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北京師范大學宣城實驗學校是宣城市人民政府與北京師范大學按“政府主導、機制創(chuàng)新、委托管理、公益辦學”原則共同舉辦的幼小初高一體化十五年制市屬公辦學校。
學校位于宣城市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，按照“人本、開放、協(xié)調、共享”的未來教育3.0要求規(guī)劃建設，占地面積25.8萬平米，建筑面積18.3萬平米，2018年5月開工建設，2019年9月開始辦學，現(xiàn)有103個教學班（其中，學前21，小學42，初中27，高中13），4200名在校生。
學校始終秉持“惟愛惟新”校訓，發(fā)揚“求實求真”校風，將“辦具有北師大文化的長三角高品質樣板�！睘閵^斗目標，以“規(guī)范、用心、高品”為指導思想，踐行“我的崗位我負責，我的崗位請放心”工作理念，嚴抓教學常規(guī)，精細過程管理，著眼素質教育，注重全面發(fā)展，贏得了社會廣泛贊譽，增加了地方優(yōu)質教育資源供給，更好地滿足了人民群眾對美好教育的需要，在一定程度上促進了區(qū)域基礎教育質量提升和改革創(chuàng)新，提升了城市綜合承載力，為建設長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市作出了自己的努力。
學校先后被教育部確定為首批“全國中小學科學教育實驗�！�；被北師大確定為“大中小學思想政治教育一體化建設研究基地”“校園戲劇教育實踐基地”、基礎教育學科共同體“藝術特色培育基地”“體育特色培育基地”和“美育特色育人工作先進單位”；被宣城市教體局評定為“依法治校示范�！薄捌桨残@示范�！薄�
因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀在職教師和應、往屆本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表，認同北師大育人理念，樂于奉獻。
2.身體健康，符合教師資格認定體檢要求，勝任崗位工作要求。
3.具有本科以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位學科一致或高度相關（教育學專業(yè)看專業(yè)方向），取得本科以上畢業(yè)證書和學士以上學位證書。
4.具有相應學科（或可通教）、相應學段（或高一級別）的教師資格證書。
5.普通話達到二級乙等以上水平。應聘語文學科、幼教全科崗位的達到二級甲等以上水平。
6.應聘英語學科崗位的具有《高等學校英語專業(yè)八級證書》（TEM8），或雅思成績6.5分以上，或托福成績90分以上；其他人員原則上應通過全國大學英語四級考試（CET4）。符合本款第8項規(guī)定的年齡放寬條件的教師（不含應聘英語學科崗位），英語等級不作要求。
7.無違法犯罪記錄，無法律規(guī)定不得從事教師職業(yè)的其他情形。
8.應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下；應屆碩士研究生以上學歷學位的，年齡放寬到35周歲以下。在職教師，年齡在35周歲以下；具有碩士研究生以上學歷學位，或具有中小學教師系列中級職稱的，年齡放寬到40周歲；特別優(yōu)秀，且具有中小學教師系列副高級以上職稱的，年齡放寬到45周歲；符合《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》（宣辦發(fā)〔2022〕6號）全職人才引進分類標準，年齡按其規(guī)定執(zhí)行。
年齡計算時間截至2025年7月31日。
本款第3項至第6項所規(guī)定的證書，原則上須在2025年7月31日前取得。應聘幼教全科崗位的，學位、英語等級不作要求。
（二）骨干教師基本條件
1.具備本方案第一條第（一）款“基本條件”。
2.具有中級以上專業(yè)技術職稱。
3.符合下列條件之一：
（1）縣（市、區(qū)）級以上學科帶頭人或名師工作室負責人；
（2）市（設區(qū)市）級以上中青年教學骨干，或課堂教學、教師基本功大賽一等獎獲得者；
（3）有8年以上一線教學經(jīng)驗和3年以上畢業(yè)年級教學經(jīng)驗，勝任循環(huán)教學，能承擔學科示范、指導、把關責任，實績突出；
