.教師崗位要求
（1）報(bào)名教師崗位的年齡不超過35歲（即1988年8月5日后出生）；
（2）報(bào)名幼兒教師崗位需具備大專及以上學(xué)前教育學(xué)歷；報(bào)名幼兒英語教師崗位需具備大專及以上英語專業(yè)學(xué)歷、報(bào)名幼兒體能教師崗位需具備大專及以上體育類專業(yè)學(xué)歷；
（3）報(bào)名教師崗位的必須持有幼兒園教師資格證書；（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得教師資格證）
（4）普通話等級(jí)證書二級(jí)乙等及以上。
2.保育員崗位要求
（1）敬業(yè)愛崗、工作主動(dòng)，身心健康，有愛心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
（2）中專及以上學(xué)歷，有保育員合格證及以上從業(yè)資格證，有一年以上保育員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
（3）年齡在22～40歲之間的女性。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
如有違法犯罪記錄的人員。
三、薪酬待遇
（一）幼兒教師崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為4100.00元/人/月（含管理費(fèi)、個(gè)人部分和單位部分五險(xiǎn)一金）
（二）保育員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為3900.00元/人/月（含管理費(fèi)、個(gè)人部分和單位部分五險(xiǎn)一金）
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起，招到為止。
（二）咨詢時(shí)間：上午09:00-12:00，下午15:00-17:30
（三）咨詢電話：18189811820
（四）報(bào)名方式：
1、將報(bào)名表及相關(guān)佐證材料，掃描、打包，發(fā)送至郵箱：hzcmfy@163.com，郵件命名為：姓名+崗位。
2、材料審核結(jié)束后，通過電話或短信通知應(yīng)聘者將參加面試，審核不通過則不通知。
3、報(bào)名時(shí)須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：
教師崗位報(bào)名須提交以下材料：
（1）身份證（本人有效期內(nèi)正反面）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（3）幼兒園教師資格證等相關(guān)證書；
（4）普通話等級(jí)證書（二級(jí)乙等及以上）；
（5）報(bào)名表；
（6）無犯罪證明。
保育員崗位報(bào)名須提交以下材料：
（1）身份證（本人有效期內(nèi)正反面）；
（2）保育員合格證等相關(guān)證書；
（3）報(bào)名表；
（4）無犯罪證明。
（五）面試
1、幼兒教師面試分為教學(xué)展示、技能展示和綜合素質(zhì)面試，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘。
第一環(huán)節(jié)：教學(xué)展示微格教學(xué)10分鐘，占面試成績(jī)的40%。
第二環(huán)節(jié)：技能展示技能展示10分鐘，占面試成績(jī)的40%。
第三環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)面試時(shí)間5分鐘，占面試成績(jī)的20%。
2、保育員面試分為保育知識(shí)問答、保育技能操作兩部分，各占面試成績(jī)50%�，F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、簽訂合同
簽訂合同聘用人員將與我公司簽訂不超過1年期限的勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月；在工作過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者可繼續(xù)聘用。
六、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。
（三）應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
（四）招聘過程中違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。
（五）本公告由海南南國人力資源開發(fā)有限公司保留最終解釋權(quán)。
