為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教育人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，2025年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)高校公開招聘50名應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷教師。本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、江蘇省宿遷市宿城區(qū)基本情況及宿城教育概況
宿遷是一座古老而又年輕的城市，地處洪澤湖、駱馬湖兩湖之間，京杭大運(yùn)河、古黃河穿城而過，洋河、雙溝兩大老牌名酒英名遠(yuǎn)揚(yáng)，因水而美、因水而興、因水而名，有著“西楚雄風(fēng)，酒都花鄉(xiāng)，河清湖秀，生態(tài)樂園”的美譽(yù)和“第一江山春好處”的水韻風(fēng)情，更在2017年以全國(guó)第一的成績(jī)榮獲國(guó)家文明城市的稱號(hào)。宿城區(qū)是伴隨著地級(jí)宿遷市組建而成立的，是西楚霸王項(xiàng)羽的故里，也是宿遷中心城市的主城區(qū)、座下區(qū)，現(xiàn)轄8個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總面積854平方公里，總?cè)丝?2萬。
近年來，宿城區(qū)緊緊圍繞辦好人民滿意教育目標(biāo)，著力打造“學(xué)在宿城”教育品牌，先后榮獲“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“江蘇省教育現(xiàn)代化建設(shè)先進(jìn)區(qū)”“江蘇省中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”“江蘇省促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū)”“江蘇省平安校園示范區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，全區(qū)有中小學(xué)校45所，在校生9萬人；幼兒園73所，在園幼兒2萬人；教職工0.95萬人。
二、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《2025年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
三、招聘對(duì)象
1.普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上。
2.2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)研究生，以及符合條件的2023年和2024年非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。
4.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
5.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
6.國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
四、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年12月2日至2006年12月15日之間出生），博士研究生可放寬至40周歲（1983年12月2日及以后出生）。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡(jiǎn)介表》）。
（六）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（七）報(bào)考1-33崗位的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書或教師資格考試合格證明；報(bào)考1-33崗位的非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書。
報(bào)考34-37崗位的聘用后3年內(nèi)須取得相應(yīng)崗位教師資格證書，否則解除聘用合同。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生；
3.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2025年6月15日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員；
4.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截止2025年6月15日前，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員；
5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
8.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323）；
10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
11.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)教育局組織。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年12月2日9:00－12月15日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2024年12月2日9:00－12月16日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間：2024年12月2日－12月16日期間9:00－12:00，14:00－16:00。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-82960305。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢）是否通過資格初審。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位。
報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）。
4.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
（4）各崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日9:00－12:00。
（5）報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（三）資格復(fù)審
考試前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。對(duì)通過資格復(fù)審來我區(qū)參加考試的外省高校畢業(yè)生給予1000元/人、省內(nèi)高校畢業(yè)生500元/人交通住宿補(bǔ)貼。資格復(fù)審時(shí)一并收取畢業(yè)生本人銀行卡復(fù)印件（限中國(guó)工商銀行）。
資格復(fù)審時(shí)間為2024年12月26日－12月27日9:00－11:30、14:00－17:00，地點(diǎn)為南師附中宿遷分校黃海路校區(qū)（宿城區(qū)吉林路與黃海大道交會(huì)處，黃海大道81號(hào)）。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書和《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（見附件2）。③教師資格證或教師資格考試合格證明。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2025年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2025年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠藍(lán)底1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件。
（四）考試
考試由區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試、面試時(shí)間為資格復(fù)審后兩日內(nèi)（詳細(xì)的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。
1.考試方式。根據(jù)報(bào)名情況確定考試方式，報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到（含達(dá)到）招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，直接進(jìn)行面試；報(bào)名成功人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，將組織筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。24-30崗位、34-37崗位在此基礎(chǔ)上將加試專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容見《崗位簡(jiǎn)介表》。
2.筆試。如報(bào)名成功人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，將組織筆試�？荚噧�(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。筆試采取閉卷考試形式，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)�？忌P試成績(jī)不得低于試卷總分60%，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序資格。筆試結(jié)束后，在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布筆試成績(jī)。
3.面試。面試采取演課形式，時(shí)間為15分鐘，分值為100分，面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序資格；對(duì)于直接進(jìn)入面試或形不成競(jìng)爭(zhēng)（指參加面試的人數(shù)等于或少于報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)）的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序資格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
4.專業(yè)技能測(cè)試。24-30崗位、34-37崗位專業(yè)技能測(cè)試分值為100分，專業(yè)技能測(cè)試須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序資格，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
5.總成績(jī)。01-23崗位、31-33崗位參加筆試、面試的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)；未組織筆試直接進(jìn)入面試的，以面試成績(jī)作為總成績(jī)。24-30崗位、34-37崗位參加筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試的，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)；未組織筆試直接進(jìn)入面試及專業(yè)技能測(cè)試的，以面試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。01-23崗位、31-33崗位總成績(jī)相同的，參加筆試和面試的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，將另行組織考試確定；只參加面試成績(jī)相同的，也將另行組織考試確定。24-30崗位、34-37崗位總成績(jī)相同的，參加筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試）的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；仍相同的，另行組織考試確定；只參加面試和專業(yè)技能測(cè)試的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，將另行組織考試。確定體檢人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)以及我省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
（七）公示和聘用備案
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示期七個(gè)工作日。
2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的且考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證的，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同（34-37崗位聘用后3年內(nèi)須取得相應(yīng)崗位教師資格證書，否則解除聘用合同）。對(duì)公示期反映的問題影響聘用并查實(shí)的，由區(qū)教育局取消聘用資格；提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由區(qū)教育局取消聘用資格。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，若未在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，取消聘用資格，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
3.服務(wù)期限。新聘用人員服務(wù)期限不少于三年，簽訂聘用合同時(shí)約定。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由區(qū)教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
2.年齡計(jì)算。18周歲以上，35周歲以下，是指1988年12月2日至2006年12月15日之間出生。40周歲以下，指1983年12月2日及以后出生。以此類推。
3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，區(qū)教育局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘同一單位或者部門的資格。
4.擇業(yè)期。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內(nèi)，從畢業(yè)證書落款日期起算。
5.基層項(xiàng)目人員。從國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，經(jīng)我省項(xiàng)目管理辦公室選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，以及外省選派的江蘇省生源“西部計(jì)劃”志愿者。
區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226
附件1：2025年宿城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.docx
附件3：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
宿遷市宿城區(qū)教育局
2024年11月29日