（4）有5年以上教育教學管理經(jīng)驗，視野開闊，有較強的協(xié)調能力和執(zhí)行力，實績突出；
（5）在課程建設、班集體建設、學生社團建設與指導等方面經(jīng)驗豐富，實績突出。
4.綜合面試成績優(yōu)秀。
崗位需求
招聘步驟
（一）網(wǎng)絡報名與簡歷審核
即日起至10月20日20:00前，應聘人員登錄北京師范大學基礎教育人力資源系統(tǒng)（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user），注冊，完善個人簡歷信息后投遞相關崗位（其他渠道無效）。
10月24日17:00前，北師大宣城實驗學校與北師大基礎教育發(fā)展管理部（以下簡稱“基教部”）按照招聘條件審核、篩選簡歷，擇優(yōu)確定進入考核環(huán)節(jié)人選。
（二）統(tǒng)一考核
11月1日，北師大基教部通知簡歷通過“雙審核”人員參加統(tǒng)一考核�？己斯ぷ饔杀睅煷蠡滩拷M織，分筆試、試講、心理測評、綜合面試四項。
11月4日，筆試。由北師大基教部統(tǒng)一命題，內容為從事教師崗位所需掌握的知識。
11月5日—11月17日，試講與心理測評。試講采用“試講+評審專家問答”形式進行。報考音樂、美術、體育、舞蹈、信息科技等技能類學科的，還需進行專項技能展示；報考幼教全科的，還需進行說課和才藝展示。心理測評使用北師大基教部《心理測評量表》進行。
11月30日—12月1日，綜合面試。采用“結構化問答+開放式交流”形式進行，主要考核教師職業(yè)素養(yǎng)。
具體安排另行通知。
（三）體檢
具體安排另行通知。
（四）學校聘用
12月10日—31日，北師大宣城實驗學校按照應聘人員參加統(tǒng)一考核總成績（以北師大基教部提供數(shù)據(jù)為準）從高到低順序確定擬聘用人員名單，報請北師大基教部和宣城市教體局審定后，在學校官網(wǎng)（http://www.bnuxc.com）公示。公示期內無異議的，學校與其辦理聘用手續(xù)。
因應聘人員考核成績未達北師大基教部規(guī)定的最低分數(shù)線而導致個別崗位聘用人數(shù)不足的，則相應核減該崗位招聘計劃。核減掉的招聘計劃，經(jīng)宣城市教體局同意后，可用于增補北師大宣城實驗學校緊缺學科招聘計劃，但增補人員的試講、綜合面試成績均須在85分以上。
應聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，學校取消其聘用資格。出現(xiàn)的缺額，可在同崗位應聘人員中按統(tǒng)一考核的總成績從高分到低分依次等額遞補。
1.經(jīng)審核，資格不符合應聘崗位要求。
2.未在規(guī)定時間內提供應聘崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書。
3.應聘時提供的信息不真實。
4.體檢不符合應聘崗位要求。
5.試用期表現(xiàn)經(jīng)考核不合格。
聘用待遇
（一）工資標準參照當?shù)毓k學校在編教師執(zhí)行，教師平均年收入高出當?shù)毓k學校同學段同職級在編教師20%以上。骨干教師年收入20—25萬元。高中適當上浮。
（二）按國家規(guī)定繳納各項險金。
（三）原為宣城市行政區(qū)域外公辦學校在編教師，可直接辦理工作調動手續(xù)。其他人員按照有關規(guī)定擇優(yōu)進編。
（四）符合《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》（宣辦發(fā)〔2022〕6號）全職人才引進分類標準的，享受相應待遇。
（五）家庭在宣城市行政區(qū)域外的教師可安排入住校內教師公寓，免租金，時間原則上不超過五年。
其他
（一）宣城市下轄各縣市區(qū)公辦學校在編教師不得報考。
（二）招聘工作全程接受宣城市紀委監(jiān)委駐宣城市教體局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
（三）本啟事中“以上”“以下”均包括本項，未盡事宜按國家、省、市及北師大基教部有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）聯(lián)系方式
郭老師：0563-3775028、17705638828
伏老師：0563-3775058、18056307077
詹老師：0563-3775095、18298289579
（五）本啟事由北師大宣城實驗學校負責解釋。
